Så får du dina medarbetare att må bra
Vad skiljer organisationer med friska och välmående anställda från andra organisationer? Det har professorn Eva Vingård tagit reda på.
Eva Vingård, professor emerita i arbets- och miljömedicin vid Uppsala universitet, har undersökt vad som gör att vissa organisationer har anställda som mår bra och håller sig friska.
Det är:
1. Känsla av sammanhang.
2. Balans mellan ansträngning och belöning.
3. Närvarande chefer som har tid för sina medarbetare.
4. Tydliga mål.
5. Balans mellan arbete och fritid.
