Mina sidor Logga ut

Bra ledare förändrar världen

Bra ledare förändrar världen

Etikett: motivation

Konflikthantering

Hon får ingenting ur händerna!

Jag har ett stort dilemma med en av mina medarbetare. Hon är verkligen en klippa, ställer upp i alla lägen, kan jobba över, är aldrig sjuk, har ingen frånvaro. Dessutom är hon ett kitt för den sociala trivseln i gruppen. Hon får alla att må bra – helt enkelt en fantastisk underbar människa.
MEN – och det är det här som är problemet: Hon underpresterar. Faktum är att jämfört med övriga i gruppen levererar hon bara 30 procent när de andra ger 100. Detta är mätt, eftersom vi har den typ av jobb där resultat tydligt registreras och följs upp.

Läs mer
Beslutsfattande

Cheferna hinner inte vara chefer

Svenska chefer kopierar papper, bokar möten och administrerar post. Chef har i samarbete med Temo Synovate tagit fram en undersökning som visar att över hälften av cheferna saknar assistent. Färre än var åttonde har en egen assistent eller sekreterare. Samtidigt säger 54 procent att de skulle vara en bättre chef om de hade tillgång till assisent. Även bland dem som redan har tillgång till assistent eller sekreterare är behoven stora. Fyra av tio av dem behöver mer hjälp med administrationen.
Karriär

»Hos oss blir ingen befordrad«

På Atlas Copco blir ingen befordrad utan att först ha sökt det lediga jobbet. Resultat: Bättre rekryteringar och mindre svågerpolitik, enligt gruppchefen Tom Englund. Visst är det bekvämt att fylla en lucka med någon som redan finns på avdelningen. Och visst är det en skön känsla att få befordra någon som gjort bra ifrån sig  –  den främsta av belöningar för väl utfört arbete. Men den världsomspännande koncernen Atlas Copco har valt en helt annan väg. Här handplockas inga personer till nya spännande befattningar.