dad

Trevlig? Då kan du få mer i månadslön – om du är man

Att uppfattas som en trevlig kollega kan ha flera fördelar. En är mer pengar i lönekuvertet – i alla fall om du är av manligt kön, visar svenska studier.

Det är Mittuniversitet som i en rad studier tittat på vilka egenskaper som värderas. I en av studierna fick deltagarna fördela 5 000 kronor mer i månaden på fyra individer.

Inte helt oväntat var det som uppfattades som hög kompetens gav också mer i lön. Men desto mer anmärkningsvärt var att män som uppfattades ha varma egenskaper belönas för det i högre utsträckning än sina kvinnliga kolleger.

Läs också: Kvinnor har högre utbildning – men lägre inkomst än män

Det är med andra ord mer fördelaktigt ekonomiskt att vara trevlig som man än kvinna, visar studien.

”Rent krasst kan vi konstatera genom våra studier att mycket talar för att män får mer i lönekuvertet jämfört med kvinnor när en arbetsgivare ska värdera egenskaper som förknippas med värme, som till exempel att vara trevlig”, säger Pär Löfstrand, doktor i psykologi vid Mittuniversitetet.

Studierna visade också att traditionellt manliga yrken som brandman uppfattas som mer kompetenskrävande än traditionellt kvinnliga yrken som sjuksköterska. Enligt forskarna visar det att det fortfarande finns stereotyper som styr arbetslivet.

Läs också: Här är 4 sätt att höja din månadslön

Relaterade artiklar

bastbetald
Karriär

Här är de 10 bäst betalda jobben i Sverige

Drömmer du om en fet månadslön? Då bör du spana in yrkena som SCB listar som de bäst betalda i Sverige just nu.
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

lamnaintervju
Karriär

5 gånger du ska lämna lönesamtalet – och byta jobb

Din lön är lägre än den borde vara. Då är lönesamtalet ett utmärkt tillfälle att ta uppfrågan. Men det finns också tillfällen när det bästa är att gå skilda vägar.
lonera13
Motivation

Forskning: Orättvis lön på jobbet – förödande för motivationen

Chefens förmåga att sätta en rättvis lön är avgörande för medarbetarnas motivation – viktigare än lönen som sådan, visar forskning.
deal-2
Sätta lön

5 raka svar: Så bemöter du med­arbetarnas lönekrav

I lönetider kan du bombarderas med frågor från medarbetarna. Här är 5 stycken vanliga scenarier – och hur du ska agera som chef.
uddalonesattning
Sätta lön

Här är 3 kända chefers udda lönesättning

Låta personalen dela på en dagskassa – eller själv säga nej till lön. Chef listar här 3 kända chefers kanske lite mer udda lönesättning.
graffe-3
02:04 min
Sätta lön

Siffror: Så många chefer är obekväma – inför lönesamtalet

Video + Text En tredjedel av alla chefer saknar tydliga riktlinjer för hur lönen ska sättas. Fyra av tio känner sig obekväma inför vårens lönesamtal, visar Chefs undersökning. ”Här vilar ett stort ansvar på högsta ledningen”, säger Peder Bertilsson, lönestrateg hos Ledarna.
bjornlunden
Arbetsmiljö

Här är företaget där alla sätter varandras löner

Här är företaget där de anställda sätter lön på varandra – och vet exakt vad kollegerna tjänar. ”Det handlar om sunt förnuft”, säger Ulf Svensson, vd för Björn Lundén Information utanför Hudiksvall.