jobbigasteintervjufragorna

Här är de 8 intervjufrågor som jobbkandidaterna hatar mest

”Om du var en superhjälte, vilken vore din superkraft?” Vissa jobbintervju-frågor är snudd på omöjliga att besvara på ett bra sätt. Här är frågorna som jobbsökarna hatar mest.

Att en arbetsgivare försöker borra i jobbkandidaternas psyke för att skapa sig en bild av vem personen bakom cv:t egentligen är, är inte så konstigt. Men många av de ”djupa” frågorna är omöjliga att förbereda sig inför, och går kanske inte ens att besvara. Mardrömsfrågan är ofta den som på ett skruvat sätt försöker utmana kandidatens kreativitet – ”varför skulle vi inte anställa dig”, ”vilken av våra produkter skulle du vilja vara” – eller någon till synes förvirrande meningslös kuggfråga: ”hur många anläggningar har vi globalt?”.

En undersökning från sajten resume.io visar att kvinnor oftare än män får intervjufrågor om sina planer för framtiden, och i högre grad ombeds redovisa sina styrkor och svagheter. Den oundvikliga slutsatsen är att arbetsgivarna försöker kolla hur kvinnorna tänker kring barnafödande och mammaledighet utan att vilja säga det rakt ut, och att kvinnorna oftare tvingas bevisa sitt värde.

I den amerikanska undersökningen rankar de 2000 deltagarna de jobbintervjufrågor de anser vara allra svårast att besvara. Listan toppas av ”hur många bensinstationer finns det i Amerika?”, en typ av frågeställning som snarast är avsedd att undersöka hur jobbkandidaten tänker, än att få fram den korrekta siffran. Här är resten av intervjufrågorna som hamnar överst på jobbkandidaternas hat-lista.

  • Var befinner du dig om fem år?
  • Vilken är din största svaghet?
  • Varför skulle vi anställa just dig?
  • Beskriv ett av dina misslyckanden, och hur du hanterade det?
  • Varför vill du ha det här jobbet?
  • Vad skulle din värsta fiende säga om dig?
  • Vad var det värsta med ditt senaste jobb?
  • Om du var en superhjälte, vilken vore din superkraft?
Person som ser glad ut efter lyckad jobbintervju

Läs också: Det bästa svaret på intervjufrågan ”Vilka är dina styrkor?”

mpuff
Prenumerera på Chef

Få den bästa starten på det nya året

Med Chef får du kraften och verktygen att leda ditt team mot framgång 2021.

Relaterade artiklar

Ung chef
Karriär

Därför slutar unga chefer

Sverige har en ovanligt låg andel unga chefer jämfört med andra länder. Bara var fjärde ledare är under 40 år. Undersökningar visar dessutom att hälften av dem funderar på att sluta.
Att snabbt kunna hjälpa till i coronakrisen, bland annat med att paketera handsprit, ökade engagemanget hos medarbetare, menar Anna-Lena Strömsten på Scania.
Annonssamarbete Chef + Handelshögskolan i Stockholm

”Att hjälpa till finns i Scanias DNA”

En tvärnit i verksamheten startade en positiv kedjereaktion hos Scania. Att hjälpa till under pandemin har gett både ett innovationslyft och ny stolthet. ”Jag ser en nytändning hos medarbetarna”, säger Anna-Lena Strömsten, Head of People Development, hos lastbilstillverkaren.
Therese Carlsson, vd på Buttericks
Karriär

Buttericks vd: ”Detaljhandel är min grej”

Som vd för skämtspecialisten Buttericks förvaltar Therese Carlsson ett företag med anor. ”Jag tvekade inte när jag blev erbjuden jobbet”, säger hon.
John Mellkvist och omslaget på hans bok Välj din ålder
Arbetsmiljö

John Mellkvist: ”Även unga oroas av ålderism”

Årets superkommunikatör 2019, John Mellkvist, skriver i boken "Välj din ålder" om våra förlegade attityder till ålder. Vi behöver se fördelarna med alla olika åldrar, menar han.
Uttråkad kvinna framför laptop vid ett skrivbord.
Karriär

Är du för bra för ditt jobb?

Att vara överkvalificerad är en vanlig karriärfälla. Jesper Olsson, specialist på jobbsökning, hjälper dig att ta dig ur den. ”Gör det tydligt för din chef att du är intresserad av ett större ansvar”, säger han.
illustrationdromjobbinstagram
Karriär

5 tips för att hitta drömjobbet på Instagram

En färsk rapport från hr-analysföretaget Jobvite visar en uppseende­­väckande ökning för Instagram som rekryteringskanal.
Se webbinariet Chef Live i efterhand, med Apoteket, Handelshögskolan och Stora Enso.
46:07
Annonssamarbete Chef + Handelshögskolan i Stockholm

Lär dig om ledarskapet som ökar innovation och lönsamhet

Video:

Svenska storbolag och forskare är överens: Det här är ledarskapet som bygger lönsamma affärer. Se webbinariet Chef Live där du lär dig om ansvarsfullt ledarskap av Stora Ensos vd Per Lagervall, Apotekets Magnus Frisk och forskare på Handelshögskolan.

Cecilia Beck-Friis, vd för Hemnet
Karriär

Hemnets vd: ”Jag bestämde mig för att inte gå till jobbet på åtta månader”

Cecilia Beck-Friis har hittat hem som vd. Till Hemnet. I podden Chef Dilemma berättar hon om ett jobbstopp i karriären som gav en nystart. ”Jag skulle gärna göra det igen. Hoppa ut i inget, och se vart det leder.”