Sju budord för att undvika kaos på julfesten

Vi på Chef vill hjälpa dig på vägen mot en lyckad julfest. Följ de här budorden så kommer evenemanget att gå som en dans:

1. Du skall icke ha fest med Rysslandstema
Kodjo Akolor, programledare på P3:s Morgonpasset minns en julfest med tema »Ryssland«. Företaget köpte in stora mängder vodka och de anställda fick dricka ett stort antal snapsar. Det resulterade i att nästan alla medarbetare blev plakat, slagsmål uppstod och några hade sex på toaletten.

2. Du skall icke snåla
En läsare på Aftonbladet.se berättar om när hon jobbade på ett företag som bjöd på en väldigt torftig julfest. Medarbetarna fick varsin papptallrik med kallskuret och en plastkorv med risgrynsgröt som de själva fick värma i mikron. Julfesten arrangerades dessutom i företagets icke-festliga personalmatsal.

3. Du skall icke tillåta flera timmars förfest
Hanna Hellquist, också hon programledare på Morgonpasset, minns en julfest när hon arbetade som praktikant på en värmländsk tidning. Förfesten började redan på bussen från Värmland till Köpenhamn – där julmiddagen skulle intas. Väl i Köpenhamn var hon så berusad att hon somnade med kinden i huvudrättens brunsås. Hon vaknade inte upp förrän det var dags för dessert.

4. Du skall meddela att strippor är förbjudna

Som chef kan man aldrig vara tillräckligt tydlig. Medarbetarna på Attendo Cares äldreboende Nissastrand i Halmstad gjorde nämligen en fri tolkning av ordet »underhållning« på julfesten 2009 och beställde in en manlig stripshow, rapporterar SVT. Efter julfesten lades bilder upp på internet där strippan sågs dansa halvnaken framför personalen. Informationsdirektören Claes Kugelborg sa till tidningen Hallandsposten att man beklagade det inträffade och att det stod helt i strid med företagets värderingar.


5. Du skall känna dina bråkmakare
I december 2009 slutade en julfest på ett företag i Norrköping med polisingripande, rapporterar Norrköpings tidningar. Vid julbordet spårade en av de anställda ur. Han gick fram till en kollega och sa att han skulle »plocka honom«. Dessutom gav han kollegan en lavett med öppen hand. De två männen hade tydligen varit ovänner i flera år och stridigheterna kulminerade på julfesten. Händelsen ledde till ett åtal för ofredande och olaga hot.

6. Du skall icke bli berusad

I december 2009 urartade en annan julfest. I det här fallet var det vd:n som stod för det klandervärda beteendet. Vd:n på Blekingeföretaget blev alldeles för full, skällde ut discjockeyn för att det spelades dålig musik och skallade sedan en vakt som ville avvisa honom från lokalen, skriver Blekinge Läns Tidning. I efterhand ångrade vd:n sitt beteende:
»Det värsta straffet för mig var att jag fick skämmas ögonen ur mig och ta in personalen dagen efter och förklara vad som hänt. Det är väldigt jobbigt«, sade han till tidningen.

7. Du skall ge lämpliga presenter

En lyssnare på P3:s Morgonpasset berättar om en julfest som gick vilt till. Denna gång var det inte (framför allt) alkoholen som var boven, utan en illa genomtänkt julklapp. Alla medarbetare hade fått inlines i present av företaget och ville givetvis testa dem under kvällens gång. Det slutade med ett flertal skadade, varav två fick åka till sjukhus på grund av benbrott.