Finalisterna till Årets Framtidschef 2016

Syftet med priset är att belöna en chef som genom lyhördhet och mod att tänka nytt, har lett yngre medarbetare mot goda resultat.

Evenemang
Text: Redaktionen
Publicerad

De nominerade är:

Mathias Norderstål, kundcenterchef, SPP

Juryns motivering:

”Med ett uthålligt ledarskap har denna chef lyckats vända de kundnära funktionerna från att ses som en slutstation till en plantskola för talang. Förändringsresan har resulterat i ett ökat kundfokus, inte bara i teamet utan i hela företaget, vilket i sin tur har gett goda resultat i ökad kundnöjdhet.”

Priset delas ut av

fmk

Läs mer om priset  

Caroline Rudbeck, head of group communication and customer insight, Dustin

Juryns motivering:

”Denna chef har genom ett personligt ledarskap skapat ett samarbete över teamgränser och en öppen miljö. Detta har inte bara medfört goda ekonomiska resultat utan även ett ökat engagemang bland medarbetarna och förbättrad gruppdynamik som gjort intryck långt utanför den egna enheten.”

Fler finalister: 

Anna Wikland, affärsområdeschef, Google

Juryns motivering:
”Denna chef har på kort tid genom ett målmedvetet ledarskap skapat entusiasm i teamet och därigenom goda resultat. Kombinera lönsamhet med fokus och du får ett ledarskap som blivit mycket uppmärksammat i ett av världens mest hyllade företag. Ett team vars arbetsmetod ses som ett föredöme i organisationen, även utanför Sverige.”

chefgalanbra

Datum: 9 mars 2016.

Tid: 15.00–22.00, med efterföljande mingel.

Plats: Grand Hôtel, Stockholm.

Pris: 4 300 kr exkl moms.
I priset ingår eftermiddagsseminarier, fika, trerätters galamiddag, underhållning, prisutdelning, mingel och goodiebag.

Prisets kriterier: 

 Pristagaren leder en arbetsgrupp eller en verksamhet med huvudsakligen yngre förmågor (upp till 30 år)

 Pristagaren har visat på god förmåga att påverka personalen att förstå, instämma och anpassa sig till vad som behöver göras och hur det kan bli gjort effektivt

 Pristagaren har genom sitt arbetssätt hitta nya sätt att underlätta individuella och kollektiva ansträngningar att lösa de gemensamma uppgifterna

 Pristagaren har verksamhetsfokus i sitt ledarskap och kan visa på goda resultat

Se finalisterna i Chefs andra kategorier:

Årets Chef    

KOMMENTERA ARTIKELN

Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.

Skapa ett gratiskonto, prova Chef digitalt för

0:-

  • Tillgång till våra låsta artiklar gratis!

Skapa ditt gratiskonto

Se alla våra erbjudanden