Missbrukande medarbetare
Här är tio tecken på att en medarbetare kan vara illa ute.
1. Svänger upp och ned i humöret
2. Är borta korta perioder
3. Presterar allt sämre
4. Tappar intresset
5. Drar sig undan
6. Ljuger och småtrixar
7. Har trasslig ekonomi
8. Är onormalt trött
9. Lägger möten på ställen där man kan spela och dricka.
10. Är nedstämd och deprimerad
Källor: Lotta Almgren, kanslichef vid Alna. Anne Nilsson, ordförande i Spelberoendes riksförbund.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
