Butter mops som säger

HR får ökad betydelse: här är 20 nya yrkesroller

Vad sägs om att titulera dig ”välbefinnandechef” eller ”HR-datadetektiv” i framtiden? Coronakrisen har gett HR- och personalavdelningarna ökad betydelse – och öppnat för en rad nya yrkestitlar, enligt en artikel i Harvard Business Review.

I kölvattnet av covid 19-pandemin vänder sig otaliga medarbetare till sina chefer i allmänhet och HR-ansvariga i synnerhet för att söka stöd och vägledning i en förvirrad tid. Nu är HR-chefernas verkliga elddop och avgörande stund – det menar åtminstone Jeanne Meister och Robert Brown som båda är specialiserade inom området och landat i att situationen öppnar för en rad nya yrkesroller inom HR det kommande decenniet. Närmare bestämt 60 stycken, det antal som vaskats fram under en nio månaders idékläckningsprocess ihop med närmare hundra experter.

Här är några av de nya titlar vi snart kan förvänta oss på personalavdelningarna, enligt vad Brown och Meister redovisar i Harvard Business Review:

  • Chatbot-/personfacilitator
  • Genetikdiversifieringschef
  • VR-tillämpningsrådgivare
  • HR-datadetektiv
  • Algoritmdiskrimineringsombudsman
  • Personnätverksanalytiker
  • Gig-ekonomichef
  • Distansarbetessamordnare
  • Distraktionsförebyggare
  • Affärsuppförandecoach
  • Arbetsmiljöarkitekt
  • Klimatförändringsförebyggare
  • Karriärförändringscoach
  • Anställningsmöjliggörare
  • Välbefinnandechef
  • Livslångt lärande-koordinator
  • Strategisk HR/affärshållbarhetsdirektör
  • Teamledare människa/maskin
  • Huvudsyftesplanerare
  • Framtidens arbetsplats-ledare

”2020-talet blir en omställningsperiod för HR. Vi räknar starkt med att få se fler exempel från visionära ledare på hur denna typ av teoretiska yrkestitlar mycket väl kan bli verklighet inom de kommande månaderna och åren”, skriver Brown och Meister. 

De tillägger:
”Man vet aldrig – en vacker dag är det kanske du som behöver rekrytera någon till något av de ovanstående jobben, eller själv bli den som bär en sådan yrkestitel.”

Röstdesigner och jobba hemifrån-koordinator är två yrken som spås komma i framtiden.

Läs också: 5 helt nya yrken – i coronakrisens spår

david-sta%cc%8ahlberg-2
Distanskurs

Diplomerad digital strateg

Led din organisation mot ett större värdeskapande, och möt kundernas nya krav! David Ståhlberg, en av Sveriges främsta digitala rådgivare, ger dig verktygen.

Relaterade artiklar

En kvinna sitter och jobbar i en soffa med en katt bredvid sig.
Karriär

Chefer missförstår unga medarbetare

Chefer missförstår vad som är viktigt för unga medarbetare på flera olika sätt, visar en ny internationell undersökning. Undersökningen visar att de betraktar flera viktiga frågor på olika sätt.

Håkan Bergsten, kommunchef i Flen, ser hur bland annat ledarskap och delaktighet har stärkts.
Annonssamarbete Chef + Winningtemp

Kommunchefens metod för bättre ledarskap

Mätbart bättre ledarskap, arbetsglädje, arbetssituation, engagemang och delaktighet. Här är receptet från Flens kommun.

Tre kvinnor sitter framför sina datorer vid ett bord och pratar och skrattar.
Karriär

Bullshit jobs? Nej, inte längre

Bara 4,8 procent. Så få européer tycker att jobbet är meningslöst, visar en ny studie. Och ofta är det cheferna som finner störst mening med sitt jobb.

Foto av Rasmus Bergström
Karriär

Chefen som ger batterier nytt liv

Vad är det för nytta med ett gammalt elbilsbatteri? Massor, om du frågar Rasmus Bergström. Att ge batterierna förlängt liv är senaste uppgiften i en chefskarriär där hållbarheten står i centrum.

Illustration med tre nöjda personenr som krokar arm med varandra.
Karriär

Medarbetarna mer lojala under pandemin

Medarbetarlojaliteten växer, trots pandemin. Det visar en färsk undersökning från Netigate med data från 263 företag i olika länder och branscher.

cissi_webb_09
Karriär

Cissi Elwin: "Det viktiga är vad chefen uträttar"

”Det finns många egenskaper man kan behöva granska. Åldern är inte en av dem,” skriver Cissi Elwin i sin nya krönika.
HR och chefer behöver få bättre koll på orsakerna bakom sjukfrånvaron, menar Tobias Ekros, vd på MedHelp.
Annonssamarbete Chef + MedHelp

Blind fläck hos HR hindrar minskning av sjukfrånvaro

Arbetet med att sänka sjuktalen är viktigt, men ofta ineffektivt. En ny rapport pekar på flera möjliga orsaker.

lisensommarwebb
Karriär

Årets sommar­­pratare med chefs­profil

Sommarpratare – och chef. Många av årets sommarvärdar i radions P1 har egna chefs- och ledarskapserfarenheter som de delar med sig av. Dags att spetsa öronen!