Därför vill amerikaner byta ut chefen mot en robot

Tror du att en bot-chef skulle vara mer pålitlig och etisk än din nuvarande chef?

Det trodde 37 procent av de amerikanska deltagarna i en undersökning med 900 representativt utvalda deltagare som danska innovationshuben Dare2 genomförde i augusti förra året.

Ungefär lika många, 38 procent, svarade att de föredrar att få sin arbetsinsats utvärderad av ett dataprogram – hellre än av en människochef.

Läs också: Så läser du av arbetsplatsens kultur på anställningsintervjun

Därtill ville 32 procent att deras arbetsplats helt ska styras av teknologi.

Om resultatet säger mer om hur amerikaner har det på jobbet än om deras faktiska tillit till den nya teknologin är fortfarande en obesvarad fråga, men i en text på tankesmedjan Singularity Universitys sajt drar en av Dare2:s grundare slutsatsen att det hela handlar om hur nöjd man är med sitt jobb – och sin chef – från början.

För i Danmark, som liksom Storbritannien också ingick i undersökningen, är inställningen till robotchefer helt annorlunda. I vårt grannland vill bara 5 procent att en bot ska chefa över arbetsplatsen.

Så är också danskar i allmänhet lyckligare på jobbet än vad amerikaner är – 94 procents nöjdhet jämfört med 52 procent, enligt studier från EU-kommissionen och The Conference Board.

Läs också: I år rekryterar vi med VR