Etikett: organisation | Sida 27 | Chef och Chefakademin

Måste jag ta en tjänst med lägre lön?

Företaget omorganiserar och min tjänst försvinner. Arbetsgivaren hävdar att jag enbart har rätt till tjänsterna på den enheten där jag arbetar och inte på tjänster i övriga företaget. Vårt huvudkontor och största enhet ligger
förvisso i en annan kommun men bara 2 mil från enheten där jag arbetar idag och där finns det mängder av tjänster jag skulle klara av som är likvärdiga med den tjänst jag har idag. Men arbetsgivaren hävdar att eftersom det är en annan kommun har jag ingen rätt till dessa utan blir erbjuden en tjänst på enheten där jag är som innebär en lönesänkning på mer än 15 000 kronor i månaden.
Jag har i lagen försökt att hitta något som säger att det är kommunavgränsningar som gäller men inte lyckats, kan ni hjälpa mig med svar? Läs mer

Hälsa

Sänd rätt signal med parfymen

Fel doft kan ställa till det på anställningsintervjun. Särskilt för kvinnor. Se hur andra tolkar en viss parfym.

Bo Lundgren får toppbetyg

Drygt nio av tio medarbetare på Riksgälden tycker att Bo Lundgren är en bra chef. Hans popularitet verkar ha ökat sedan han var partiledare för Moderaterna.

Hållbarhet

»Hemlösa engagerar mig mest«

Byggfirman Diparts vd Jens Hoffmann tycker inte om att bygga. Däremot älskar han företagets arbete med värderingar. I det ingår att ge glasögon till hemlösa och att ge jobb till före detta kriminella.

Har du rätt lön?

Nästan två tusenlappar. Så mycket har chefens lön ökat det senaste året. Läs och jämför din lön.

Hälsa

Bättre chef utan barn

Gudrun Abascal är en legendarisk chefsbarnmorska, födande kvinnor köar till hennes unika BB. Hon själv har aldrig fött barn. Men det har gjort henne till en bättre chef, tror hon.

»Alla kan jobba på vårt sätt«

De har fått pris för att de är Sveriges mest föräldravänliga arbetsplats. Här är det lätt att kombinera en chefskarriär med familjeliv. »Flexibilitet är nyckelordet«, säger Lena Henning, personalchef på it-företaget CSC.

Chefer vill ha fler utmaningar

Tre av fyra chefer känner sig säkra på sin kompetens och förmåga. Och de vill ha ännu mer att bita i på jobbet, visar en ny undersökning.

Kommunikation

»Jag vill inte chefa med e-post!«

Kevin Munro älskar sitt jobb som biträdande rektor och vill vara tillgänglig. Men han har svårt att hinna med och glömmer att följa upp – och han vill helst slippa göra det via e-post.

Ta kommandot i lönematchen

Nu är det dags för en av årets tuffaste matcher – att sätta lön! Med bra verktyg undviker du att falla för fjäsk och belöna dina favoriter.

Motivation

Så blir du en roligare chef

Spontana skämt kan höja arbetsglädjen. Men hur blir man en skojfrisk chef? Och måste man bli det? Vi har tipsen som gör dig lite roligare.

Vad chefen måste stå ut med

Besvärliga medarbetare har de flesta chefer varit med om. Men här är tre skräckexempel som tar priset.

Motivation

Var femte chef expert på motivation

Två av tio svenskar ger chefen högsta poäng på förmågan att motivera. Det visar en undersökning som Sifo tagit fram.

Kommunikation

Du behöver inte säga sanningen

Visst, en chef kan spela spel inför sina medarbetare. Men det kommer att följa dig som chef. En ledare är alltid ärlig – men måste inte säga hela sanningen.

Handelsbankens vd – en försiktig general

Kritikerna menade att Handelsbankens vd var för försiktig när han vägrade ta risker och spekulera. Men Boman tog revansch – och nu skrattar hela banken.

Sveriges bästa chefer 2009

På Kompetensgalan den 11 mars utsågs Sveriges bästa chefer i sju kategorier. Läs om alla vinnarna här!

»Vi kan inte bara ställa hårda krav«

Jeanette Söderberg, vd för Ikea Sverige, ligger i topp i Chefs ledarstilsliga. På Kompetensgalan svarade hon på varför hon är så omtyckt.

Årets HR-chef 2009

Marie Hallander Larsson, personaldirektör på Posten, har utsetts till årets HR-chef 2009.

Årets hälsobefrämjande ledarskap 2009

Värdet av en god hälsa följer hela livet, menar Angelica Björkbom, hälsochef på Posten. Hon får 2009 års pris för hälsobefrämjande ledarskap.

Om Årets HR-chef 2009

Marie Hallander Larsson, personaldirektör på Posten, har utsetts till årets HR-chef av Kompetensgalan. Hon har genomfört förändringsarbeten som gett genklang långt utanför den egna organisationen.

Om Årets Chef – Palle Lundberg

Botkyrkas kommundirektör Palle Lundberg är Årets Chef 2009. Hans hemlighet är att skjuta lagom hårda passningar till sina medarbetare – men också att ställa hårda krav på att de träffar mål.

Tidigare vinnare – hälsobefrämjande ledarskap

Här är vinnarna från tidigare år:

Tidigare vinnare – mångfaldsarbete

Här är tidigare års vinnare:

Om årets hälsobefrämjande ledare

Värdet av en god hälsa följer hela livet, menar Angelica Björkbom, hälsochef på Posten. Hon får 2009 års pris för hälsobefrämjande ledarskap.

Årets Chef 2005 – Marika Skärvik

”Hygglofaktorn” är alldeles för hög på svenska arbetsplatser, tycker Marika Skärvik som utsetts till Årets Chef 2005. Men trots att hon är bra på att ställa krav är det ingen känslokall tuffing som får utmärkelsen.

Årets Chef 2006 – Per Lydmar

Per Lydmar är hotell- och restaurangchefen som går sina egna vägar. Hans personalfilosofi tillhör inte de stereotypa. »Det kostar så lite att vara generös och det blir roligare«, säger Årets Chef 2006.

Årets Chef 2004 – Gerd Levin Nygren

Hon började på lagret och har klättrat hela vägen upp till vd-stolen. Årets Chef Gerd Levin-Nygren är en långvägare med stort hjärta och hårda nypor – och fötterna stadigt förankrade i sin värmländska hembygd.

Verksamhetsutveckling

Chefer rädda för att röra på sig

Tempot har saktat ner på rekryteringsmarknaden för chefer. Rädslan för »sist in – först ut« gör att man hellre sitter säkert än satsar på ett nytt jobb.

Chefer och politiker tar minst föräldradagar

Är du man? Tog du kort eller ingen föräldraledighet när barnen var små? Du är inte ensam.

Verksamhetsutveckling

”Ödmjukhet har gett mig två Oscars”

Ljusdesignern Per Hallberg har valt en annorlunda väg till röda mattan och två Oscarsstatyetter. Medan andra Hollywood-egon slåss om rampljuset, har han byggt ett gäng som blivit bäst i världen.

Så blir du en hållbar ledare

Konflikthantering

Så överlistar du motsträvarna

Kristid = förändring. Antingen ni ska dra ner på personal eller förändra ert sätt att jobba har du en stor utmaning framför dig. Du måste få med dig motsträvarna. Chef vet hur du lyckas.

»Machiavelli beskriver ett krisvänligt ledarskap«

»Machiavelli säljer. Inte minst nu när tillståndet i landet sammanfattas med ordet 'lågkonjunktur'«, skriver Chefs ledarskapsreporter Fredrik Emdén.

Chefs betyg på Jonas Bonnier

Bra delegering, men sämre på kommunikation. Det är en kort sammanfattning av Jonas Bonniers ledarskap.

»Jag måste stå på skidor ibland«

Möt Skistars vd Mats Årjes, som har sin mest intensiva chefsperiod i februari när nästan hela Sverige ska ut i backen.

Jonas Bonnier – en lynnig charmör

Bonnierkoncernens högste chef, Jonas Bonnier, driver sin organisation framåt med energi och entusiasm. Men han har ett stundtals brutalt handlag med människor. Det visar vårt cheftest.

Så svarar Jonas Bonnier

Jonas Bonnier ger replik på Cheftestet:

Snart är svenska mjukischefen död

Tror du att det är mjuk och lyssnande du ska vara? Nu ställer globaliseringen nya krav. Den svenska chefen behöver bli mer tävlingsinriktad, tydligare och lite mindre … mesig.

Olika tidsuppfattning hot mot förändring

Skillnader i hur chefer och medarbetare ser på tid kan leda till att förändringsarbeten misslyckas, visar forskning från Handelshögskolan i Göteborg.

Visioner – en utmaning för kvinnliga chefer?

Kvinnor får ofta högre betyg än män när deras ledarskap utvärderas. Men de anses vara sämre på en sak: att skapa visioner.

»Alla chefer ska ha en kavaj«

Förra veckans artikel "Så ska du klä dig i vår" har väckt debatt på chef.se. Ledarskapskonsulten Helene Stolt har också reagerat. Hon tycker att chefer måste klä sig formellt ibland.

Sammanhang viktigare än trivsel

Det moderna chefen ska inte fokusera på att medarbetarna ska trivas på kontoret. Det finns andra mål som väger tyngre, menar Thomas Nathorst-Böös, arkiktekt och organisationskonsult.

Palmstierna talar ut om kriserna

SEB:s guldgosse, bankmannen Jacob Palmstierna blickar tillbaka på en 50-årig karriär i sin nya bok. En karriär fylld av kriser. »Sanningen är mitt bästa vapen«, säger han.

Måste jag betala för missbruksvården?

Jag har en anställd med alkohol- och drogproblem som blev tvångsinlagd på avgiftning efter semestern. Nu anser kommunen att jag som arbetsgivare har ett ansvar för rehabilitering och skall betala cirka 100 000 kronor för vård. Kan de verkligen kräva det?

»Jag går på rent adrenalin«

Just nu pågår Göteborgs filmfestival för fullt. Festivalens vd, Åsa Bernlo, är beredd på att det blir tio dagar med konstant sömnbrist.

Pallar du trycket från medarbetarna?

När de roliga konferensresorna bokas av och fruktkorgarna försvinner dyker missnöjet upp på arbetsplatsen. Så här hanterar du fem olika situationer i samband med nedskärningar.

Mångfald

Fem råd för att bygga mångfald

Alla i laget kan inte vara likadana och ha samma kompetenser. Rikard Josefson vet hur du bygger ett vasst lag som håller i längden.

Öppet kontorslandskap farligt för hälsan

På den moderna arbetsplatsen är det få som har egna rum. Men det leder också till stress, förkylningar och lägre produktivitet, visar ny forskning.

Cheftest

Chef testar Fredrik Reinfeldt

Han har haft Sveriges viktigaste chefspost i två år. För den som vill ha en landsfader som kliver fram i kristid har Fredrik Reinfeldt varit en besvikelse. Men som coach funkar han fint.

Fem råd till »lill-Horace«

Många nya chefer är oroliga för att inte räcka till. Så även Peter Englund, ny ständig sekreterare för Svenska Akademin. Chef ger honom fem handfasta tips.

Slå hål på jobbsökarmyterna

Det går inte att byta bransch. Du får inget nytt jobb efter 50. Myterna är många när du ska söka jobb. Men de stämmer inte.

Ny vd på Svenska Spel

I april förra året lämnade Jesper Kärrbrink vd-posten på Svenska Spel. Nu efterträds han av Meta Persdotter.

Chefa rätt efter neddragningarna

Du har varit tvungen att säga upp personal, men verksamheten måste fortfarande rulla på. Här är sju tips på hur du chefar med färre medarbetare.

Chefer lockas av outsourcing

I samband med lågkonjunkturen blir fler chefer positiva till outsourcing. Det är ett sätt att sänka kostnaderna.

Chef testar Bengt Baron

Han vet vad han vill och stannar aldrig förrän han har nått målet. Simmarkarriären fortsätter att prägla Bengt Barons ledarskap. Men ibland är han så snabb att han lämnar mellanchefer och medarbetare bakom sig.

Gör gott och bli headhuntad

Vill du utmärka dig i konkurrensen på arbetsmarknaden? Att ha ett ideellt uppdrag kan öka dina chanser till ett nytt jobb.

Motivation

Så motiverar du ett team

En motiverad grupp ger mest lönsamhet. Följ de tio hetaste tipsen på hur du kan motivera din grupp

»Gå inte med på att sänka din lön«

Nu kommer de. Förslagen att chefer ska sänka sina löner för att rädda sina anställningar. Ledarna varnar sina medlemmar för att gå med på lönesänkningar.

Arbetsrätt

Kan min tjänst tas bort på grund av arbetsbrist ?

Jag arbetar som produktionschef och volymerna går ner drastiskt. Företaget gör sig dels av med medarbetare vilket torde vara normalt då deras arbete är direkt volymberoende. Dock har nu ledningen även beslutat att även göra sig av med produktionschefen på grund av arbetsbrist. Produktionen kommer att fortsätta, det är alltså ingen fråga om att lägga ner produktionen, men helt plötsligt tycker man att man klarar sig utan produktionschef.

Hur ska man ställa sig till detta arbetsrättsligt? Någon annan måste ju göra det arbete jag utför idag, det kommer inte att försvinna och är i låg grad volymberoende.

Arbetsrätt

Bli mer attraktiv på arbetsmarknaden

Det är dags att sätta sig i skolbänken igen. När marknaden svajar ökar anledningarna att göra sig mer attraktiv på arbetsmarknaden.

Motivation

Så peppar du dem som stannar

I tider av ekonomisk oro är uppsägningar en del av chefens vardag. Men glöm inte dem som stannar kvar. De behöver peppning och hjälp med skuldkänslorna, säger Magnus Dalsvall, HR-expert.

Bör du rekrytera i lågkonjunktur?

Ja, tycker Jan Birgersson, vd på Ernst&Young. I lågkonjunktur är det inte lika stor konkurrens om talangerna.

Hållbarhet

»De lyssnar inte på mig«

Chefen Kristina Brandt har ett brinnande intresse för miljö och etik. Hon vill att företaget ska börja arbeta mer miljövänligt, men känner inte att hon får stöd från sina chefer. Då kommer Chefakuten med råd.

Hållbarhet

»Sök stöd hos andra«

Kerstin Ljungström råder Kristina att söka stöd hos andra och tänka på hur hon kommunicerar.

Hållbarhet

»Ha samma fokus som företaget«

CSR-konsulten Per Grankvists råd:

Det vill chefen slippa

Bemanningsföretaget Proffice har undersökt vad svenska chefer ogillar mest med sitt jobb. De har också listan över vilka friheter medarbetaren inte bör ta.

Så blir du en säljande chef

Är du en bra chef? Då är du sannolikt också en bra säljare. Så gör upp med bilden av hur en säljare ska vara. Och börja sedan att sälja!

Verksamhetsutveckling

Så väljer du utbildning

När du ska välja utbildning bör du ställa dig en enda första fråga: ”Vad behöver jag?” Visst verkar frågan enkel. Men det är lätt att hamna fel.

Spaning: Nu kommer lobbyistiskt ledarskap

»Lobbyismen tar nu steget in i företagsvärlden som ett verktyg för chefer som vill göra sina röster hörda«, spanar Chefs reporter Fredrik Emdén.

Så chefar Otto Sjöberg

Otto Sjöberg avgår nu som chefredaktör för Expressen. I vårt Cheftest från 2006 beskrivs han som »besatt« och »en riktig nörd«. Läs mer om hans dolda sidor.

Sveriges bråkigaste kvinnor

Här är hela listan över Sveriges bråkigaste kvinnor:

»Vi jagade bort tidstjuvarna«

Det tog bara ett halvår för Rebecca Friedrich att jaga bort tidstjuvarna från sin avdelning. På köpet fick hon mer engagerade medarbetare. Och ett bättre resultat.

Chefer vill sätta lön efter prestation

Nio av tio chefer tycker att lön ska baseras på prestation, enligt Chefs undersökning. Rolf Gustafsson, produktionschef på ABB, håller med. »Det är ett sätt att öka produktiviteten.«

Fem typer du inte bör anställa

Att rekrytera fel är dyrt. Här är några personligheter du ska vara uppmärksam på när du anställer. Pratmakaren är en av dem.

H&M-chefen tvåa i Chefs ledarliga

När Rolf Eriksen tog över H&M för åtta år sedan sågs han som en temporär nödlösning. Ett knappt år före pensionen hyllas han av både ägare och personal som bästa chefen.

Hållbarhet

»Jag ger barnen en framtid«

Att hjälpa andra människor är den starkaste drivkraften i EvaLotta Rickfors ledarskap och företagande. Under flera år har hon stöttat ett barncenter i Kenya. »Arbetet med barncentret ger mig energi och mening i livet«, säger hon.

»Utan konsulten hade vi fått lägga arbetet på is«

När den HR-ansvariga blev akut sjuk stannade arbetet med arbetsmiljöredovisningen upp. Med hjälp av en konsult kunde stoppet hävas och kartläggningen fortsätta.

Hon har halverat sjuktalen på fem år

Ingen vill vara sjuk. Det är utgångspunkten för vd Barbro Sjölanders arbete med att minska sjukfrånvaron på Eniro 118118. Så får hon medarbetarna att trivas.

Hållbarhet

Bli en CSR-chef i 5 steg

I allt fler länder räknas samhällsansvar som en del av det moderna ledarskapet. Du vill givetvis vara en pionjär. Men var ska du börja? Lugn, Chef talar om hur du gör.

»Förändring börjar hos chefen«

Klimatkompensering för varenda såld hamburgare, 250 arbetshandikappade i organisationen och nyttigare mat. Så jobbar bröderna Bergfors på hamburgerkedjan Max.

»Jag har aldrig tänkt karriär«

Värderingar har styrt Alice Bah Kuhnke från att ha en egen talkshow i TV4 till att bli en av Sveriges flitigaste CSR-debattörer. Med värderingar inspirerar hon också andra.

»Träningskort och massage är kosmetika«

På 1990-talet var Fresh nära konkurs. I dag är de hållbara med lönsamhet, hög friskfaktor och låg personalomsättning. Vd Patrik Dahlberg berättar om vägen till framgång.

Svårare för svenska chefer att ta ansvar?

I dag vill alla chefer att företaget ska göra gott. Men helst ska någon annan sköta jobbet. »Nånannanismen« regerar och resultaten är små.

Alla dyrkar Ikea-Jeanette

Jeanette Söderberg har präglats in i Ikea. Hennes resa från tjejen i kassan till chef för Ikea Sverige har bara ökat antalet beundrare bland medarbetarna. Kolla varför hon hamnar etta i vår Ledarliga.