Oväntade corona-effekten: medarbetare mår bättre än tidigare
Trots coronaepidemins kraftigt negativa inverkan på svensk ekonomi trivs många medarbetare bättre på jobbet nu än före krisen. Det visar en ny rapport.
Samtidigt som coronakrisen utgör ett dråpslag mot mängder av verksamheter, visar en ny studie ett oväntat resultat: svenska medarbetare trivs bättre på jobbet än innan covid 19-epidemin bröt ut.
Det är företaget Winningtemp, som levererar organisationsstöd med hjälp av artificiell intelligens, som i sina mätningar före respektive under pandemin märkte ett antal tydliga, intressanta och uppseendeväckande förändringar i måendet ute bland företagen.
”Vi förvånades över att vi tyckte oss se en tydlig positiv förändring inom flera av de viktigaste styrområdena som engagemang, delaktighet, meningsfullhet och synen på ledarskap och utveckling – i en tid när vi kanske förväntat oss det motsatta”, säger Mathias Hansson Fredlund som är teknikchef och grundare av Winningtemp.
Företaget bestämde sig för att tillsammans med organisationsforskaren Leif Denti vid Göteborgs universitet göra en studie av datan, vilket resulterat i en rapport.
