Yves Rochers vd: Jag har inte gjort karriär

Trots den imponerande karriärresan är Annelie Johansson inte så förtjust i ordet karriär.

”När jag tänker på karriär tänker jag på det traditionella mönstret där man ska jobba som en galärslav och försaka familjen och bli halvt utbränd på kuppen. Jag har inte gjort det”, säger Annelie Johansson.

Däremot har hon alltid följt sin magkänsla.

”När jag har följt hjärnan har jag mått sämre. Därför har jag stannat upp i min karriär när jag inte har mått bra eller haft roligt. Det är viktigare att göra livskarriär än jobbkarriär.”

Ett exempel på hur denna känsla har guidat henne var 2003 då hennes mage sa till henne att göra något annat. Detta trots att hon hade ett välbetalt jobb och en framgångsrik karriär. Hon sa upp sig från sitt dåvarande jobb som säljchef på Yves Rocher och startade eget.

Fem år senare blev hon ombedd att komma tillbaka för att bli nordisk vd. Företaget omsatte då 750 miljoner kronor, men gick back 30 miljoner per år.

”Mitt uppdrag var att vända resultatet, vilket jag också gjorde”, säger Annelie Johansson.

Efter ett år var omsättningen ungefär densamma, medan resultatet hade vänt till 300 000 kronor plus.

För att klara av sitt vd-uppdrag även fortsättningsvis sätter Annelie Johansson av tid för sig själv varje morgon. I slutet av dagen har hon en speciell nedvarvningstid.

”Jag gör också årsreflektioner omkring jul eller nyår. ’Vad behöver jag förändra i mitt ledarskap?’”

Ett tips hon vill ge till andra chefer är att ta reda på vad de innerst inne vill.

”Ställ dig frågan ’varför vill jag vara chef?’ Om man bara vill göra karriär så kan man göra det som specialist också”, säger Annelie Johansson.

Hon tycker även att det är viktigt att våga lyssna på sig själv och inte låta andra människors förväntningar styra.

”Det är den största utmaningen, att lyssna inåt. Gör inte saker för att imponera på andra. Gör dem för att imponera på dig själv.”

Andra har läst: Dessa 8 tips tog honom från sommarjobb till vd