vr

I år rekryterar vi med VR

Chef har tidigare skrivit om nyttoorienterad VR i vår trendspaning inför 2017, en tendens som inte minst kommer märkas i det alltmer decentraliserade arbetslivet med fler medarbetare som jobbar på distans.

Nu menar Hays att VR kommer att användas även inom rekrytering, där ju redan videosamtal och olika digitala presentationstekniker gjort sig bemärkta.

Förutom de nya teknikernas genomslag märks ytterligare några trender inom rekryterings- och bemanningsbranschen, enligt företaget.

Läs också: 4 sätt att skapa oreda och bli mer kreativ

Chef valde ut de tre viktigaste – varsågod:

Gigekonomins fortsatta tillväxt: Tidsbegränsade uppdrag kommer att bli ännu vanligare – bland annat då de senaste årens trend med att hyra in senior kompetens spås fortsätta.

Talangernas marknad: Kompetensbristen leder till arbetstagarens marknad, bland annat när det gäller lönekrav och förmåner. Arbetsgivarna måste också bredda sina vyer för att hitta kompetensen – något Chef skrivit om här.

Suddigare gräns mellan arbete och fritid: Integration blir det nya balans när vi talar om linjen mellan arbete och fritid – den som snart inte längre finns.

Läs också: Så motiverar du dig när jobbet känns trist

Relaterade artiklar

Elin Kebert
Rekrytering

Tipsen du behöver för en bättre rekrytering

Vill du får bättre bättre snurr på rekryteringen? Här delar Elin Kebert, kompetensexpert på Byggföretagen, sina tips på vad enskilda chefer och företag kan göra här och nu.

Framtidens hybridmöte kräver ny digital teknik
Annonssamarbete Chef + Office Management

Så tar du hybridmötet till nästa nivå

Mötestekniken på väg in i en ny och smartare era. Här får du veta mer om vad som krävs för att lyckas med framtidens digitala möten.
Kandidater som väntar på att kallas in till intervju
Rekrytering

Tester inte alltid bäst – forskare oense om nyttan

Bättre än cv och intervju – eller rena tramset? Ordet ”personlighetstest” ger hundratusentals träffar på nätet. Men hur väl de går att lita på vid rekrytering är omtvistat.

Chef som sitter i ett digitalt möte med ett CV framför sig
Rekrytering

Digital jobbintervju inte populärt

För dig som chef kan det vara tidseffektivt att boka in en anställningsintervju digitalt men den arbetssökande vill kunna göra en bedömning med alla sina sinnen. Enligt Manpower Work Life är det färre än var tionde svensk, bara 8 procent, som skulle föredra en digital arbetsintervju.

tipspengarwebb
Rekrytering

Arbetsplatsen ger 20 000 till den som tipsar om en ny kollega

Hitachi Energy i Ludvika tar till udda grepp i jakten på ny kompetens: 20 000 kronor för varje tips som leder till anställning.

Geraldine von Celsing och Carolina Wikström.
Rekrytering

Spetskompetens ger pricksäkra rekryteringar

Nu får cheferna på Sveriges Radio bättre stöd när de anställer nya medarbetare. En ny rekryteringsavdelning skärper pricksäkerheten och bidrar till vidgade perspektiv. ”Vi kommer in med ny spetskompetens”, säger Geraldine von Celsing som leder den nya avdelningen.

tva%cc%8akvinnorps
Annonssamarbete Chef + Försäkringskassan

Hallå chefen! Det finns ett viktigt hälsobidrag att söka

Många chefer missar ett viktigt bidrag för att förebygga ohälsa hos medarbetare. ”Rätt hjälp kan göra skillnad”, säger Rebecca Kolga på Försäkringskassan och uppmanar chefer att söka stödet på upp till 200 000 kronor per år.
Pernilla Andersson sitter i en fåtölj.
Rekrytering

Så blir tester en väg tillbaka till jobb

Kan man lita på personlighetstester? Sjuhärads samordningsförbund ser dem inte som någon absolut sanning, men som ett underlag vid rehabilitering av människor långt från arbetsmarknaden. Med lyckat resultat: ”Att ett personlighetstest kan vara en så viktig pusselbit är fantastiskt”, säger biträdande förbundschef Pernilla Andersson.