Ikea-chefen: Så motiverade Ingvar Kamprad oss
Han brann för att föra ut Ikea ut i världen. Nu berättar en av Ingvar Kamprad närmsta medarbetare om hur han motiverade personalen med sitt framtidsbudskap.
Slutet av januari gick Ikeas grundare Ingvar Kamprad bort vid en ålder av 91 år. Chef har tidigare skrivit om hur Kamprad ledde sitt företag under resan – från Småland och ut i världen.
I boken ”Guldklockans tid är förbi” berättade han om 7 principer han följde hela sin karriär.
Nu berättar Simona Scarpaleggia, vd för Ikea i Schweiz – ett land där Ingvar Kamprad bodde i många år, i en intervju med CNN Money om vad företagsledaren sin tur lärde medarbetarna.
”Han lärde mig att sträva efter att förstå vad kunderna behöver, i minsta detalj. Han (Ingvar Kamprad) ville alltid hitta nya vägar och göra saker på ett annorlunda sätt, vilket finns i Ikeas DNA, säger Scarpaleggia.
Vd:n berättar också att Ingvar Kamprad försökte skicka med sig ett framtidsbudskap till sina medarbetare när de träffades.
”Han sa alltid: ”Det mesta och bästa har ännu inte gjorts”. Jag tycker att det är positivt och värdefullt. Det driver oss mot utveckling, att man är glad men aldrig nöjd”, säger Simona Scarpaleggia, vd för Ikea i Schweiz.
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
