cv_2

Gå vidare i karriären: Expertens 6 bästa tips

Charlotte Hågård har coachat 10 000 personer i deras jakt på nytt jobb. Här är hennes bästa tips.

Femte tipset: Gå vidare i karriären

Expert: Charlotte Hågård, karriärcoach och ledarutvecklare

Charlotte Hågård har coachat 10 000 personer i deras jakt på nytt jobb.

Hennes första råd är att fundera över hur du vill att ett nytt jobb ska se ut. Genom att först blicka inåt, blir det lättare för dig att hitta en chefstjänst som passar.

Läs också: Planera året: Alexander Holmbergs 4 bästa tips.

Här är vägen till drömjobbet:

  • Reflektera över varför du vill byta jobb. Vill du exempelvis ha mer självständighet, ansvar, eller nya arbetsuppgifter?
  • Lista de viktigaste faktorerna som måste vara på plats för att du ska trivas i ditt nya arbete.
  • Lista plus och minus med det jobb du redan har. Vilka kunskaper och färdigheter har du just nu som du kan använda i framtiden? Vilka kunskaper vill du inte använda dig av i ditt nya jobb?
  • Sätt ett karriärmål, eller en karriärinriktning. I detta bör du svara på fyra frågor:

Läs också: Rensa skrivbordet: Malin Bengtssons 8 bästa tips.

  1. Vilken typ av arbetsuppgifter vill du ha?
  2. Vilken typ av arbetsmiljö eller företagskultur trivs du med?
  3. Vilken anställningsform? (anställd/egen företagare/interimschef/konsult)
  4. Hur ska arbetet fasas samman med fritiden och familjen?

”Glöm inte att det tar mycket energi att börja ett nytt chefsuppdrag. Tänk efter om du är energimässigt redo för ett nytt chefsjobb”, säger Charlotte Hågård.

Läs också: Hitta tid till träning: Mårten Nyléns 4 bästa tips.

  • När du kommit så här långt kan du ta kontakt med chefsrekryterare.
  • Vill du ta ett chefsjobb inom en ny bransch? Använd ditt nätverk och ta kontakt med en chef som jobbar inom den branschen. Bjud på lunch och fråga vilka kompetenser som krävs för att få chefstjänster inom den sektorn.

Läs också: Få ett stressfritt hem: Eva Jarlsdotters 3 bästa tips.

Relaterade artiklar

skoillus
Karriär

Därför ska du alltid vara beredd att byta jobb

Ha alltid en plan B för din karriär – även om du stortrivs med det jobb du har.

Stressforskaren Sören Hjälm utbildar chefer och ledare om stress hos Consensus. Foto: Pavel Koubek
Annonssamarbete Chef + Consensus

Lär dig kontrollera ditt ledarskap vid stress

Stress kan förgifta ditt ledarskapsbeteende. ”Chefer behöver träna på att hantera tuffa situationer”, säger stressforskaren Sören Hjälm som utbildar chefer hos Consensus. Lär dig fatta rätt beslut – inte beslut som styrs av stress.

arbetstidsforkortning1800x1013
Karriär

Visst funkar sex timmars arbetsdag

Bättre balans mellan privat- och arbetsliv, ökad gemenskap på arbetsplatsen och ett större fokus på arbetsuppgifterna. Det blev resultatet av en svensk fallstudie i arbetstidsförkortning, unik i sitt slag.
Collage: Christina Hammer från Hammer & Hanborg samt glad medarbetare
Karriär

Så släpper du fram kraften hos dina medarbetare

44 procent av svenska chefer tycker inte att de får använda sin fulla potential i jobbet, visar en ny undersökning. Ännu fler av deras medarbetare upplever detsamma. Men det är enklare än du tror att få organisationens talanger att slå ut.
hipo2
Karriär

4 tecken på att du är en HIPO: ”high potential employee”

I den amerikanska talent management-världen pratas det hett om HIPO:s, medarbetare med extra hög potential.

John Marnell, porträttbild
Karriär

”Att säga upp vänner är det värsta jag varit med om”

Bilar var inte John Marnells grej. Han skulle ju bli psykolog. Men ett inhopp på en verkstad ledde hela vägen till vd-­stolen för bilföretaget J Bil.
Viktoria Lindhé på &frankly Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + &frankly

Det här gillar medarbetare allra mest med chefen

När medarbetare ska berömma sin chef är det tre egenskaper som oftast lyfts fram.
Det finns också områden där många tycker att chefen borde vässa sig.

linkedin-11
Karriär

5 nycklar till en perfekt Linkedin-profil

Tydlig närvaro på Linkedin är allt mer avgörande för en framgångsrik karriär. Stora företag som Sandvik jobbar nästan uteslutande med Linkedin som rekryteringsverktyg. Här är forskarnas bästa tips för en perfekt profil.