Han är årets hälsosamma chef

Bland de många nominerade cheferna i kategorin Årets hälsosamma chef hade juryn valt ut Patrik Attemark, vd på Infotorg, Ulla Thorslund, stadsdelsdirektör i Farsta och Peter Westford, vd, Navigio Rekrytering & Ledarskap till finalister.
Prisets syfte är att premiera en chef som har ett inspirerande förhållningssätt till träning och som har skapat förutsättningar för hälsoförbättringar.
Genom att vara förebild har chefen bidragit till att öka medarbetarnas och därigenom verksamhetens välbefinnande och prestationer.

Detta var alltså ord som stämde in på Peter Westford.
I presentationsfilmen innan priset delades ut sade han att »mår inte kroppen bra kommer inget annat att funka heller«.
När han sedan fick priset i sin hand sade han till konferencieren André Pops:
»Jag tar gärna emot det här priset, men jag vill säga att det bottnar i att alla ledare i vår organisation och vår ledningsgrupp känner en passion till det här.«

Går det att fira ett sådant pris på ett hälsosamt sätt?
»Jadå, det blir nog en morgonträning i morgon bitti.«

Vad kan du ge för tips till dem som vill, men inte har kommit igång med sin träning?
»Finn något som du verkligen gillar. Prova mycket innan du väljer något.«

Inför galan svarade Peter Westford så här på frågan »Vilken är unga medarbetares största tillgång?«, med anledning av temat för årets Kompetensgalan, att leda unga:
»Unga medarbetare bidrar med fantasi och kreativt tänkande utanför de befintliga ramarna som finns, genom ett mod att utmana gamla sanningar och strukturer med nya infallsvinklar.  Och så ställer de krav och förväntan på personlig och yrkesmässig utveckling – vilket tvingar oss att bli en ännu bättre arbetsgivare.«

Motiveringen lyder: »För att han är en förebild som jobbar långsiktigt och strategiskt med träning som ett sätt att driva affären mot bäst lönsamhet. Peter Westford engagerar medarbetare från 40- till 80-talister och har tillsatt en ny ledningsbefattning som ska främja hälsan på arbetsplatsen.«

Sats står bakom priset.