lisa
Lisa Gunnarsson, Nordenchef på Linkedin. Foto: Jessica Lasses

4 tips för att lyckas på Linkedin

Det finns som bekant mycket att tänka på när det gäller den egna närvaron på sociala medier. Här är några tips från Lisa Gunnarsson, Nordenchef på Linkedin för att nå framgång på jobbplattformen.

Lisa Gunnarsson var en av gästerna på Chefdagen 2016 med tema digitalisering som hölls på Rival i mitten av oktober.

För den som vill synas på Linkedin – och är beredd att lägga ned lite jobb på sin profil – är potentialen god:

”Svenskar är väldigt passiva användare på Linkedin. Vi tittar nästan inte på andra jobb förrän vi håller på att få sparken,” sa hon bland annat.

Läs också: Så hanterar du kvinnliga psykopater

Här är Lisa Gunnarssons bästa tips för att få ut så mycket som möjligt av plattformen:

1 När du lägger upp din profil, tänk noga igenom följande: Vad är mitt varumärke – vad vill jag stå för?

2 Kanske viktigast av allt: Lägg till ett bra foto. Inga konstiga poser – rakt framifrån taget, en bra och tydlig ansiktsbild. Se exempel:

3 Skriv om dig själv. Fokusera på dina prestationer, gör det lättläst, gör det personligt. Använd inte fler än tre värdeord – och undvik buzzwords!

4 Berätta kort vad du gjort. Lägg gärna in länkar till filmer, presentationer och andra produkter.

Läs också: 3 dåliga mejlvanor att undvika

Relaterade artiklar

Kvinnor behöver anpassa sitt ledarskap i högre grad än män för att nå toppen.
Karriär

Kvinnor ändrar sitt ledarskap - för att kunna nå toppen

Samtidigt som ledningar blir mer jämställda pekar en färsk rapport från KPMG på att kvinnliga chefer behöver anpassa sitt ledarskap mer än manliga kolleger för att kunna nå toppen.
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

Chef tipsar om sommarläsning för ledare.
Karriär

Chef tipsar: Sommarläsning för ledare

Äntligen tid att sjunka ner i hängmattan med en bra bok. Chef tipsar om sommarläsning att njuta av – och som ger värdefulla ledarskapsinsikter på köpet.
Frilansarbete lockar unga IT-talanger.
Karriär

Experten: 90-talister vill jobba lagom mycket

En Novus-undersökning visar att flexibilitet är en nyckelfaktor för unga i IT-branschen. Utan tillräcklig frihet väljer många att istället starta eget. Experten tror dock att fasta anställningar vinner i längden.
Kvinnor över 50 diskrimineras på grund av ålder.
Karriär

Kvinnor över 50 ratas - och får sämre lön

Kvinnor över 50 år diskrimineras på arbetsmarknaden på grund av sin ålder – med löneglapp på 10 000 kr. Det visar en ny rapport från Jurek.
Chefer inom bank och finans får höga betyg av anställda.
Karriär

Chefer inom IT hyllas - offentlig sektor i botten

I Netigates nationella undersökning bland medarbetare får chefer inom IT, bank och finans högst betyg av sina anställda. Bottenbetyg får ledarskapet inom transport och offentlig sektor.
Hälften av svenskarna kan tänka sig att byta yrke.
Karriär

Sifo: Hälften av svenskarna vill byta karriär

Den som leker med tanken på att byta jobb efter sommaren är inte ensam – enligt en ny Sifo-undersökning har var femte svensk nytt jobb i sikte det närmsta året.
Företaget IP-Only hjälper medarbetarna fram i karriären.
Karriär

Företaget som hjälper dig satsa - hos konkurrenten

Telekombolaget IP-Only har som första företag i Sverige startat en karriäraccelerator som ett sätt att attrahera talanger – även genom att skicka dem i armarna på konkurrenterna.