Etikett: #hr

Porträttbild på Sofia Klinkert, och bild på en person som går ut genom en dörr med en portfölj i handen

”Underbemanning riskerar att medarbetare lämnar”

Utmaningarna för hr-cheferna hopar sig enligt en ny undersökning. Här är de fem vanligaste problemen på våra svenska arbetsplatser. Läs mer

Karriär

Ghosting i arbetslivet vanligt

Undvik ghosting i arbetslivet! Här är några steg som underlättar processen – både för dig som söker jobb och för dig som anställer.

Karriär

5 hr-trender som bubblar

Vilka konkreta hr-trender talas det om? Magnus Engman, Sverigechef hos hr- och lönespecialisterna SD Worx, delar med sig av några insikter.

Mångfald

Lönetransparens sätter press på arbetsgivare

Lönefrågor är heta hos chefer och arbetsgivare. Samtidigt uppger många att de saknar specifika planer för att hantera löneojämlikheter.

Rekrytering

Chef undersökning: Chefer skeptiska till personlighetstester

Är personlighetstester ett bra sätt att bedöma jobbkandidater vid rekrytering? I Chefs undersökning svarar fler chefer nej än ja.

Rekrytering

Personlighetstester – cheferna som är för och mot

För eller mot personlighetstester vid rekrytering? Sandra Solomon och Helene Hoppe Revald har olika åsikter i frågan.

Karriär

Experten: 5 heta hr-trender

Vilka konkreta hr-trender kan vi peka ut för året? Maria Duni, nordenchef på Personio, delar med sig av några insikter.

Ledarskap

”Hr har fastnat i sitt eget skråtänkande”

Professor Mats Alvesson har på debattplats riktat kritik mot hr-funktionen. Vad är egentligen problemet med hr? Och lösningen?

Ledarskap

Hr – från kabinen till cockpit

Åsikterna om och förväntningarna på hr:s roll är många. Är hr-funktionen chefens bästa vän eller något som stjälper mer än det hjälper?

Ledarskap

Svenska chefer: Så funkar samarbetet med hr

Hr-funktionen har förändrats drastiskt över åren. Här berättar fyra chefer om sin syn på samarbetet med hr.

Ledarskap

Chef undersökning: Vad tycker cheferna om hr – egentligen?

Debatten om hr:s roll pågår ständigt. Men vad tycker cheferna? Vi har frågat.

Krönikor

Siri Wikander: Är du trött på hr?

"Hr kanske väcker känslor eftersom hr har makten att påverka enskilda individers öde. Kanske utmanar hr rent av självaste makten?"

Ledarskap

Spotify-chefen Katarina Berg: ”Fram för modigare hr”

Bli djärvare i hr-arbetet och släpp många av de gamla sanningarna, råder Spotifys globala hr-chef Katarina Berg.

Krönikor

Siri Wikander: ”Hallå, var är hr-kompetensen på Klarna?”

”Otroligt vårdslöst och okänsligt att behandla människor på det här viset.” Chefs krönikör Siri Wikander häpnar över bristen på hr-kunskap i Klarnas hantering av personalneddragningarna.

Rekrytering

Årets HR-chef 2020: Ida Troive, Parks and resorts och Gröna Lund

Hr handlar både om policys och pingisbord. Det är utgångspunkten för Ida Troive på Parks and resorts och Gröna Lund, vinnare av priset Årets hr-chef.

Kommunikation

Undersökning: Employer branding – nödvändigt men svårt

Att kommunicera vilken bra arbetsgivare man är, så kallad employer branding, är nödvändigt tycker de flesta chefer. Men två femtedelar menar att varumärkesarbetet är för ytligt och flummigt. Det visar Chefs undersökning. Det är hög tid att hitta smartare arbetssätt, menar experter.

Verksamhetsutveckling

Hon utvecklade en AI-bot – som sparar tid åt HR

På kort tid utvecklade svenska företaget ReachMee ett HR-verktyg i AI där personalen kan få svar på enkla frågor via en bot – för att frigöra tid till annat. ”Alla kan göra det här – även om det låter läskigt med AI”, säger Elin Filipp, HR-manager.

Rekrytering

Starbucks förra HR-chef: ”Ett svar på intervjun säger mer – än ett CV”

Fokusera på kandidatens förmåga att reflektera snarare än deras CV. Det är Traci Wilk, tidigare HR-chef på Starbucks, budskap till rekryterare i jakten på innovativa medarbetare.