fridaboisensvartbyline
Frida Boisen, aktuell med boken Digital succé.

Frida Boisen: Var inte rädd för sociala medier

Varför skrev du den här boken?
”För att jag hade letat efter den själv länge. Den behövs. Sociala medier är den bästa revolutionen sedan kvinnlig rösträtt. Det känns viktigt att fler får ta del av hur man når igenom viralt med sina budskap.”

Hur viral måste jag vara som chef?
”Det är viktigt att nå ut som chef. Om du är en mästare på att kommunicera gynnar det alla organisationer. Du kan bli effektiv och tydlig som ledare.”

Hur då?
”Genom att använda sociala medier får du en direktkanal till alla dina medarbetare, eller till dina kunder.”

När knäckte du själv den digitala koden som chef?
”När jag kände ’herre­gud, vad starkt det är’, var när jag skrev en krönika om när min åttaåriga dotter ville ha en bh. Den blev mer läst än alla artiklar som 40 journalister producerade dygnet runt under en vecka. Det fick mig att förstå att vi måste tänka om kring hur vi kommunicerar.”

Hur har det digitala hjälpt dig att bli en bättre chef?
”Jag har blivit en bättre chef genom att kunna peppa och sprida positiv energi. Management by high five, kallar jag det. Det är ett effektivt sätt att lyfta medarbetare och credda dem, det syns internt och externt. Det är ett steg i employer branding. Man kan knyta gruppen närmare var­andra.”

Men om man är rädd?
”Nej, man ska inte vara rädd för att göra fel på sociala medier, även om man självklart alltid ska värna sin trovärdighet. Mod och passion är mina ledord i sociala medier.”

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

distansss
Kommunikation

Hemmajobbare – här är 3 tips för att aldrig mer känna dig ensam

Snacket vid kaffemaskinen och småpratet på lunchen. Smådetaljer, men saker som en distansjobbare kan sakna. Här är 3 strategier för att du ska känna dig mindre isolerad.
Lars-Olof Moberg, Länsförsäkringar
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”

hallatal
Kommunikation

Experten: 10 tips för att göra succé som talare

Tidningen Chef på plats under Web Summit i Lissabon.

robot-8
Beslutsfattande

Här är svenska roboten som arbetstränar medarbetare

Nu är den lanserad – den svenska roboten Furhat som tagit sex år att utveckla. Den kan arbetsträna nya medarbetare i kniviga sociala situationer och göra mer fördomsfria arbetsintervjuer.
passivchef
Arbetsmiljö

Därför är passiva chefer skadliga

Ny forskning lyfter fram ”låt gå”-chefen som den mest skadliga. Här är skälen till varför du vill undvika ledarstilen.

trovardighet
Kommunikation

7 bästa metoderna för feedback

Välj och vraka mellan sju olika feedback-metoder, alla med olika för- och nackdelar. Chef har kartlagt dem för dig.
Christina Forsberg, CSN. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + CSN

Christina Forsberg: CSN möjliggör drömmar

Studiestödet måste säkras – för nya generationer, längre arbetsliv och ständigt lärande. CSN:s generaldirektör Christina Forsberg berättar om hur hon leder arbetet med att möjliggöra livsdrömmar.

mia1
Kommunikation

Mia Törnblom: Min feedback blev för brutal

"Jag hann hejda mitt ego, förbannade mig själv för att jag varit hänsynslös och skapat stress hos henne", skriver Mia Törnblom om att ge feedback.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden