Smarta chefer lär sig mer! Du har väl inte missat Chefs webbkurser? Skräddarsydda för dig i din roll som chef.

Sugen på
nytt jobb?

Studiefrämjandets riksförbund

Utvecklingschef till Studiefrämjandets riksförbund
Studiefrämjandets riksförbund

Administrativ chef/CFO till Studiefrämjandets riksförbund
Centralsjukhuset Kristianstad

Enhetschefer till VO Anestesi, Operation och Intensivvård i Kristianstad

Fler chefsjobb

Karriär

Lästid XX min

Text Gustaf Nilsson

Publicerat 2018-01-25

Här är 10 vanliga ord du inte vill ha i ditt CV

Sugen på ett nytt jobb? Då måste du kunna beskriva din kompetens på ett spännande sätt. Nu har Linkedin sammanställt en lista över orden du ska undvika om du vill sticka ut.

Nytt år innebär att många chefer funderar över sin karriär. Det är något världens största jobbnätverk Linkedin märkt av. I januari är det extra många användare som söker nytt jobb – och samtidigt är företag på jakt efter nya medarbetare.

Men hur beskriver vi oss? Enligt Linkedin finns det 10 ord som är extra vanliga. Framför allt beskriver vi oss själva som specialiserade, erfarna och kunniga enligt Lisa Gunnarsson som är Nordenchef på Linkedin.

”Detta kan förklaras av att vi behöver vara alltmer tydliga med exakt hur vi kan användas på en alltmer uppgifts- och projektinriktad arbetsmarknad. Vi anpassar oss mot gigekonomins lösare och mer snabbrörliga organisationsformer”

Syftet med listan nedan är att uppmärksamma vilka ord som är vanligast. Det kan i sin tur hjälpa användare att vässa sin yrkesprofil och sticka ut mer.

”Vilka ord du väljer kan ha enorm betydelse för vilka yrkesmöjligheter du får”, säger Lisa Gunnarsson.

Med andra ord. Undvik dessa ord om du inte vill vara som alla andra.

Läs också: 10 tecken på att chefen sitter löst

Här är de 10 vanligaste orden 2018:

Specialiserad
Erfaren
Skicklig
Ledarskap
Passionerad
Strategisk
Driven
Kreativ
Expert
Ansvarfull

Läs också: Studie: Tiden på dygnet då flest söker jobb

Dela artikeln

Seminarium: Lön och motivation

Lär dig strategier och tips för att göra din chefsvardag enklare och locka fram superkrafterna hos dina medarbetare.

Läs mer och köp biljett

Succén fortsätter!

Ge dina nya chefer den bästa starten. På Ny som chef-dagen får de koll på de viktigaste chefsfrågorna de nu har ansvar över.

Läs mer och boka biljett här

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.

Konkreta råd i ditt chefskap
Användbara metoder och verktyg
Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

Karriär

Därför ångrar många att de tackade ”ja” till nya jobbet

Gräset är inte alltid grönare på andra sidan häcken. Det visar en ny jobbundersökning som pekar ut orsakerna till att man inte trivs på sitt nya jobb.

Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”

Karriär

Därför dissar svenska chefer – sitt eget cv

Många chefer karriärresor stoppas av ett för svagt CV. Det uppger cheferna själva i en ny Sifo-undersökning.

Karriär

Lillebrorseffekten som ger kvinnor sämre lön

Se upp för lillebrorseffekten. Kvinnor som vuxit upp med en lillbrorsa tenderar att få sämre lön.

Karriär

Fyra myter om gigekonomin

Det finns gigekonomin, och så finns det myter om gigekonomin. Vad är egentligen sant och falskt? Här är några vanliga missuppfattningar.

Karriär

5 skäl: Därför säger dina bästa kolleger upp sig

Fel personer belönas och ledarskapet är uselt. Det är två starka skäl till att vilja lämna en arbetsgivare, visar en ny undersökning.

Christina Forsberg, CSN. Foto: Martina Huber

Annonssamarbete Chef + CSN

Christina Forsberg: CSN möjliggör drömmar

Studiestödet måste säkras – för nya generationer, längre arbetsliv och ständigt lärande. CSN:s generaldirektör Christina Forsberg berättar om hur hon leder arbetet med att möjliggöra livsdrömmar.

Karriär

Den ”ofrivilliga” chefen – som nu leder 1000 personer

Att bli chef fanns inte på kartan. För läkaren Carolina Samuelsson var forskning och patientkontakt det väsentliga. Nu leder hon en av Sveriges största universitetskliniker med över tusen anställda.