Lika sjuk med kvinnlig chef

Ny forskning visar att sjukfrånvaron är lika hög oavsett om chefen är man eller kvinna, skriver sajten Du och jobbet. 

Resultaten kommer från en pågående studie om kön och sjukfrånvaro vid Oslo universitet.
Det är doktoranden Anne May Melsom som har följt relationen mellan sjukfrånvaro och könsfördelningen i ledningen på privata företag.

En gammal tes är att kvinnor har en mer demokratisk ledarstil än männen. Det skulle innebära att medarbetarna får ta mer ansvar för sitt arbete, vilket enligt tidigare forskning har positiv påverkan på sjukfrånvaron.
Men forskarna har inte kunnat se någon sådan effekt. Medarbetare som arbetar för kvinnliga chefer är lika sjuka som de som arbetar för en manlig chef.

I samhället i stort har kvinnor högre sjukfrånvaro än män. Så är fallet också på chefsnivå, enligt den norska studien. Det förvånar doktoranden Anne May Melsom.

»Man kunde kanske förvänta sig att kvinnliga och manliga ledare skulle vara mer lika än män och kvinnor generellt, eftersom de är en selekterad grupp och har egenskaper som gör dem kvalificerad för chefspositioner«, säger hon till forskning.no.

Vilken typ av chef tror du har friskast medarbetare? Kommentera!