lisa
Lisa Gunnarsson, Nordenchef på Linkedin. Foto: Jessica Lasses

4 tips för att lyckas på Linkedin

Det finns som bekant mycket att tänka på när det gäller den egna närvaron på sociala medier. Här är några tips från Lisa Gunnarsson, Nordenchef på Linkedin för att nå framgång på jobbplattformen.

Lisa Gunnarsson var en av gästerna på Chefdagen 2016 med tema digitalisering som hölls på Rival i mitten av oktober.

För den som vill synas på Linkedin – och är beredd att lägga ned lite jobb på sin profil – är potentialen god:

”Svenskar är väldigt passiva användare på Linkedin. Vi tittar nästan inte på andra jobb förrän vi håller på att få sparken,” sa hon bland annat.

Läs också: Så hanterar du kvinnliga psykopater

Här är Lisa Gunnarssons bästa tips för att få ut så mycket som möjligt av plattformen:

1 När du lägger upp din profil, tänk noga igenom följande: Vad är mitt varumärke – vad vill jag stå för?

2 Kanske viktigast av allt: Lägg till ett bra foto. Inga konstiga poser – rakt framifrån taget, en bra och tydlig ansiktsbild. Se exempel:

3 Skriv om dig själv. Fokusera på dina prestationer, gör det lättläst, gör det personligt. Använd inte fler än tre värdeord – och undvik buzzwords!

4 Berätta kort vad du gjort. Lägg gärna in länkar till filmer, presentationer och andra produkter.

Läs också: 3 dåliga mejlvanor att undvika

Relaterade artiklar

En spargris, miniräknare och mynt
Karriär

Jobben som ger dig en topplön

Är du sugen på att ge dig själv ett rejält lönelyft? Då gäller det inte bara att ha ett stort driv utan också att välja rätt arbetsgivare! Chef listar var du hittar de 10 bäst betalande företagen.

Pelle Paulsson, vd på Maxi Ica Värmdö, erbjuder sina medarbetare förmånscyklar. Foto: Nils Petter Nilsson
Annonssamarbete Chef + Bikelease

”Förmånscykel ger gladare medarbetare”

För två år sedan valde Pelle Paulsson, vd på Maxi Ica Värmdö, att erbjuda alla medarbetare förmånscyklar. ”Det är ett prisvärt sätt att förbättra folkhälsan och få gladare medarbetare”, säger han. Från och med den första januari är det dessutom ännu billigare med förmånscykel.
Jani Andersson bläddrar i en bok
Karriär

Praoveckan satte kursen för hans chefskarriär

Jani Andersson klev in i auktionsvärlden som 15-årig vaktmästare – och slog till. Intresset för vackra prylar och spännande design bar hela vägen till vd-stolen. ”Hittills har det aldrig varit tråkigt”, säger långvägaren bakom auktionshuset Metropol.

Camilla Åkerström som sitter på en trädgren.
Karriär

Chefen som blev trädgårdsdesigner: ”Måste tänka i nya banor”

Att det blir svårare att hitta nytt jobb med åren, det visste hon. Men inte att det skulle vara så här kämpigt. Så inköpschefen Camilla Åkerström sadlade om – och blev trädgårdsdesigner.

Porträtt av Michael Gabrielsson bredvid genrebild med äldre affärskvinna.
Karriär

Michael Gabrielsson: ”Några av våra konsulter är över 70 år”

För den som vill byta karriär senare i livet kan konsultbranschen vara en lösning. ”Erfarenheten är en trygghet – därför använder vi oss mest av äldre konsulter”, säger Michael Gabrielsson, partner i Scandinavian Executive.

Illustration med en kvinna som står och tittar på en gräsmatta på andar sidan staketet som är grönare.
Karriär

Chefs undersökning: Var fjärde chef vill byta bransch

Sveriges chefer är nöjda med sin hittillsvarande karriär – men 35 procent är oroliga över fortsättningen. Närmare en fjärdedel vill byta bransch eller yrkesområde, visar Chefs undersökning.

Det finns enkla och effektiva sätt för chefer att öka engagemanget hos medarbetarna. &franklys Caroline Fjellner tipsar om vad som går att börja med direkt.
Annonssamarbete Chef + &frankly

5 sätt för chefer att öka engagemanget – redan i dag

Engagemanget på jobbet har tagit stryk under pandemin. Men det finns flera enkla saker som du som chef kan göra direkt för att vända trenden. Vilket av tipsen tänker du börja med?
Illustration av man som håller upp ena handen i en nej-gest mot en ren.
Karriär

Gärna Norrlandsjobb – men på distans

Löneförhöjning räcker inte – men med erbjudande om distansarbete kan fler ingenjörer tänka sig att ta ett jobb i en annan del av landet.