Forskning: Därför är IT-chefens roll hotad idag
Om IT-chefernas inflytande var stort vid millennieskiftet ser det annorlunda ut idag. Främst är det digitaliseringen som förändrat deras ställning, visar svensk forskning.
Den traditionella IT-chefen, som hittills haft en självklar och central roll i ledningen för företag och organisationer, blir allt mer marginaliserad. Orsaken är den digitala omställningen, som gör att de prestigefyllda IT-frågorna allt mer tagits över av andra yrkesgrupper, visar forskning från Göteborgs universitet.
”Efter millennieskiftet stod IT-chefen på topp i organisationerna med stor makt att påverka i vilken riktning organisationerna skulle gå. Men sedan dess har vi sett en minskning i möjligheten att ha inflytande och ta beslut, samtidigt som yrkesrollen gått från specialist till generalist”, säger Johan Magnusson, docent vid institutionen för tillämpad IT.
IT-chefernas minskande inflytande kan innebära problem för företag och organisationer, menar han:
”Den traditionella IT-chefen har fastnat i ett defensivt arbetssätt som prioriterar besparingar. Konsekvenserna av denna marginalisering blir en otydlighet gällande ansvar för digitalisering och i förlängningen en bristande digital förmåga för organisationen.”
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar gratis!
KOMMENTERA ARTIKELN
Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.