toll
Christopher Toll

”Ta kontroll över ditt driv”

Effektiv, på och energisk – bra egenskaper om de inte tar kål på dig. I Driven till max ger Christopher Toll en överlevnadsguide till dig som inte kan sluta prestera.

Vad fick dig att skriva boken?

”Jag har mycket rött i min så kallade disc-profil, vilket innebär en person med driv och engagemang, där prestation är viktigast. Jag drev mig själv hårt och fick flera fysiska symtom. När hjärtat trasslade fick jag den väckarklocka som behövdes för en person som alltid hållit full fart. Jag vill ge andra presterare verktyg och metoder för att ta kontroll över drivet så att det används på ett positivt sätt.”

Hur är en chef med röd profil?

”Det är en person som är mycket prestationsinriktad, snabb och handlingskraftig. Han eller hon tycker att det är viktigast att få saker gjorda och missar ibland detaljer för att det ska gå fort.”

Vilka nackdelar finns det med att vara så driven?

bok”I din snabbhet får du inte alltid med dig alla. Du kan ha svårt att lyssna. Du kan driva upp nivån i ditt team för mycket och förlora kompetenta personer som inte hänger med i din fart och som vill fundera innan de agerar.”

Vad ska jag tänka på som driven chef?

”Stanna upp ibland och se människan bakom dina medarbetare. De är mer än bara resurser du kan använda. Försök förhålla dig till tid på ett annat sätt. Ta till exempel av klockan och slösa bort en stund med dina kolleger. Med det uppskruvade tempot följer att din hjärna och kropp tenderar att gå i ’flykt- eller kampläge’.”

Vilket är ditt bästa råd till röda chefer?

”Att hitta en motvikt till det forcerade, exempelvis genom meditation. Det ger systemet vila och samtidigt höjs fokuseringen och tröskeln för stress.”

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

toppjobb
Arbetsmiljö

En bra chef – viktigaste skälet till jobbskifte

Bra chefer rankas som det viktigaste argumentet bland människor som söker nytt jobb. Det framgår av Poolias senaste kompetensindikator över utbud och efterfrågan på kvalificerade tjänstemän.
hinder
Annonssamarbete Chef + Canon

Bli kvitt digitala bromsklossar

Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego. Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
kvin
Arbetsmiljö

Orsaken: Därför slutar kvinnliga chefer

Många kvinnliga chefer vill lämna detaljhandeln. Mer än var tredje chef funderar på/eller söker andra jobb. Orsaken skiljer sig från vad manliga kollegor uppger.
bilda
Arbetsmiljö

”Bra chef viktigare än hög lön”

Nu har nästa generation medarbetare sagt sitt. Över 11 000 unga har svarat på vad som är viktigast hos en arbetsgivare – och det är inte hög lön som prioriteras.

susanna-campbell-2
Arbetsmiljö

Cheftest: Hon styr Ratos med patos

Hon sätter ledarskapsfrågor högt på agendan och inger både respekt och värme — samtidigt. Tydliga värderingar och långsiktighet är ledord för Ratos vd Susanna Campbell, som beskrivs som ”vinner i längden-karismatisk”. Men hur mycket tålamod har en bransch som vill se snabba resultat?
autentiskt-ledarskap
Arbetsmiljö

Därför är värderingar viktigare än kompetens

Steve Kelner, specialist på ”culture fit”, det vill säga kopplingen mellan organisationskultur och medarbetarnas kulturella preferenser, menar att rekryteringar ofta misslyckas för att man förbiser detta.
Janet Eriksson och Gabriel Tybäck hos Ledarnas arbetslöshetskassa. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Ledarnas arbetslöshetskassa

Unga chefer tar en onödig risk

Framgångsrika och strategiska. Men inte alltid koll på de egna riskerna.
Många unga chefer väljer bort eller missar arbetslivets kanske viktigaste försäkring – medlemskapet i en a-kassa.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden