cecilia1

Årets HR-chef 2019: Cecilia Lundin

Som hr-chef för ett stukat Telia fick hon uppdraget att förändra företagskulturen i grunden. Nyckeln blev att skapa en värderingsstyrd organisation. Därför är hon Årets HR-chef! 

”Människor vill vara i en miljö där det finns ett tydligt syfte, en stark värdegrund, där individen har möjlighet att växa, där man får synas och känner att man kan bidra. Medarbetarupplevelse och kundupplevelse hänger ihop.”

Med workshopar för självledarskap under flaggen ’Values in action’ får medarbetarna möjlighet att reflektera över personliga syften och värderingar i relation till företagets. Det stärkte medarbetarnas förmåga att agera i
linje med övergripande värderingar och mål.

”För mig är hr en naturlig del av verksamheten och något som driver affären. Utan våra med-arbetare står vi oss slätt. Allt bygger på hur väl vi får medarbetarna att se helheten, hur vi skapar engagemang och mål
hos dem.”

Cecilia Lundin

Gör: Svp, head of people and brand, Telia.

Född: 1970.

Familj: Man och tre barn.

Bor: Stockholms innerstad.

Priset delas ut av Workday.

Ur motiveringen: ”Hon har satt strategiskt hr-arbete på kartan och skapat engagemang i såväl organisationen som hos ledning. Ett kulturellt förändringsarbete där engagemang och självledarskap varit en ledstjärna.”

Relaterade artiklar

Hélène Barnekow
Beslutsfattande

”Det går inte att jobba som förr”

Agilt ledarskap är en självklarhet för Hélène Barnekow, vd på Microsoft Sverige, som skrivit bok om sina erfarenheter av att leda förändring.

Erik Sandström, digitaliseringschef på Arbetsförmedlingen, och Anna Wikland, Sverigechef på Google.
Beslutsfattande

Ny studie: Digital oro hos 3 av 4 svenska chefer

Svenska chefer halkar efter med sin digitala kompetens i förhållande till hur snabbt arbetsmarknaden förändras.
Så kan du rädda dina misstag som chef.
Beslutsfattande

5 steg: Så gör du det bästa av läget - efter misstaget

Handen på hjärtat så har vi nog alla gjort ett par rejäla missar i yrkeslivet. Att fela är mänskligt, men det är hur vi reagerar på misstagen som spelar roll. Här är fem tips för att rädda ansiktet.
Så hanterar du en full inkorg efter semestern.
Beslutsfattande

Så tacklar du en överfull inkorg efter semestern

Du är tillbaka på kontoret och på glatt humör efter semestern – i tio minuter, innan du öppnat den proppfulla inkorgen. Håll tårarna borta och mejlen i schack med dessa tips.
Tre av fem chefer litar på beslut tagna av artificiell intelligens.
Beslutsfattande

3 av 5 chefer litar på AI-beslut

I en ny rapport från IT-företaget Fujitsu ger företagsledare sin bild av den digitala transformationen - där hela 60 procent sätter sin tilltro till AI-fattade beslut.
De ekonomiska vanorna som ger klirr i kassan.
Beslutsfattande

6 ekonomiska vanor som ger klirr i kassan

Semestertider innebär ofta ökade utgifter. Den som gärna unnar sig lite extra även till vardags bör ta till sig dessa sex vanor för att hålla i sparkapitalet.
En ny studie visar att chefer är bättre på samarbete än andra.
Beslutsfattande

Forskning: Chefer söker samarbete – når framgång

En ny studie från Ekonomihögskolan i Lund visar att nidbilden av företagsledare som vinstinriktade strebers inte stämmer – de är tvärtom bättre på att samarbeta än andra.
kontorledighet
Beslutsfattande

Därför väljer 4 av 10 chefer att sluta: ”Drunknar i pappersarbete”

Nu visar en studie som Ledarna presenterar skälen till varför nästan hälften av cheferna väljer andra karriärvägar.