10 tecken på att chefen sitter löst

De flesta har nog befunnit sig i ett läge i karriären där allt känns osäkert. Kanske är det lågkonjunktur eller att din position på en arbetsplats dalat diskret. En undersökning Chef gjorde 2015 visade att var tionde chef är mobbad på jobbet.

För att få en föraning om vad som kan vara på väg har Forbes plockat ihop en lista med 10 tecken på att du som chef är nära på att tappa din chefsposition.

Här är hela listan: 

1) Företagsledningen eller högsta chefen skäller ut dig inför dina medarbetare.

2) Du tappar viktiga projekt eller ansvarsområden utan närmare förklaring.

3) Du är inte längre personen medarbetare går till för att lösa ett problem – även om det fanns en tid när du var företagets problemlösare.

4) Du får inte längre uppmärksamhet för ditt arbete.

5) Du får inte längre ta del av information som kan vara viktig för att du ska kunna göra ditt jobb. I stället får du fråga andra.

6) Du blir av med förmåner som du fått längs vägen – som jobbtitel, flexibilitet eller möjlighet att ta större beslut.

7) Du får arbetsuppgifter som du känner ligger långt under din kompetensnivå.

8) Ledningen pratar inte längre direkt med dig utan kommunicerar helt via mejlen eller kommunicerar direkt med dina medarbetare.

9) Personer i ledningen säger det inte rakt ut, men visar med sitt kroppsspråk att du inte längre är önskvärd på arbetsplatsen.

10) Du får en anonym roll i möten och ingen i ledningen bemödar sig med att svara på dina mejl.

Om du anar att någon medarbetare blir mobbad – så här gör du för att ta tag i problemet.