exit-2
Foto: Pexels

3 sätt att bädda för din exit

Du är sugen på att gå vidare i din karriär, men är inte riktigt redo för att börja söka jobb. Hur förbereder du dig innan du tar klivet fullt ut? Themuse.com har listat tre sätt.

1 Slipa på ditt cv
Om du inte har uppdaterat ditt cv sedan du senast sökte jobb är det dags att ta tag i det nu.

Visserligen är det en god idé att skräddarsy cv:t efter de specifika jobb du söker. Men första steget är att fixa till grunden.

Då går det snabbare att justera när det väl är dags – och enklare att vara spontan om någon ber dig om ditt cv.

Läs också: Så kan du coacha någon med dåligt självförtroende

2 Värm upp ditt nätverk
När du väl hör av dig till en gammal kontakt vill du förmodligen inte börja med att be om ett jobb.

Därför är det viktigt att du håller ditt nätverk varmt även när du inte aktivt söker jobb. Skicka en intressant artikel eller fråga hur det går på jobbet.

Se bara till att inte ta det för långt så att du går från spöke till stalker. Om du har legat lågt i tre år blir det märkligt om du plötsligt börjar höra av dig varje dag till någon som råkar jobba på ditt drömföretag.

Läs också: 8 trender att hålla koll på under 2017

3 Putsa på ditt varumärke
Kanske har du funderat på att bygga ditt eget personliga varumärke genom att skaffa dig hemsida eller publicera uppdateringar på Linkedin? Då är det dags att sluta fundera och göra allvar av de planerna nu.

Risken finns att du inte kommer att ha tid för den typen av aktiviteter när det är dags att börja söka jobb på allvar. Dessutom är det bra att visa din framtida arbetsgivare att ditt engagemang inte uppstod i samma stund som du började söka jobb utan har funnits där under en längre tid.

Läs också: 5 punkter som avgör din attraktionskraft

Relaterade artiklar

Anna Wikland till vänster. Bild på leende kvinna vid skrivbord till höger.
Karriär

Så ska Google lyfta kvinnliga entreprenörer

Nu går Google i spetsen för att förbättra kvinnors förutsättningar genom initiativet #WeStart.
”En insats som känns självklar och viktig”, säger Googles Sverigechef Anna Wikland.

Med ett verktyg för strukturerad och tydlig feedback har Johan Isacsson på Skandia lyft sitt team rejält.
Annonssamarbete Chef + Rolf

Han hittade succémetoden för bättre ledarskap

Glada medarbetare, hög kundnöjdhet och dubblad försäljning. Möt chefen som ser sina medarbetare som Formel 1-förare och regelbundet tar in dem i depån.

En kvinna med långt mörkt hår tittar sig i spegeln. Vid hennes ansikte finns rosa hjärtan.
Karriär

Tre tips - så förhindrar du narcissister att skada din arbetsplats

Narcissister tar sig till höga positioner snabbare än andra. Det visar en ny italiensk studie.

Fotografi av Viktor Svensson son står i en trappa.
Karriär

Från reporter till vd och koncernchef

Börs-vd:ar är också människor. Hierarkiernas ofta illusoriska makt blev en aha-upplevelse för Viktor Svensson, som gjort karriär av att tänka nytt.

Illustration med en dator som går sönder och en frustrerad medarbetare.
Karriär

Då är äldre medarbetares kunskap avgörande

Det moderna samhällets sårbarhet för cyberattacker blir alltmer uppenbar. I sådana lägen blir äldre medarbetares kunskap i att kunna hålla igång verksamheten manuellt avgörande.

Cilla Benkö i röd tröja och mot en vit bakgrund.
Karriär

Cilla Benkö: Jag har en snabb hjärna

Precis som många andra chefer brottas Sveriges Radios vd Cilla Benkö med hur det nya arbetslivet ska se ut.

”Vi får inte fastna i lösningar som blir bra för en enskild individ. Vi måste tänka på företaget”, säger hon i nya avsnittet av ledarskapspodden Chef Dilemma, där hon diskuterar ledarskap med Cissi Elwin.

Reboarding – att hjälpa medarbetare tillrätta på arbetsplatsen igen efter hemarbete – är en viktig uppgift för många chefer nu. Alexandra Sjöström, organisationspsykolog från Feelgood, ger sina bästa råd.
Annonssamarbete Chef + Feelgood

Reboarding – chefens viktigaste uppgift i höst

Hur ska man på ett bra sätt gå tillbaka till arbetsplatser efter att ha jobbat hemma under lång tid? Svaret heter reboarding. ”Behovet av reboarding har i princip fötts under pandemin och utmaningarna är många. Här har chefer en otroligt viktig roll i att hjälpa sina medarbetare i rätt riktning”, säger Alexandra Sjöström, organisationspsykolog från Feelgood. 
Fyra högar med guldmynt mot en rosa bakgrund.
Karriär

Här är jobben med högst månadslön

Funderar du på vilka jobb som ger mest i plånboken? Då kan du spana in SCB:s  lista på yrken som är bäst betalda i Sverige.