linkae

Sverigechefen: ”Största misstaget du gör på Linkedin”

Över en halv miljard finns nu på Linkedin. Men trots att många blir bättre att använda yrkesnätverket finns det en sak som många gör fel, enligt Linkedin-chefen Lisa Gunnarsson.

Använder du Linkedin? Grattis! Då är du en av yrkesnätverkets 530 miljoner användare. Förutom att knyta nya kontakter är det en bra plattform att söka jobb på och framför allt göra dig synlig för rekryterare.

Men det finns ett misstag många användare fortfarande gör, enligt Lisa Gunnarsson. Linkedin-chefen menar att många fortfarande krånglar till sin titel.

”Om du har varit projektledare: Skriv det. Vi på Linkedin ser att användare lägger till massor av extra information i titeln. Håll titeln enkel för att rekryterare enklare ska hitta dig. Vill du berätta om projekt du varit involverad i – lägg det i beskrivningen!”, säger Lisa Gunnarsson Business Insider Nordic.

Gunnarsson kommer även med fyra tips för att vässa din Linkedin-profil:

1) Använd profilbild

Bara genom att ha en profilbild kan du få 21 gånger fler profilbesök. Tänk på att ta ett foto där ditt ansikte är i fokus och du tittar in i kameran.

2) Vässa din sammanfattning

Inled din profil med att fylla i sammanfattningen om dig. Det räcker med 3 till 5 meningar. Lägg tid på att fundera på vad som bäst beskriver vem du är och vad du vill göra.

3) Bygg ett nätverk

Ett av Linkedins största syften är att du ska få kontakt med personer som är relevant för din yrkesutövning. Var därför proaktiv och våga ta kontakt med både företag och rekryterare du är nyfiken på.

4) Var interaktiv

Nu är det möjligt att lägga in en video i ditt CV – testa! Vågar du vara interaktiv är chansen större att din profil väcker intresse. Kanske kan du dela ett klipp som beskriver dina spetskompetenser eller där en av dina referenser berättar hur det är att jobba med dig.

Läs också: 4 tips för att lyckas på Linkedin

Missa inget – prenumerera på Chefs nyhetsbrev!

Chefs populära och kostnadsfria nyhetsbrev samlar varje vecka det bästa från Chef.se.

  • Ditt ledarskap: Senaste nyheterna om ledarskap
  • Din karriär: Tips, verktyg och inspiration

Klicka här: Gå med i Chefs nyhetsbrev!

Relaterade artiklar

Kvinnor behöver anpassa sitt ledarskap i högre grad än män för att nå toppen.
Karriär

Kvinnor ändrar sitt ledarskap - för att kunna nå toppen

Samtidigt som ledningar blir mer jämställda pekar en färsk rapport från KPMG på att kvinnliga chefer behöver anpassa sitt ledarskap mer än manliga kolleger för att kunna nå toppen.
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

Chef tipsar om sommarläsning för ledare.
Karriär

Chef tipsar: Sommarläsning för ledare

Äntligen tid att sjunka ner i hängmattan med en bra bok. Chef tipsar om sommarläsning att njuta av – och som ger värdefulla ledarskapsinsikter på köpet.
Frilansarbete lockar unga IT-talanger.
Karriär

Experten: 90-talister vill jobba lagom mycket

En Novus-undersökning visar att flexibilitet är en nyckelfaktor för unga i IT-branschen. Utan tillräcklig frihet väljer många att istället starta eget. Experten tror dock att fasta anställningar vinner i längden.
Kvinnor över 50 diskrimineras på grund av ålder.
Karriär

Kvinnor över 50 ratas - och får sämre lön

Kvinnor över 50 år diskrimineras på arbetsmarknaden på grund av sin ålder – med löneglapp på 10 000 kr. Det visar en ny rapport från Jurek.
Chefer inom bank och finans får höga betyg av anställda.
Karriär

Chefer inom IT hyllas - offentlig sektor i botten

I Netigates nationella undersökning bland medarbetare får chefer inom IT, bank och finans högst betyg av sina anställda. Bottenbetyg får ledarskapet inom transport och offentlig sektor.
Hälften av svenskarna kan tänka sig att byta yrke.
Karriär

Sifo: Hälften av svenskarna vill byta karriär

Den som leker med tanken på att byta jobb efter sommaren är inte ensam – enligt en ny Sifo-undersökning har var femte svensk nytt jobb i sikte det närmsta året.
Företaget IP-Only hjälper medarbetarna fram i karriären.
Karriär

Företaget som hjälper dig satsa - hos konkurrenten

Telekombolaget IP-Only har som första företag i Sverige startat en karriäraccelerator som ett sätt att attrahera talanger – även genom att skicka dem i armarna på konkurrenterna.