Sjuknärvaro straffar sig

Två nya studier, en från Karolinska Institutet och en från avdelningen för yrkesmedicin vid sjukhuset i danska Herning visar liknande resultat om att sjuknärvaro är en hälsorisk.

I lågkonjunktur är detta ett aktuellt problem. Många verksamheter har tvingats skära ner på personal och både chefer och medarbetare känner sig pressade att vara så produktiva som möjligt.

Risken är att man går till jobbet trots att man har en lättare förkylning eller annan infektion.

Forskarna på sjukhuset i Herning har följt drygt 11 000 anställda under 18 månader. Studien visar att de som jobbade när de var sjuka hade mer sjukfrånvaro senare.
Om man varit sjuknärvarande minst sex gånger under ett år löpte man 74 procents högre risk att bli sjukskriven i mer än två månader.

Studierna från Karolinska institutet omfattar nära 7 000 personer inom kommun och landsting samt 2 700 från den privata sektorn.
Resultateten är de samma, sjuknärvaro ökar risken för sämre hälsa.
Fenomenet gällde alla grupper av anställda – oavsett vilken hälsostatus man hade innan sjuknärvaron började.

Enligt sajten Du och Jobbet är sjuknärvaro vanligt på svenska arbetsplatser. Tidigare undersökningar visar att mellan 63 procent och 83 procent av de anställda har gått till jobbet trots sjukdom, minst en gång det senaste året.