saudikris
Foto: Henrik Montgomery, TT-bild. Montage: Chef

Wallström om krisen: ”De var fega”

Margot Wallström, Saudiarabien, där var din ståndpunkt klar. Men det kom många synpunkter från näringslivet, som var rädda för att…

Margot Wallström vet vad hon ska svara innan frågan ens är färdigformulerad.

”Jag tycker att de var fega. Jag tycker att det var bedrövligt att det inte var fler som stod upp och sa ’det är klart att vi håller med vår utrikesminister, det vore lättare om det fanns yttrandefrihet och man respekterade mänskliga rättigheter’. Jag tycker att det var ett ganska ömkligt beteende från ett antal företagsledare.”

Läs också: Exklusiv intervju med Margot Wallström: ”Jag är inte rädd för att fatta beslut”

Utrikesministerns röst är på samma gång mjuk och skarp när hon pratar om den debattartikel som 31 chefer från det svenska näringslivet stod bakom.

Margot Wallström. Foto: Karl Nordlund Margot Wallström. Foto: Karl Nordlund

Det jag tänkte komma till var hur det påverkade dig och ditt eget beslutsfattande…

”Ingenting hände. Det är sanningen. De skrek om allt möjligt, men ingenting hände.”

Men innan du uttalade dig, det var inget du hade i åtanke, att det skulle kunna förstöra affärsrelationerna? Hamnade du i kläm?

”Så kan man inte tänka. Mitt intresse är ju att framföra det som är svenska åsikter om demokrati och mänskliga rättigheter och rättsstatens principer. Det går inte att tänka ’jag ska inte säga något för att då kanske vi inte har någon handel’, då skulle man inte säga mycket, då skulle man aldrig kunna kritisera. Det är alltid en balansgång, för vi vill upprätthålla politiska och diplomatiska relationer med länder, men det kan inte tysta en.”

Läs också: Bot-chefer, nyttig VR och smart rekrytering – trenderna som blir avgörande 2017

Dina och Stefan Löfvens åsikter gick isär angående Saudiarabien. Hur hanterar man en chef som inte har samma åsikter?

”Nej, vi har samma åsikter om Saudiarabien. Sedan kanske man väljer olika ord. Det viktiga är att vi vet vad vi gör, hur vi förhåller oss till Saudiarabien, hur vi jobbar för mänskliga rättigheter, hur vi framför våra åsikter. Det var rätt att han åkte dit. Det är väl känt vad vi tycker, det har inte kunnat undgå Saudiarabien. Vi ska ha en bra kontakt även om vi tycker olika.”

Utåt sett uppfattades det som en splittring mellan er. Hur hanterade ni frågan internt efteråt? Hur behåller man det lugnet och den gemensamma ståndpunkten när trycket utifrån blir hårt?

”Generellt kan man säga att det i politiken, som i alla andra sammanhang, finns olika perspektiv och åsikter i en grupp. Det viktiga är ju att det måste hanteras med god dialog, tålamod, öppet sinne och respekt. Att kompromissa, ge och ta och sedan landa i ett gemensamt beslut som alla står bakom kräver ledarskap.”

Läs också: 3 sätt att bädda för din exit

nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

johanna123
Beslutsfattande

Forskning: Därför är chefer ett hot i offentlig sektor

Alltför väldrillade chefer, fostrade i managementbyråkrati, är det största hindret för en effektivare offentlig sektor med självständiga medarbetare.

Martin Allerby, AGA. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

"Helhetssynen har gjort mig till en bättre chef"

När civilingenjören Martin Allerby erbjöds en ny cheftjänst på AGA ville han fördjupa sina kunskaper i ekonomi. Executive MBA-programmet vid Stockholms Universitet gav honom dessutom en förståelse för helheten. ”Den helhetssynen har gjort mig till en mer kompetent medarbetare och chef”, säger han.
kronika1
Konflikthantering

Krönika: ”Jag får Falling Down-vibbar av februari!”

Är det okej att som förälder att ge upp och kapitulera i februarislasken? I en krönika jämför psykologen och småbarnspappan Anders Håkansson lössepidemier på förskolan, obegripliga veckobrev och kravfyllda sportlovsveckor med ett experiment för att bota deprimerande hundar.
lars1
Karriär

Tog sig tillbaka från utbrändhet – lanserar resesöktjänst

Han har fått kämpa för att göra sin röst hörd, fått sina drömmar krossade och hamnat i djup utmattningsdepression. Lars Kristensson vill prata om att satsa allt och misslyckas. Men frågan är om han inte nu står på gränsen till att lyckas med sin avancerade AI-flygsökmotor.
harksare
Arbetsmiljö

10 sätt att bemöta härskartekniker – på jobbet

Så gör du  för att uppmärksamma – och bemöta – det giftiga beteendet.
studie-2
Arbetsmiljö

Studie: Chefer löper större risk att bli mobbade på nätet

Nu har forskare i Malmö utrett vilken grupp som löper störst risk att bli utsatta för nätmobbning.
Catrin Viksten, Ersta diakoni
03:02
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

"Nu maxar jag mitt ledarskapslärande"

Video:

Maxa effekten av ditt lärande – genom att kombinera studier med ditt vanliga jobb. ”Det gör Executive MBA-utbildningen jag går väldigt effektfull”, säger Catrin Viksten, chef på Ersta diakoni.

mote-3
Kommunikation

Psykologen: 5 sätt att göra ett gott första intryck

Du har säkert fått rådet: "Gör ett bra första intryck". Men hur lyckas man? Här är 5 huvudregler du kan följa.
nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden