vr

I år rekryterar vi med VR

Chef har tidigare skrivit om nyttoorienterad VR i vår trendspaning inför 2017, en tendens som inte minst kommer märkas i det alltmer decentraliserade arbetslivet med fler medarbetare som jobbar på distans.

Nu menar Hays att VR kommer att användas även inom rekrytering, där ju redan videosamtal och olika digitala presentationstekniker gjort sig bemärkta.

Förutom de nya teknikernas genomslag märks ytterligare några trender inom rekryterings- och bemanningsbranschen, enligt företaget.

Läs också: 4 sätt att skapa oreda och bli mer kreativ

Chef valde ut de tre viktigaste – varsågod:

Gigekonomins fortsatta tillväxt: Tidsbegränsade uppdrag kommer att bli ännu vanligare – bland annat då de senaste årens trend med att hyra in senior kompetens spås fortsätta.

Talangernas marknad: Kompetensbristen leder till arbetstagarens marknad, bland annat när det gäller lönekrav och förmåner. Arbetsgivarna måste också bredda sina vyer för att hitta kompetensen – något Chef skrivit om här.

Suddigare gräns mellan arbete och fritid: Integration blir det nya balans när vi talar om linjen mellan arbete och fritid – den som snart inte längre finns.

Läs också: Så motiverar du dig när jobbet känns trist

Relaterade artiklar

jobbetinterjvu
Karriär

5 skäl till att du inte fick jobbet – trots en ”lyckad” intervju

Allt kändes rätt på intervjun. Men ändå får du inte jobbet. Då kan det vara dags att utvärdera om det är något du kan göra annorlunda för att lyckas i din jobbjakt. 
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

intervju-6
Rekrytering

"Tar hellre in någon som vågat”

Fokusera på kandidatens förmåga att reflektera snarare än deras CV. Det är Traci Wilk, tidigare HR-chef på Starbucks, budskap till rekryterare i jakten på innovativa medarbetare.

cvet
Rekrytering

Här söker du jobb – utan CV eller personligt brev

Har det personliga brevet gjort sitt? Det tror i alla fall mediebyrån Oh My! som nu går en annan väg när företaget ska rekrytera.
lenaapler1
Karriär

Lena Apler: ”Nöj dig inte med att bli utesluten”

Åldersnoja? Varför det? Företagsledaren Lena Apler jobbar vidare vid fyllda 67, och tipsar om hur man håller sig relevant på arbetsmarknaden, år efter år.
bortvald-2
Rekrytering

Inte ens 40 år – då valdes han bort från chefsjobbet

”Jag blev förvånad – och förbannad”, säger Michael Strauss som ratades vid rekryteringen av åldersskäl.
osasker
Karriär

"Osäkra" hetast på toppfirmor

Känner du dig sårbar och känslig? Då är du som klippt och skuren för ett högstatusjobb. Det visar en ny amerikansk studie.

internett
Rekrytering

Forskare varnar: Googla jobbkandidaten kan leda dig fel

Informationssökning och bakgrundskontroller på Internet är ett vanligt komplement vid rekryteringar. Men forskare varnar för felkällor.