olycka1

Chefers inställning påverkar olyckor mest

Arbetsplatsolyckor har ökat inom flera sektorer senaste åren, trots skärpta regler på arbetsmiljön. Malin Mattson, doktor i psykologi på Stockholms Universitet, har i sin färska avhandling undersökt vilken roll ledarskapet och chefers agerande har för säkerheten på en arbetsplats. Det visade sig att det absolut effektivaste för att förebygga olyckor var om cheferna hade en positiv inställning till en säker arbetsplats.

”För att få en säker arbetsplats är det inte är tillräckligt att vara en bra chef i allmänhet. Det krävs att chefen tydligt uttalar att säkerheten är viktig, att vissa typer av risktaganden inte är accepterade och att säkerheten alltid ska gå före kravet på produktion när de anställda tvingas prioritera”, säger Malin Mattson.

Hon studerade olika former av ledarskap och upptäckte att det som minskade arbetsskadorna allra mest var när cheferna och högsta ledningen själva betonade hur viktig säkerheten var.

1. Var tydlig med att säkerheten alltid går före kravet på att producera om medarbetaren hamnar i ett läge där hen måste välja.

2. Kommunicera det budskapet både i form av information och genom att ge feedback till dina medarbetare om hur de arbetar säkert.

3. Uppmuntra alla på arbetsplatsen att rapportera in skador som skett eller varit nära att hända för att undvika framtida skador.

4. Slopa produktionsinriktade bonussystem och tävlingar med luddiga mål.

Det visade sig även att säkerheten ökade när chefen kommunicerade med medarbetare om vikten av säkerhet på flera olika sätt under arbetet och gav dem löpande feedback på hur de hanterade säkerheten.

Att ha otydliga bonussystem med fokus på produktion visade sig öka olyckor på jobbet. Bonussystem minskade dock olyckorna på företagen om, vilket kanske inte är så förvånande, det var de som prioriterade säkerheten som blev belönade med bonus.

Relaterade artiklar

Serena Williams
Hälsa

Planera tiden – som Serena Williams

Du kan inte klå tennisstjärnan – och investeraren – Serena Williams hastighet på hennes serv, men du kan ta upp kampen om tiden med samma app som hon.
Se webbinariet Chef Live i efterhand, med Apoteket, Handelshögskolan och Stora Enso.
46:07
Annonssamarbete Chef + Handelshögskolan i Stockholm

Lär dig om ledarskapet som ökar innovation och lönsamhet

Video:

Svenska storbolag och forskare är överens: Det här är ledarskapet som bygger lönsamma affärer. Se webbinariet Chef Live där du lär dig om ansvarsfullt ledarskap av Stora Ensos vd Per Lagervall, Apotekets Magnus Frisk och forskare på Handelshögskolan.

Målarfärger
Hälsa

Tänk fritt – och väx som chef

Din villighet att lära nytt avgör kvaliteten på dina idéer. Och kreativa idéer har för dig som chef kanske aldrig varit viktigare än nu.
motivation2021
Ledarskap

Tips från 24 toppchefer: Så motiverar du dina medarbetare – och dig själv – just nu

Hur peppar och motiverar vi oss bäst under gråa vinterdagar i coronakrisens tid? Under 24 dagar i december svarade chefer och ledare på frågan hur de motiverar sig själva och sina medarbetare just nu. Här är deras bästa tips att ta med sig in i det nya året. 
Läsning av Röda Rummet, vid grön gran
Kommunikation

Julläsning för chefer

En lugnare jul än vanligt står för dörren. Varför inte använda den lediga tiden till att läsa skönlitteratur? Chef har satt samman en litteraturkanon för svenska chefer.
Person i gul tröja som ser självsäker ut och pekar på sig själv
Ledarskap

Därför överskattar vi vår kompetens – fast vi inte tror det

Fyra av fem yrkesarbetande svenskar tror att deras kompetens kommer att vara lika attraktiv på marknaden om fem år, enligt en ny Sifoundersökning. Men det mesta pekar på att det är helt fel. Ett psykologiskt fenomen kallat Dunning-Kruger-effekten ligger bakom denna överdrivna tilltro till vår förmåga.
Kavla upp ärmarna. Här är trenderna som chefer och arbetsgivare behöver hantera framöver, enligt hr-experterna på Simployer.
Annonssamarbete Chef + Simployer

5 stora skiften för chefer – förbered dig så här

Pandemin har förändrat våra arbetsplatser och rivstartat allt från ny lagstiftning till digitalisering. Nu måste chefer och arbetsgivare hänga med i allt det nya.  Hr-experterna på Simployer framtidsspanar – och ger dig möjlighet att ligga steget före.
Person som lagar mat i stormkök
Ledarskap

Veckans trendspaning: ”Årets julklapp säger något viktigt om chefers svåra uppgift”

Att stormköket blir årets julklapp är ett tecken på den svåra balansgång mellan trygghet och innovation som chefer och ledare står inför framöver.