Experten: Så tar du dig bort från ett jobb du ogillar
Ulf har hamnat fel. Han trivs varken med kollegerna eller arbetsuppgifterna. Hur tar han sig ut situationen? Chefs expert svarar.
Fråga: ”För ungefär en månad sedan sa jag upp mig från mitt förra jobb för att börja ett nytt som marknadschef inom en annan bransch. Jag trivdes bra på min förra arbetsplats, men kände att jag var redo för något nytt.
Tyvärr visade sig mitt nya jobb inte alls vara rätt för mig. Jag trivs inte med vare sig mina arbetsuppgifter, mina kolleger eller min närmaste chef. Trots att jag bara har jobbat här i en månad kan jag redan konstatera att jag har hamnat fel.
Hur ska jag ta mig ur situationen? Det kommer inte att se bra ut på mitt cv med en så pass kort anställning om jag säger upp mig nu, och jag lär knappast få några rekommendationer efter en så kort tid på min nya arbetsplats. Snarare kommer de att se mig som en svikare.”
/Ulf
Svar: Jag upplever ett offertänkande hos dig, som du behöver ta dig ur. Man hamnar inte på ett dåligt jobb, man har tagit sig dit. Man är heller inte en svikare när man är ärlig med sina misstag och tar ansvar för dem. Man är professionell. Du har gjort en felbedömning i ditt val av ny arbetsplats. Hur då? Ta reda på det och agera därefter. Ingen vinner på att någon inte trivs.
Det är inte ovanligt att man skjuter över målet när man ska byta arbete. Behovet av förändring tar över och man överdriver eller underdriver viktiga signaler för sig själv. Man vill så gärna att det ska bli bra. Då är det också lätt att man skapar en utmanande situation för sig själv, som i ditt fall.
Gör om. Gör rätt.
Vad trivdes du med på din förra arbetsplats? Varför ville du sluta? Vad är viktigt för dig på ett arbete?
Vad gjorde att du bytte hit? Var det lön? Företaget? Prestige?
Vad är det viktigaste du lärt dig om dig själv under den här processen?
/Alexander Holmberg, ledarskapscoach
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.