ide-lampa-papper-metod-kommunicera

5 saker innovativa ledare har gemensamt

En längre artikel i Harvard Business Review presenterar resultatet. Här är de viktigaste fem förmågorna man ser gemensamt för innovativa ledare – i korthet:

De tar kommandot över riskerna:

Innovativa ledare experimenterar i högre grad med nya angreppssätt – men är också snabba med att tackla och planera för risker när sådana anas.

Läs också: Frågan Linkedins rekryterare aldrig missar att ställa

De visar sin nyfikenhet:

Genom att ta initiativ för att lära sig nya saker håller innovativa ledare sig uppdaterade, vilket är en konkurrensfördel. Det visar dessutom på engagemang och stimulerar även medarbetarna att tänka i nya banor.

De leder med mod:

Innovativa ledare är proaktiva och leder med självförtroende och auktoritet. De vänder tuffa beslut till sin fördel genom att de griper tillfället att visa på just beslutsförmåga och ansvarstagande.

Läs också: 6 bästa tipsen – lär dig googla som en chef

De tar tillfällen i akt:

Proaktivitet – återigen – initiativförmåga och att ”äga” en framgång är karakteristiskt för innovativa ledare. De ser eventuella hinder i förväg men överanalyserar inte. De behärskar också konsten att byta riktning snabbt när nya möjligheter dyker upp.

De behåller ett strategiskt perspektiv:

Innovativa ledare förstår trender och tendenser i branschen och hur dessa påverkar den egna organisationen. Därför är de också bra på att identifiera hot såväl som möjligheter för verksamheten. De tar också en aktiv roll i samhälle, bransch och till exempel ledarskapsorganisationer för att förstå sin kontext och har en förmåga att formulera övertygande tillvägagångssätt för att utveckla sin verksamhet.

Läs också: 4 sätt att skapa oreda – och bli mer kreativ

Relaterade artiklar

content-boxen
Chefboken

Skapa en förändring som håller – var agil, flexibel och lyssna

Nu behöver många organisationer förändras och det snabbt. Ett hinder kan vara rester av hierarkiska strukturer som skapades för maskinåldern. Det är kontroll snarare än tillit och mer information än kommunikation. Nu befinner sig många i ett läge där man verkligen behöver tänka nytt – på riktigt.
Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har tagit en Executive MBA på Stockholms universitet.
03:10
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Studier och chefsjobb samtidigt – då lyfter ledarskapet

Video: Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har nyss tagit en Executive MBA. Den tvååriga deltidsutbildningen har gjort stor skillnad tycker de: ”Är man nyfiken, då får man extremt mycket tillbaka.” ”Ta chansen!”
Anna Nordin (Svensk Handel), Lena Alke (Ica Krokom) och Nicki Eby (Clarion Hotel).
Verksamhetsutveckling

3 kreativa initiativ – mitt i coronakrisen

I kölvattnet av corona-isoleringen är det många företag och organisationer som tvingas gå ner på sparlåga. Men nöden är som bekant uppfinningarnas moder. Chef har pratat med tre chefer som kavlat upp ärmarna och tänker nytt.
trecheferkris
Verksamhetsutveckling

3 chefer med kriserfarenhet: Så hanterar vi utmaningarna

Fastighetskraschen på 90-talet, finanskrisen 2008, startups som går överstyr. Även om coronakriser kan bli den värsta av dem alla finns det värdefulla erfarenheter från förr. Chef frågat tre chefer som tagit sig igenom kriser och konkurser om deras viktigaste lärdomar.
satschefnyny
Verksamhetsutveckling

Sats-chefen: ”Vi jobbar på fler onlinelösningar”

Träningskedjan Sats med 700 000 medlemmar har stängt alla sina anläggningar. Men digitala klasser är gratis. Produktchefen Alexander Brochmann Myers berättar hur han och företaget resonerar.

niclasgerdbo
Verksamhetsutveckling

Årets Innovativa Ledare 2020: Niclas Gerdbo, chef Polisens kontaktcenter Syd

Turkost, magenta och orange är inte färgställningar vi normalt associerar med myndighetskontor. Men det gjorde Niclas Gerdbo. För att vinna priset som Årets Innovativa Ledare 2020 gäller det att våga tänka utanför boxen. ”Jag vill vara med och väcka människors energi och tankar,” säger han.

al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
cb-content-logarithmic
Chefboken

Framtiden med algoritmer

Känner du mest förvirring när du läser braskande rubriker om artificiell intelligens och hur den är på väg att förändra världen? I en hyllad bok riktad särskilt till chefer, "The Algorithmic Leader: How to Be Smart When Machines Are Smarter Than You", reder futuristen Mike Walsh ut hur AI, bortom programmering och teknik, kommer att påverka arbetsliv, ledarskap och kreativitet.