Etikett: teamutveckling | Sida 10 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Ledarskap under attack

I slutet av oktober sjösattes ett av Sveriges största industriprojekt någonsin. Då lanserades dataspelet Battlefield 3. Bakom spelet ligger några av spelvärldens skarpaste hjärnor. Och bakom dem står deras chef. Läs mer

Verksamhetsutveckling

»Så arbetar världens bästa företag«

Branson. Om du vill att ditt företag ska lyckas måste medarbetarna själva kunna lösa problemen, i stället för att skicka dem vidare till dig, skriver Richard Branson i sin senaste krönika.

»Steve Jobs var min största idol«

Branson. Både Virgin och Apple grundades på 1970-talet. Richard Branson jämför de båda företagen i sin senaste krönika och förklarar varför han beundrar Jobs mest av alla.

Konflikthantering

»Det är otänkbart för mig att avgå«

Stora Chefsdagen 2011. Sveriges mest jagade man, Håkan Juholt, avslutade Stora Chefsdagen. Trots de senaste dagarnas drev kallade han sig en »lycklig chef«.

»Jag är lite för detaljerad«

Stora Chefsdagen 2011. Han älskar att jobba hårt, har svårt att sitta still och äter helst i personalmatsalen. På Stora Chefsdagen berättade SKF:s Tom Johnstone om sina brister som chef.

»Allt kan hända i den här rollen«

Stora Chefsdagen 2011. Hovets informationschef Bertil Ternert blev intervjuad om sitt dilemma – han vill upplysa om kungahusets verksamhet, medan medierna hellre vill skriva om känslor.

»Du lär dig inte ledarskap på en kurs«

Branson. »Jag brukar följa min instinkt i affärer och går ibland tvärtemot de råd jag får från branschexperter«, skriver superentreprenören Richard Branson i sin senaste krönika.

Koffein får män att prestera sämre

Gillar du att ta en kopp kaffe när du har mycket att göra på jobbet? Då bör du tänka om – i alla fall om du är man.

Tre sätt att stärka ditt team

Är din grupp ineffektiv? Når ni inte era mål? Här är tre tips som kan skapa bättre samarbete.

Olof Faxander – så är han som chef

Cheftest. När Sandviks vd Olof Faxander bestämt sig är han orubblig. Även om en del anser att hans huvud är snabbare än organisationens kropp är han en helgjuten vd som hamnar högt i Chefs ledarliga.

Beslutsfattande

»Trötta människor tar fel beslut«

Branson. Även chefen bör ta flera veckors semester. Annars kommer företagets vinst att påverkas negativt, menar superentreprenören Richard Branson i sin senaste krönika.

Tom Johnstone hyllas för sitt ledarskap

Cheftest. Hans bricklunch med de anställda är helig. Hans kunskaper om SKF nära nog kompletta. Och om SKF-folket i Göteborg får säga sin mening om sin skotske koncernchef tar hyllningarna aldrig slut. Tom Johnstone gör nästan allt rätt.

Vargkursen gav ny energi

Planerar du en kick off, en konferens eller behöver du trimma ditt team? Letar du efter nya impulser mellan powerpointen och lunchbuffén? Den senaste trenden är att hämta inspiration från djur.

De gör allt fel – men får ändå respekt

Det finns inspirerande ledare, delegerande ledare och stödjande ledare. Och så finns det ledare som Vladimir Putin, Silvio Berlusconi och Nicolas Sarkozy.

Så blir du en förebild

Med ett etiskt ledarskap blir du en god förebild. Här är tio tips på hur du når dit från boken Management by Ethics.

»Jag har jämt dåligt samvete«

Isabella »Blondinbella« Löwengrip har startat eget livsstilsmagasin och drabbats av chefsjobbets skuldkänslor.

»Tänk om jag hade vetat det som ny chef«

Branson. I veckans krönika avslöjar Richard Branson vilka fyra saker han gärna hade känt till i början av sin karriär.

Stödjande kolleger förlänger livet

Hjälpsamma arbetskompisar gör det inte bara roligare på jobbet. Det bidrar också till att du lever längre, enligt en ny studie.

Verksamhetsutveckling

Äldre personer levererar bättre

Har du seniora medarbetare på din avdelning? Det ska du vara tacksam för, enligt ny tysk forskning.

»Om någon försöker hindra mig blir det krig«

Mentorn. Vem kan lära ut mediehantering bättre än Sveriges mest fruktade journalist? Här är Janne Josefssons råd till Sveriges chefer.

Verksamhetsutveckling

Så skapar han vinnande reklam

I fokus. I dag är det dags för reklambranschens största fest – Guldäggsgalan. Martin Cedergren, kreativ chef på reklambyrån Åkestam Holst, vet vad som krävs för att bli bäst.

Flygande start för chefen

Sara Gustavsson, HR-chef i Skanska Commercial Development Europe, leder en chefbytesövning varje gång en mellanchef slutar och en ny tar vid.

»55-åringar förstår ingenting«

Kompetensgalan. Han har hållit fast vid de värderingar som han fick som ung skejtare. Nu leder han och säljer kläder till unga. »Svenskar är mer ödmjuka inför ledarskap«, tycker Greger Hagelin, grundare till klädföretaget WeSC.

Nu tar 80-talisterna över

Kompetensgalan. På onsdag är det dags för Kompetensgalan. Temat för galan är »Att leda unga«. Frågan är om någon annan generation har omtalats så mycket och så länge som 80-talisterna.

Chefen som tar hjälp av gudarna

Personligt. Ena stunden tillber han gudar för att mota oro i ledet. Minuten efter kan han koppla upp sig på sin iPhone för att övervaka markerna. Almir Suruí är en ovanlig indianhövding. Hans utmaning är att modernisera sin stam i Amazonas, utan att tappa rötterna.

Kramas till framgång

Att ta på kolleger och medarbetare är no-no. Men det kan vara dags att bryta mot detta inbitna tabu, visar en ny studie.

Befordra och få mer fritid

Branson. Vill du hinna med mer än att bara chefa? Ge medarbetarna mini-befordringar, tipsar superentreprenören Richard Branson.

Konflikthantering

Få bukt med rättvisemanin

Schemat är uselt, lönen orättvis och arbetsbördan för stor. Vissa medarbetare tycker alltid att de får dra det kortaste strået. Så här tacklar du dem.

»Allt jag gör måste ske med passion«

Mentorn. Med en stor portion energi gör han medarbetarna till levande varumärken. Och Jonas Ottosson, vd på sportmodeföretaget Peak Performance, kan själv bara ha jobb han brinner för.

Verksamhetsutveckling

Trenderna du bör hålla koll på i år

Enligt mayakalendern går världen under i december 2012. Kanske är det därför som 2011 kommer att präglas av domedagsstämning kombinerat med spirande optimism, spår Mats Lindgren, vd på Kairos Future och expert på framtidsanalys.

»Det känns som om jag sviker dem«

Personligt. Hon tackar nej till Socialdemokraternas tron och gör i stället internationell karriär. Chef har varit i New York och hälsat på hos en eftertraktad norrlänning.

Stina Honkamaa vd Google

Chef har testat Stina Honkamaa

Cheftest. Hon har gjort raketkarriär i mediebranschen och bossar över Google i Sverige. Hon beskrivs som en alfahona, överreklamerad, hänsynslös – och världens bästa chef. Stina Honkamaa lämnar ingen oberörd.

Verksamhetsutveckling

Smarta människor gör inte gruppen bättre

Se vilka tre faktorer som verkligen avgör om en arbetsgrupp ska kunna prestera på topp.

Magdalena Gerger – gladare chef får man leta efter

Cheftest. Hon använder fyraåringens list för att få som hon vill: går det inte med tjat så blir det mer tjat. Ändå ses Systembolagets vd Magdalena Gerger som en riktig stämningshöjare. Hon lyckas med dilemmat att mitt i storhelgerna sälja mycket glögg och champagne – men ändå inte.

Arbetsplatserna du ska akta dig för

 I annonsen låter det som ett drömjobb. Under intervjun blir det ännu mer lockande. Men om du har ögonen öppna kan du se varningssignalerna.

Verksamhetsutveckling

Chefer har omöjliga villkor!

Debatt. Sverige har bra chefer, men de får inte vettiga förutsättningar att agera som det, skriver Magnus Dalsvall och Kjell Lindström.

»De tror att det är ett practical joke«

Branson. I veckans krönika berättar Richard Branson hur han hanterar kundernas klagomål och hur Virgin använder de sociala medierna.

Här väljer de anställda sin egen chef

På danska företaget Devoteam consulting får medarbetarna både bestämma vilka arbetsuppgifter de ska ha och vem som ska leda dem. Hur fungerar det?

Verksamhetsutveckling

»Därför slutar uppköp ofta i katastrof«

Branson. Entreprenören Richard Branson varnar för misstagen vid fusioner och ger tips till chefer som ska omstrukturera.

»Kurs är inte enda sättet att lära nytt«

Vad är den stora utmaningen för framtidens chefer? Att inse att medarbetare framför allt lär sig nytt av varandra, inte av att gå på kurs, tycker Marianne Döös, forskare inom pedagogik.

Vad ska jag göra åt sexskämten?

Dilemmat. Chefens chef kallar kvinnor för »käringar« och drar snuskiga skämt när de är ute på möten. Vad ska chefen göra åt det?

Regeln som gör dig till en Powerpoint-kung

Med hjälp av 10/20/30-metoden kommer dina åhörare äntligen att sluta gäspa och börja lyssna.

Han tvingar chefer att gå upp i svinottan

Ego. Han har fått toppchefer på Nike och Microsoft att börja gå upp klockan halv fem. Först då blir de bäst på jobbet, menar bästsäljande ledarskapsförfattaren Robin Sharma.

»Här får man jobba när man vill«

I fokus. Om man delar företagets vinst på antalet anställda har varje person dragit in drygt 2,2 miljoner. Men Carl Loodberg, vd på app-tillverkaren Illusion Labs i Malmö, drivs ändå inte av att tjäna pengar.

»Jag var helt slut efter första dagen«

Stora Chefsdagen. Hon har gått från att vara chef på superkommersiella företag till vd-posten på ett statligt bolag där socialt ansvar står i fokus. Henrik Frenkel intervjuade Systembolagets vd Magdalena Gerger.

»Så hanterar jag mina fiaskon«

Richard Branson. I sin senaste krönika berättar superentreprenören om sitt favoritmisstag, som har en koppling till Pamela Andersson.

Känner du igen de fyra karriärtyperna?

Någon motiveras av resultat. En annan av att vara expert. Se hur du kan trigga dina medarbetare att utvecklas på jobbet.

Erik Hamrén svarar på Cheftestet

Så här reagerade Erik Hamrén på Cheftestet i Chef nr 9 2010:

»Vräk inte ut pengar på en bra idé«

Branson. Superentreprenören Richard Branson ger sina tips på hur du överlever en lågkonjunktur.

»Bra service börjar hos chefen«

Branson. Präglas ert företag av lagarbete och påhittighet eller är det viktigare att följa reglerna? I veckans krönika ger Richard Branson exempel på en chef som har fel inställning till service.

Bransons fem supertips för att lyckas som chef

Branson. I veckans krönika ger entreprenören Richard Branson sina nycklar till hur man blir en riktigt framgångsrik ledare.

Han är annorlunda i landet Lagom

Chef utland. Sebastian Dorda stod inför valet att bli försäljningschef i Västindien eller Sverige. Han valde Sverige och Stockholm. Men trots närheten till Österrike känns det ibland som om det är landet Annorlunda han kommit till.

»Utlandsjobbet tog oss närmare varandra«

Långa arbetsdagar och eviga jobbresor. Till slut var Johan Malmberg borta från sin familj nästan en tredjedel av året. Vändpunkten blev en utlandstjänst – i Australien.

»Du måste konfrontera din rädsla«

Branson. I veckans krönika svarar superentreprenören och chefen Richard Branson på frågor från läsarna.

»Det finns en kraft i att delegera«

Branson. I veckans krönika svarar superentreprenören Richard Branson på läsarfrågor om motivation, företagande och projektledning.

»Då var jag nära att dö«

Branson. Superentreprenören Richard Branson berättar i sin senaste krönika om varför han riskerade livet i ett flygplan i slutet av 1970-talet.

»Du kan jämföra mig med en formel 1-förare«

Branson. »Som barn var jag alltid otålig och ville pröva utmaningar på alla områden«, skriver Richard Branson i sin senaste krönika.

Teamwork värderas högre än kunden

I USA och Storbritannien är »kundfokus« viktigast av allt. I Sverige har vi helt andra intressen. En ny studie har tagit fram topplistan över vad vi värderar högst på jobbet.

»Det här lär du dig inte på Handelshögskolan«

Branson. Virgin är ett av världens mest kända varumärken. I dagens krönika berättar superentreprenören Richard Branson om hur han lyckades nå dit.

Är du också kulturklämd?

Två av fem svenska chefer har i dag en utländsk chef. Och det internationella inflytandet ökar. I morgon kan det vara du som får en utländsk ägare eller chef att rapportera till.

»Vi motiverar som på 1800-talet«

Vi har lämnat kampen för att överleva och Motivation 1.0. Vi har lämnat det löpande bandet och Motivation 2.0. Nu slår författaren Daniel Pink hål på myten om moroten och piskan. Nu kommer Motivation 3.0.

»Tveka inte – ta nödutgången«

Branson. Superentreprenören Richard Branson har alltid tagit stora risker. I sin senaste krönika berättar han om testet som avgör om han satsar på en affärsidé – och när han väljer att hoppa av.

»Vad ska jag göra med den osociala?«

Dilemmat. »På min avdelning har vi en medarbetare som alltid drar sig undan. Hur ska jag få med henne i gänget?«

Känner du dig splittrad?

Agenda. Du blir ständigt avbruten av frågor. Att vara splittrad har blivit ett stort chefsproblem. Börja fokusera på ditt eget jobb i stället för medarbetarnas. Det tjänar alla på.

Konflikthantering

»Sticker du ut får du ta smällar«

Halva Sverige retar upp sig på honom. Andra halvan älskar Björn Ranelid. Han sticker ut, är sitt eget varumärke och slog i tv tillbaka mot mobbarna.

Så är Cecilia Malmström som chef

Hon har järnkoll som få, extremt hög arbetskapacitet och kan utan omsvep svära och skälla – på franska. Sådant inger respekt i maktens korridorer i Bryssel. Chef har testat nya EU-kommissionären Cecilia Malmström.

»Vi festade i en hel vecka«

I dagens krönika berättar Richard Branson om hur de vilda personalfesterna på Virgin fick hans grannar att gå i taket.

Hur hinner Branson med familjen?

I veckans krönika berättar Richard Branson hur han har hunnit med familjen samtidigt som han har byggt upp ett imperium. Chef är ensamma i Sverige om att publicera Richard Bransons krönikor.

»Alla luktar lika illa i långkalsong«

Snacka om tydligt mål. När vd Patrik Boman svettas i gymmet är det inte för att »hålla formen«. Han tränar för att orka bära 25 kilo packning uppför världens högsta bergstoppar.

Myten om chefshat krossas

Det är en myt att dina medarbetare inte gillar dig. Sex av tio har bra kontakt med sin chef.

Känner du dig som en bluff?

Varannan chef bär på bluffkänslor. Även de du minst anar, de kaxigaste är bara bättre på att dölja det. Så här tar du tag i oduglighetsspöket.

»Hur leder jag ett spritt team?«

Jonas Annergård är chef för tio personer som arbetar i projekt världen över. Samtidigt har han ansvar för att utveckla verksamheten. Hur ska han få sitt spridda team att jobba tillsammans?

»Teamwork är överskattat«

I stället för att främja kreativiteten kan teamwork hämma den. Grupparbetet kan snarare leda till lättja, maktkamp och prestationsångest.

Direktören som vill vara kompis

Han är öppen som en bok och trampar emellanåt snett. Swedbanks koncernchef Michael Wolf vill gärna vara kompis med alla. Chef har testat direktören som ibland är för snäll.

»Hur bygger jag en ledningsgrupp?«

Karin Bülow har kommit tillbaka efter en lång föräldraledighet. Nu har hon fyra biträdande chefer. Hur ska hon få den nya ledningsgruppen att fungera – och själv jobba deltid?

Motiveringar – alla vinnare på Kompetensgalan

Här är motiveringarna till vinnarna på Kompetensgalan från 2003 till 2012.

Chef testar Eva Hamilton

Hon är snabb, idérik och snabb. Alltid snabb. Det råder inget som helst tvivel om vilken som är SVT:s vd Eva Hamiltons mest framträdande egenskap. På vd-stolen kan den ställa till bekymmer.

Jag reste bort mitt liv

Thomas Juntti hade en topposition i ett stort amerikanskt bolag. Han jobbade jämt och reste över hela världen. Arbetet var hans enda liv. Tills han en dag vaknade och inte visste var han var ...

Så tänker rekryteraren

Vill du öka dina chanser att få ett nytt jobb? Då gäller det att veta hur motparten tänker. Här är tio frågor som rekryteraren ställer sig innan han fattar beslut.

Unga ogillar sitt jobb

Äldre är mer nöjda med jobbet än yngre. Det visar en undersökning från föreningen Svensk företagshälsovård.

Skippa din »kan bäst själv«-attityd

En kapten ska inte flyga sitt plan själv. Flygplan kraschar oftare när den mest erfarna piloten sitter vid spakarna.

Hur får jag dem att sluta fika?

Medarbetarna på det lilla verkstadsföretaget fikar konstant. Chefen har försökt allt för att lösa problemet. Nu vänder hon sig till Chef för att få er hjälp.

Känner du igen typerna i gruppen?

Ett team blir som bäst när det består av en mix av olika personligheter. Se om du har mångfald i din arbetsgrupp.

»Alla kan jobba på vårt sätt«

De har fått pris för att de är Sveriges mest föräldravänliga arbetsplats. Här är det lätt att kombinera en chefskarriär med familjeliv. »Flexibilitet är nyckelordet«, säger Lena Henning, personalchef på it-företaget CSC.

Årets Chef 2006 – Per Lydmar

Per Lydmar är hotell- och restaurangchefen som går sina egna vägar. Hans personalfilosofi tillhör inte de stereotypa. »Det kostar så lite att vara generös och det blir roligare«, säger Årets Chef 2006.

Verksamhetsutveckling

Gör chefer bättre resultat om de får bonus?

Chefers bonus är ett hett debattämne just nu. Arne Peder Blix, vd på Norse Solutions, tycker att incitamentsprogram är bra.

Verksamhetsutveckling

”Ödmjukhet har gett mig två Oscars”

Ljusdesignern Per Hallberg har valt en annorlunda väg till röda mattan och två Oscarsstatyetter. Medan andra Hollywood-egon slåss om rampljuset, har han byggt ett gäng som blivit bäst i världen.

»Hur blir vi bäst?«

André Hagberg ska bygga upp en kundtjänst. Han vet att många förändringsprojekt misslyckas och behöver tips om hur han ska nå sitt mål – att bygga Sveriges bästa kundtjänst.

Du lär dig inget av gamla misstag

I dag krävs det ett nytt förhållningssätt till värdet av historiska erfarenheter. Utvärderingar och tillbakablickar är bara slöseri med tid. Världen ser inte ut i morgon som vi ser den i dag.

Sex chefer om första gången

Uppsägningar är alltid svåra. Oavsett om det är första eller femtionde gången. Det visar sex intervjuer med toppchefer för några av Danmarks största företag. Intervjuerna har publicerats i danska tidningen Berlingske nyhedsmagasin.

»Jag ska starta en blogg«

Så säger André Hagberg en månad senare:

Så ska duon fixa jobbet

Nu har Mats Svegfors och Cilla Benkö tagit över chefskapet på Sveriges Radio. Delat ledarskap innebär speciella utmaningar. Chef ger fem goda råd.

Skapa rätt energi i teamet

I Sverige är medarbetarna som mest produktiva efter lunch. Chefen får ut mest av sitt team om man kombinerar de morgontrötta med morgonpigga kolleger, visar en ny rapport.

Unga tappar energin i kristid

Yngre medarbetare har svårare än äldre att känna motivation för jobbet i lågkonjunktur. Det visar en undersökning från Manpower.

Chefa rätt efter neddragningarna

Du har varit tvungen att säga upp personal, men verksamheten måste fortfarande rulla på. Här är sju tips på hur du chefar med färre medarbetare.

Så får du teamet att prestera

Täta uppföljningar, en öppen dialog och stark målfokusering. Det är tre nyckelfaktorer bakom högpresterande team, visar en D-uppsats från Luleå Tekniska universitet.

Chefs betyg på Bengt Baron

Han får toppbetyg på kommunikation, men sämre på delegering. Så är Bengt Baron som chef.

Konflikthantering

Så hanterar du chefshatet

Skitsnack, kritik och utskällningar. Det är vardag för många chefer. Så här behåller du lugnet när medarbetarna går till attack.

Så motiverar du ett team

En motiverad grupp ger mest lönsamhet. Följ de tio hetaste tipsen på hur du kan motivera din grupp

Fyra sätt att öka din anställningsbarhet

Här är fyra enkla råd för att bli mer attraktiv på arbetsmarknaden: