jobbigasteintervjufragorna

Här är de 8 intervjufrågor som jobbkandidaterna hatar mest

”Om du var en superhjälte, vilken vore din superkraft?” Vissa jobbintervju-frågor är snudd på omöjliga att besvara på ett bra sätt. Här är frågorna som jobbsökarna hatar mest.

Att en arbetsgivare försöker borra i jobbkandidaternas psyke för att skapa sig en bild av vem personen bakom cv:t egentligen är, är inte så konstigt. Men många av de ”djupa” frågorna är omöjliga att förbereda sig inför, och går kanske inte ens att besvara. Mardrömsfrågan är ofta den som på ett skruvat sätt försöker utmana kandidatens kreativitet – ”varför skulle vi inte anställa dig”, ”vilken av våra produkter skulle du vilja vara” – eller någon till synes förvirrande meningslös kuggfråga: ”hur många anläggningar har vi globalt?”.

En undersökning från sajten resume.io visar att kvinnor oftare än män får intervjufrågor om sina planer för framtiden, och i högre grad ombeds redovisa sina styrkor och svagheter. Den oundvikliga slutsatsen är att arbetsgivarna försöker kolla hur kvinnorna tänker kring barnafödande och mammaledighet utan att vilja säga det rakt ut, och att kvinnorna oftare tvingas bevisa sitt värde.

I den amerikanska undersökningen rankar de 2000 deltagarna de jobbintervjufrågor de anser vara allra svårast att besvara. Listan toppas av ”hur många bensinstationer finns det i Amerika?”, en typ av frågeställning som snarast är avsedd att undersöka hur jobbkandidaten tänker, än att få fram den korrekta siffran. Här är resten av intervjufrågorna som hamnar överst på jobbkandidaternas hat-lista.

  • Var befinner du dig om fem år?
  • Vilken är din största svaghet?
  • Varför skulle vi anställa just dig?
  • Beskriv ett av dina misslyckanden, och hur du hanterade det?
  • Varför vill du ha det här jobbet?
  • Vad skulle din värsta fiende säga om dig?
  • Vad var det värsta med ditt senaste jobb?
  • Om du var en superhjälte, vilken vore din superkraft?
Person som ser glad ut efter lyckad jobbintervju

Läs också: Det bästa svaret på intervjufrågan ”Vilka är dina styrkor?”

chef-marknadsbit-1
Prenumerera på Chef

DITT ledarskap spelar roll

Vi stöttar dig! Med Chef får du kraften och verktygen att leda ditt team mot framgång.

Relaterade artiklar

En spargris, miniräknare och mynt
Karriär

Jobben som ger dig en topplön

Är du sugen på att ge dig själv ett rejält lönelyft? Då gäller det inte bara att ha ett stort driv utan också att välja rätt arbetsgivare! Chef listar var du hittar de 10 bäst betalande företagen.

Pelle Paulsson, vd på Maxi Ica Värmdö, erbjuder sina medarbetare förmånscyklar. Foto: Nils Petter Nilsson
Annonssamarbete Chef + Bikelease

”Förmånscykel ger gladare medarbetare”

För två år sedan valde Pelle Paulsson, vd på Maxi Ica Värmdö, att erbjuda alla medarbetare förmånscyklar. ”Det är ett prisvärt sätt att förbättra folkhälsan och få gladare medarbetare”, säger han. Från och med den första januari är det dessutom ännu billigare med förmånscykel.
Jani Andersson bläddrar i en bok
Karriär

Praoveckan satte kursen för hans chefskarriär

Jani Andersson klev in i auktionsvärlden som 15-årig vaktmästare – och slog till. Intresset för vackra prylar och spännande design bar hela vägen till vd-stolen. ”Hittills har det aldrig varit tråkigt”, säger långvägaren bakom auktionshuset Metropol.

Camilla Åkerström som sitter på en trädgren.
Karriär

Chefen som blev trädgårdsdesigner: ”Måste tänka i nya banor”

Att det blir svårare att hitta nytt jobb med åren, det visste hon. Men inte att det skulle vara så här kämpigt. Så inköpschefen Camilla Åkerström sadlade om – och blev trädgårdsdesigner.

Porträtt av Michael Gabrielsson bredvid genrebild med äldre affärskvinna.
Karriär

Michael Gabrielsson: ”Några av våra konsulter är över 70 år”

För den som vill byta karriär senare i livet kan konsultbranschen vara en lösning. ”Erfarenheten är en trygghet – därför använder vi oss mest av äldre konsulter”, säger Michael Gabrielsson, partner i Scandinavian Executive.

Illustration med en kvinna som står och tittar på en gräsmatta på andar sidan staketet som är grönare.
Karriär

Chefs undersökning: Var fjärde chef vill byta bransch

Sveriges chefer är nöjda med sin hittillsvarande karriär – men 35 procent är oroliga över fortsättningen. Närmare en fjärdedel vill byta bransch eller yrkesområde, visar Chefs undersökning.

Det finns enkla och effektiva sätt för chefer att öka engagemanget hos medarbetarna. &franklys Caroline Fjellner tipsar om vad som går att börja med direkt.
Annonssamarbete Chef + &frankly

5 sätt för chefer att öka engagemanget – redan i dag

Engagemanget på jobbet har tagit stryk under pandemin. Men det finns flera enkla saker som du som chef kan göra direkt för att vända trenden. Vilket av tipsen tänker du börja med?
Illustration av man som håller upp ena handen i en nej-gest mot en ren.
Karriär

Gärna Norrlandsjobb – men på distans

Löneförhöjning räcker inte – men med erbjudande om distansarbete kan fler ingenjörer tänka sig att ta ett jobb i en annan del av landet.