Tio i topp-egenskaperna för bra distansledarskap
Här är de de viktigaste egenskaperna för att leda bra på distans, enligt en ny undersökning.
Det har nu gått över ett år sedan de första rekommendationerna om distansarbete kom. I en ny rapport har chefsrekryteringsbolaget Wes med hjälp av analysbolaget Rasmussen Analys kartlagt hur ledare upplevt den snabba omställningen av arbetssätt. 85 procent anser att de varit duktiga på att ställa om fort och anpassa sig till de nya förutsättningarna.
Här är de de viktigaste egenskaperna för ett bra distansledarskap, enligt cheferna i undersökningen:
1. Strukturerad/genomtänkt
2. Rak i kommunikationen
3. Lyhörd
4. Coachande
5. Inspirerande/peppande
6. Stöttande/empatisk
7. Resultatorienterad
8. Förtroendeingivande
9. Uppmuntrande
10. Uppgiftsorienterad
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
