Var fjärde kvinna upplever ojämlikhet – på sitt jobb
Hur jämställt är det på din arbetsplats? I en färsk undersökning uppger var fjärde svensk kvinna att de upplever bristfällig jämlikhet på sin arbetsplats.
![](https://dlejuzwq61njn.cloudfront.net/wp-content/uploads/2019/03/07162029/ojamlikhet.jpg)
Det Sifo på uppdrag av Randstad som undersökt vilka jobbfrågor som är viktigast just nu. Och återigen är det ”trevliga kolleger” som kommer på första plats.
Hela 45 procent tyckte det var allra viktigast för att trivas på jobbet. Även ett bra ledarskap och bra anställning kom högt upp över prioriterade frågor.
Däremot var det endast 5 procent som uppgav att jämställdhet är ett ämne som deltagarna i undersökningen värdesatte högst hos en arbetsgivare. Detta trots att hela 28 procent av kvinnorna i studien uppgav att jämställdheten är bristfällig på deras nuvarande arbetsplats.
”Kanske tar de flesta svenskar för givet att svenska arbetsplatser är jämställda och det är därför som så många värdesätter andra aspekter före just jämställdhet. Tydligt är dock att det finns mycket kvar att göra i frågan”, säger Johan Lagercrantz vd för Randstad Sverige.
Siffran bland män som tyckte att deras arbetsplats är ojämlik låg på 20 procent.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
![](https://dlejuzwq61njn.cloudfront.net/app/uploads/2024/06/24085133/ikon_paywall_freemium.png)
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.