cvkingen

5 sätt att skriva ett säljande CV

Se till att ditt cv är kortfattat, lättläst och späckat med siffror. Det gör intryck – och ökar chanserna att drömjobbet blir ditt. Här 5 tips för att lyckas.

Du kan söka hur många chefspositioner som helst – men är ditt cv inte tillräckligt bra kan det ändå dröja innan du får komma på en anställningsintervju. Nu har den välrenommerade engelska tidningen The Guardian listat upp 5 punkter du ska tänka på innan du börjar skriva ditt cv.

Här är deras tips:

1) Få folk att läsa

Även det bästa cv:t i världen är värdelöst om det ligger oläst i rekryterarnas överfulla inkorgar. Bifoga en skräddarsydd introduktion, där du vänligt och professionellt presenterar dig, skapar kontakt och förklarar varför ditt cv är värt att studera.

2) Gör det skumbart

Stressade rekryterare skummar ofta igenom ansökningarna på jakt efter måste-egenskaperna innan de beslutar att läsa mer noggrant. Gör ditt cv extremt lättläst med tydligt uppdelade sektioner med korta, skarpa punkter.

3) Lyft fram din nuvarande roll

Sannolikheten är stor att rekryterarna noga granskar din nuvarande eller senaste roll för att få en bild av hur du fungerar professionellt. Lägg därför stor möda på att i punktform besvara frågor som: Hur bidrar du till verksamheten? Vilka resultat har du uppnått?

Läs också: CV-TV: Så skriver du ett cv som tar dig till intervju

4) Använd data

Backar du upp ditt cv med siffror skapar du större förståelse och får dessutom en fördel gentemot andra kandidater som inte kan underbygga sina påståenden med data. Hur stora budgetar har du hanterat? Hur stor var omsättningen? Antalet under–ställda medarbetare, lokalkontor du ansvarat för? Siffrorna ger en uppfattning i vilken skala du arbetar, enkelt att förstå.

5) Rensa bort fel och misstag

Minsta slarvfel kan få arbetsgivaren att bli misstänksam, så var noga med korrekt stavning och grammatik. Kolla att datumen stämmer och frestas inte till några vita lögner. Även något så trivialt som en oprofessionell e-postadress kan oroa en rekryterare. Se till att allt ser så snyggt ut som möjligt och undanröj alla källor till tvivel.

Läs också: Ny CV-funktion: Så ska Facebook utmana Linkedin

Vill du bli bättre på att söka jobb? Som prenumerant får du alla verktyg du behöver.

  • Tidningen Chef – direkt hem i din brevlåda.
  • Tillgång till Chef Premium, en låst tjänst på Chef.se med vårt unika ledarskapstest, verktyg, avtal och mallar.
  • Metodbanken: Smarta genvägar för alla chefer – 300 användbara metoder, modeller och guider.

Erbjudande: Prova på tre nummer av Chef + Chef Premium för endast 199 kr!

Relaterade artiklar

Vad gör vi av alla corona-valpar när vi återgår till kontoren?
Karriär

Veckans trendspaning: Vad ska arbetsgivarna göra med alla corona-valpar?

”Jaså har du också blivit med corona-valp?” frågar vi numera varandra på redaktionen. Och det är inte bara vi. Husdjursförsäljningen har gått upp så mycket att det till och med är smådjursbrist på vissa håll.
Annonssamarbete Chef + &frankly

”Chefer – se upp med de oskrivna reglerna”

Tuffa tider flyttar chefers fokus mot prestation och leverans. Företagskulturen kan hamna i skymundan.
”Tappa inte bort kulturbyggandet”, varnar hr-experten Lilian Ekelin på &frankly.

Björn Frantzén i närbild, med Cissi Elwin i bakgrunden
Karriär

Björn Frantzén: ”Skjut in en flaska champagne för att få dem att jobba hårdare”

När en deadline bara måste nås. När du som chef måste pressa på. Då är det viktigt att visa uppskattning för arbetet som görs, säger stjärnkocken Björn Frantzén.
Man i blå kostym i trappa
Karriär

Här är världens 9 bästa arbetsgivare

Här är världens bästa platser att jobba på - enligt 160 000 hel- och deltidsanställda medarbetare i 58 länder. Av de Sverige-baserade företagen hamnar Volvo Group överst med en 21:a plats.
Övervakande ögon, två händer ocg Donald Trump
Karriär

De 3 viktigaste trenderna inom karriär och ledarskap – just nu

Varje vecka rapporterar Chefs trendredaktör Sanna Gustavsson om tre utvalda trender inom ledarskap, karriär och arbetsliv som du behöver känna till.
motiveramedarbetarelon
Karriär

Så motiverar du dina medarbetare – om löneökningarna uteblir

Avtalsförhandlingar pågår, men löneökningarna väntas bli små. Hur kan chefen motivera sina medarbetare om belöningen i lönekuvertet uteblir? Chefs experter svarar.
kompass-2
Annonssamarbete Chef + Skandia

Trygg arbetsgivare lockar i osäkra tider

I tider av osäkerhet ökar behovet av trygghet.
”Det handlar om att vara en bra, ansvarsfull och attraktiv arbetsgivare”, säger Mattias Munter på Skandia.

Son och far som tittar på ekonomin
Karriär

Tjänar du mer än dina föräldrar?

De flesta svenska barn har som vuxna en högre inkomst än vad deras föräldrar hade i samma ålder, visar en forskningsrapport från utvärderingsinstitutet IFAU.