alexander-holmberg-7

”Man är inte slut på arbetsmarknaden vid 50 plus”

Fråga: Jag har fått ett erbjudande om avgångsvederlag på en årslön. Eftersom jag under en längre tid har känt av en sviktande motivation i mitt arbete och längtat efter att få starta eget känner jag mig frestad att tacka ja.

Men jag är också medveten om att jag har hunnit fylla 55 år och inte längre är världens mest attraktiva på arbetsmarknaden.

Dessutom har jag en familj med två tonårsbarn att försörja. Min fru tycker att jag är galen som ens funderar på att tacka ja. Samtidigt känns det som att detta är en chans som kanske aldrig kommer igen.

/Anders

Läs också: De fem hetaste yrkesrollerna just nu

Svar: Välkommen till ett vanligt dilemma som det tyvärr inte finns någon enkel lösning på.

Jag ska gå rakt på sak. Om du ska starta en egen verksamhet, måste du räkna med avsevärt mycket mer arbete än i dag. Det är en tuff utmaning att starta eget. Däremot är det mycket motiverande att bygga och utveckla någonting man drömt om eller vill förverkliga. För att lyckas med det är min absoluta rekommendation att du har med alla i din familj på din plan, eftersom de kommer att påverkas.

Ta hjälp av en skicklig coach för att sortera det här och göra en ”som om”-plan.

Läs också: ”Medarbetaren stökar till i teamet”

Vad skulle hända för dig personligen, din karriär och för din familj kommande tio år om:

 - du blir egen?

 - du blir arbetslös?

 - du får ett nytt jobb?

 - stannade kvar?

Jag inbillar mig att när man väl tänkt tanken att sluta på ett arbete, så sitter tanken kvar. Då är det bara en tidsfråga. Men kom ihåg att sviktande motivation på arbetet inte är samma sak som att bli entreprenör.

Acceptera inte tanken på att om man är +50 så är man slut på arbetsmarknaden. Det är en attityd och ett förhållningssätt som vi gemensamt behöver ändra på.

/Alexander Holmberg, ledarskapscoach

Läs också: Duktiga flickors tio budord enligt Birgitta Ohlsson

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

experten-2
Experterna

”Har ingen kemi med min chef. Byta jobb?”

Chefen Oskar har en dålig relation med en högre chef. Nu ber han Chefs expert om råd. Är det dags att bryta upp och byta jobb?
caroline-fjellner-3b
Annonssamarbete Chef + &frankly

7 nödvändiga frågor att ställa till medarbetare 2018

Ställ de avslöjande frågorna – om och om igen. Och jobba vidare med dem tillsammans. Det är vägen framåt för företag och ledare som vill ha engagerade medarbetare som mår bra och utvecklas. ”Allt fler sätter välmående på agendan”, konstaterar &franklys Caroline Fjellner.
pengar-4
Experterna

Så viktig är din titel – för att få hög lön

Hur viktigt är titeln som står på ditt anställningsbevis när det kommer till lönen? Chefs expert ger svar.
skuggan
Experterna

”Får alltid stå i skuggan – dags att byta jobb?”

Katarina drunknar i arbete samtidigt som en överordnad tar åt sig äran för hennes arbete. Nu får hon hjälp av Chefs expert för att lösa situationen.
fraga
Experterna

Fråga: ”Ska jag vara ärlig med min depression?”

Fredrik ska söka nytt jobb. Men han är osäker hur ärlig han ska vara om att han tidigare haft utmattningsdepression. Chefs expert svarar honom.
alexander-holmberg-7
Experterna

6 tips för att öka din effektivitet

Hur kan jag öka min effektivitet och räcka till för min uppgift? Det undrar kommunchefen Ola. Chefs ledarskapsexpert Alexander Holmberg delar med sig av 6 grundläggande tips.
MIljöchef Olle Bertilsson, Landstinget Västernorrland
Annonssamarbete Chef + SJ

Saltade räkningar la grunden för miljösuccé

Många blev sura när landstingets politiker beslutade att salta räkningarna för de som väljer flyg eller bil istället för tåg på tjänsteresan. ”Men diskussionerna som uppkom bidrog till förändringen”, berättar miljöchef Olle Bertilsson. Chefer som står kvar, bemöter kritik och tålmodigt förklarar lyckas bäst i omställningar.
alexander-holmberg-7
Experterna

Kan min karriär ta skada?

Kan det att jag vill ha avlastning i form av delat ledarskap skada min karriär? Ledarskapscoachen Alexander Holmberg avråder från att gå den vägen – och ger ett alternativt tips.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden