Etikett: arbetskultur | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

illustration med människor från Frankrike och Sverige.

Svensk ledarstil hyllas i Frankrike – men krockar med verkligheten

Svensk och nordisk ledarstil erövrar Frankrike. Men idén om ett mjukare ledarskap krockar med franska arbetsverkligheten. Läs mer

C+ Masterclass

Leda hybrida arbetsplatser

Utbildning på distans, 4 995 kr

Det kan vara lätt att gå vilse i den hybrida arbetsmiljön. Med bra modeller och forskning i ryggen utvecklar du ditt ledarskap. Boka nu

Illustration med Googles logga och kvinna som trött lutar sig över skrivbordet

Google-grundaren: Anställda bör jobba 60-timmarsvecka

Googles medgrundare Sergey Brin vill att medarbetare jobbar 60 timmar i veckan. Nu tar svenska AI-företag efter. Men de möter stark kritik.

chefskollaps

Ny studie varnar: Snart kommer chefskollapsen

Chefer är på väg att duka under av all press enligt en ny undersökning. Men Gen Z vill inte ta över. Så – vad göra?

Revenge quitting

Därför ska du känna till ”revenge quitting”

”Revenge quitting” är här. Det här är vad fenomenet handlar om – och så undviker du en decimerad arbetsstyrka som chef.

Fredrik Kullberg och Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

”Pingisbord gör inte anställda mer kreativa”

Välkommen till Chef Omvärld, en exklusiv månatlig omvärldsspaning – endast tillgänglig för dig som har Chefakademin+.

AI på jobbet - Sverige

Digital utveckling

AI på jobbet – Sverige på bottenplacering

Svenska arbetsplatser hamnar i botten när det gäller AI-engagemang och AI-kunskap. Det visar en stor Europa-studie.

C+ Masterclass

Masterclass: Det dubbla representantskapet

Chefer representerar både ledningens intressen gentemot de anställda, och medarbetarnas intressen i förhållande till arbetsgivaren.

Framtidens kvinnliga ledare 2024: ”Viktigt att alla har en röst”

Sandhya Mathur är Framtidens kvinnliga ledare 2024 – för sitt framgångsrika arbete på Unilever som fabrikschef på GB Glass.

Bransch-vd:n: ”Byggcheferna behöver bättre verktyg”

”Det är den osunda kulturen vi måste komma åt”, säger Byggföretagens vd Catharina Elmsäter-Svärd.

Chefboken · Ledarskap

”The power of play”, George Kesselman

Boken visar hur man med speldesign kan öka anställdas engagemang och produktivitet. Den går även djupare in i motivationspsykologin och avslöjar hur förståelse för grundläggande behov kan förvandla en organisationskultur. Lyssna nu

Norpa rätt kandidat till jobbet – 6 råd till chefen

Svårt att hitta rätt när du söker nya medarbetare? Dags att tänka utanför boxen. Så gör du.

85-procentregeln – därför ska du inte satsa allt på jobbet

Ge hundra procent på jobbet? Nej! Nöj dig med 85 procent, menar forskare.

Årets Chef-finalisten Cecilia Lejon: ”Det är ärofyllt att leverera välfärd”

Andra kommuner står i kö för att komma på studiebesök vart hon än drar fram, så även i Värmdö kommun där Cecilia Lejon i dag är kommundirektör.

3 tips – verkstadschefen Jens succémodell för en säkrare arbetsplats

”Mycket kretsar kring trygga ledare”, säger verkstadschefen Jens Möllberg. Här ger han sina bästa råd för en säkrare arbetsplats.

Beslutsfattande

Hej då gratismassage – nu ryker förmånerna på tech-bolagen

Ett minne blott: Karaokerum, yogakvällar, massage och fri tillgång till snacks.

Calle Fleur. Foto: Oskar Omne

Chef Weekly med Calle Fleur: ”Så saboterar du bäst en organisation från insidan”

Här är nr 19 av Chef Weekly – en omvärldsspaning från Chef där chefredaktör Calle Fleur går igenom veckans hetaste händelser.

Flera unga personer

Så tar du vara på de unga talangerna

Framtiden ser ljus ut på ledarskapsfronten! En ny undersökning från Rasmussen Analys tillsammans med Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap slår fast att det finns ett stort intresse för att leda bland unga. Men hur ska du som chef göra för att attrahera dessa förmågor? Ta del av studiens tips!

en kvinna sitter framför sin dator och ser frustrerad ut. I bakgrunden samtalar kollegor.

Dålig företagskultur stressar anställda

En negativ företagskultur är den största orsaken till stress på jobbet, enligt en ny undersökning. På andra och tredje plats kommer hög arbetsbelastning och brist på resurser.

Unga, högutbilade män känner sig trygga på arbetsmarknaden

Trots pandemin: Unga mer trygga på arbetsmarknaden

Tryggheten bland unga på arbetsmarknaden är större än på sju år – trots pandemin. Allra tryggast är högutbildade unga män, visar en ny undersökning.

Konflikthantering

Undersökning: Åtta av tio chefer är ensamma

Åtta av tio chefer känner sig ensamma i sin yrkesroll. Trots tillplattade hierarkier och minskad auktoritetsrädsla saknar många någon att prata med. Det visar Chefs undersökning bland 945 chefer.