Här får medarbetarna extra lön – om de går från jobbet

Antalet stressjukdomar ökar snabbt i Sverige. Det leder till sjukskrivningar och stora kostnader för företag. Därför ger mediebyrån Oh My sina medarbetare extra mycket i lön om de tar promenader – på arbetstid.

Hälsa
Publicerad
Mia Nordlund håller Antistresskola. FOTO: Pressbild.

Larmen om sjuklig stress på svenska arbetsplatser har avlöst varandra. I somras kom en rapport från Försäkringskassan på att antalet som är sjukskrivna med utmattningssymtom har sexdubblats (!) mellan 2010 och 2017.

Det har fått mediebyrån Oh My att agera för att motverka stress bland sina medarbetare. Nu har man därför infört något som kallas för ”luftlön”. Det innebär att alla medarbetare får ett extra lönetillägg varje gång de tar en promenad på arbetstid.

”En av nycklarna till att lösa problemet med den stressrelaterade ohälsan är att se till individen och att livet funkar både på jobbet och hemma”, säger Mia Nordlund, kursansvarig på Curatina.

I hälsosatsningen ingår också att hela personalstyrkan på 80 personer har fått gå en antistresskola under hösten. Där har medarbetarna fått lära sig hur sömn, kost, träning och levnadsvanor påverkar måendet.

Och satsningen har också gett snabba resultat. Under första halvåret har sjuklönekostnaderna minskat med 10 procent – trots att man samtidigt blivit fler på företaget. Dessutom ser man att antalet övertidstimmar har minskat i takt med att det ekonomiska resultatet ökat.

Nu hoppas Emelie Andersson, strateg på Oh My och initiativtagare till hälsosatsningen, att fler arbetsgivare tar efter.

”Att ta de här frågorna på allvar är ett måste idag för att vara en framgångsrik och seriös arbetsgivare”, säger hon.

Läs webbartiklar kostnadsfritt

0:-

  • Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!

Skapa ditt gratiskonto

Se alla våra erbjudanden