Etikett: karriär | Sida 29 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Chefboken · Rekrytering och karriär

Jan Blomström: Talangaccelererande ledarskap

Ljud: 33 minuter

Hur ska du leda nästa generations medarbetare? De som gärna betraktar sig själva som Jag Själv AB och som har tillgång till all information hela tiden? Jo, genom att släppa dem fria. Lyssna nu

Åtta saker medarbetarna vill ha av dig

Om du vill få dina anställda att följa dig behöver du bara fokusera på några få saker, enligt Harvard Business Review.

Lyssna på din hjärna!

Din hjärna är fantastisk. Men knappast outtröttlig. Om du springer efter alla bollar, istället för att strukturerat planera din dag, så kommer det du har mellan öronen till slut vara tömt på energi.

Hon bestämmer vad du ska prata om

Nu pågår »Hollywoodfruar« för fullt på tv. Antingen du avskyr eller älskar programmet så har du säkert hört det diskuteras. Anna Rydin, vd på Meter film och television, är chefen bakom succén.

»Vad ska jag göra med den osociala?«

Dilemmat. »På min avdelning har vi en medarbetare som alltid drar sig undan. Hur ska jag få med henne i gänget?«

Beslutsfattande

Så rundar du chefen på ett smidigt sätt

Du har tjatat och tjatat, men ingenting händer. Nu måste du göra någonting! Se hur du kan gå förbi din chef med hedern i behåll.

Golf imponerar på arbetsgivare

Ditt intresse för joggning eller simning kan du ligga lågt med. Satsa på golf om du vill kallad till intervju.

Känner du dig splittrad?

Agenda. Du blir ständigt avbruten av frågor. Att vara splittrad har blivit ett stort chefsproblem. Börja fokusera på ditt eget jobb i stället för medarbetarnas. Det tjänar alla på.

»Han höjde rösten en gång 2005«

Cheftest. Pålitlig, trofast, positiv. Vad är det som beskrivs så? En labrador ? Nej, det är Saabs vd Jan-Åke Jonsson, som blivit svensk mästare i krishantering.

»För att orka måste du njuta«

Mentorn. Pia Sundhage har lett det amerikanska laget i damfotboll till ett OS-guld. Hon har gjort det genom att få sina spelare att förstärka varandras positiva sidor. Möt coachen som njuter av att leda.

Så får du alla att följa dig

Ska någon leda måste någon också följa, eller hur? Men du kan inte tvinga eller ge order. Dina medarbetare blir bara dina följare om du lyckas få dem att tro på samma saker som du.

Vad ska jag tjäna som butikschef?

Står inför löneförhandling nu inom ett par veckor. Har varit butikschef i 2 år, har 7 underställda och är strax under 30 år. Har tagit min butik från att vara ett vrak till idag en butik som bara ökar och ökar omsättning hela tiden. När jag började hade jag bara 4 underställda, men vi har fått sådan snurr att vi fått anställa fler. I dag ligger jag på 23' i lön, var är rimligt att jag landar ungefär?

De tio vanligaste chefsfällorna

Självklart är du en begåvad chef och smart chef! Men om du granskar dig själv med andras glasögon – vilka misstag skulle de säga att du gör? Här är de vanligaste synderna.

Branson: »De här personerna inspirerar mig«

Superentreprenören och miljardären Richard Branson berättar i sin senaste krönika vad han gör för att slappna av och få ny energi.

Mejlade – då fick hon chefens jobb

Rollerna har kastats om på reklambyrån Dedicate i Göteborg. 28-åriga medarbetaren Helena Wallskog skickade ett mejl till högste chefen Klas Ekstrand – om att hon ville ha hans jobb. Då fick hon det!

Hur ska jag få jobbet jag drömmer om?

Hur ska X hitta nytt jobb? P-O Eriksson, leg. psykolog, svarar.

Verksamhetsutveckling

Fem steg till framgång

Richard Branson. I veckans krönika berättar superentreprenören Richard Branson varför han blivit en sådan succé som chef och företagare.

Varning – nu kan du bli uthängd

Förr talade en arg medarbetare illa om dig inför några kompisar på en middag. I dag sprids samma ilska till din egen chef och era kunder via nätet. Sociala medier gör att chefer står inför en helt ny verklighet.

Årets HR-Chef – Ann-Marie Silokangas

Årets HR-chef, Ann-Marie Silokangas på bussföretaget Nobina, har på tre år lyckats förändra värderingarna i en starkt mansdominerad organisation. Fokus ligger inte längre på trafiken utan på ledarskapet och människornas betydelse för resultatet.

»Sociala medier är som viskleken«

I höstas var Svininfluensan det stora samtalsämnet, vid fikaborden, på löpsedlarna - och i de sociala medierna. Myter kring sjukdomen och vaccinets bieffekter spreds med ljusets hastighet.
»Vi har använt oss av sociala medier för att dra ur folk vad som är problemet«, säger Johan Carlsson, generaldirektör på Smittskyddsinstitutet.

»Jag råkade ut för en lynchmobb«

Kompetensgalan 17 mars 2010. Vad gör man som chef när drevet jagar en? Marianne Samuelsson, Kristina Axén Olin och Anders Dalenius berättade öppet som sina erfarenheter på Kompetensgalan.

Så är Cecilia Malmström som chef

Hon har järnkoll som få, extremt hög arbetskapacitet och kan utan omsvep svära och skälla – på franska. Sådant inger respekt i maktens korridorer i Bryssel. Chef har testat nya EU-kommissionären Cecilia Malmström.

Så använder de Facebook

Kompetensgalan. Temat för årets Kompetensgala den 17 mars är »att vara ledare i det nya sociala mediesamhället«. Här berättar de nominerade cheferna vad de tycker om Twitter och Facebook.

»Jag blev fullkomligt överväldigad«

Kompetensgalan. »Det enda jag tänkte var – varför fick jag priset?«. Marie Hallander Larsson berättar om hur det kändes att bli Årets HR-chef 2009.

»Det ångrar jag mest av allt«

I dagens krönika avslöjar superentreprenören Richard Branson vilken affärsmöjlighet som han fortfarande retar sig på att han missade. Han delar också med sig av de bästa råd han fått i livet.

Hur aktiv måste jag vara för att avancera?

Jag är projektledare sedan ca 5 år tillbaka och känner mig karriärsstressad. Jag är några och 30 år gammal och har små barn så jag kan inte jobba 60 timmar i veckan just nu. För ett år sedan bytte jag jobb och
på nya jobbet går det superbra. Men jag vill sikta på en chefstjänst så småningom och jag har hört någonstans att om man inte är chef före 35 års ålder så blir man det aldrig.
Kan man sikta på en chefstjänst efter bara ett år på ett nytt företag eller ska man vänta, fortsätta göra ett toppenjobb som projektledare och hoppas på ett erbjudande?

»Vi festade i en hel vecka«

I dagens krönika berättar Richard Branson om hur de vilda personalfesterna på Virgin fick hans grannar att gå i taket.

Så skriver du ett betyg

Många medarbetare vill ha ett betyg när de slutar sin anställning. Vi har listat de fem viktigaste beståndsdelarna och visar hur du går tillväga.

»Jag lärde Indiana Jones åka skidor«

Under Jonas Bauers ledning har Vasaloppet blivit megastort. Men folk blir mer imponerade av något helt annat ...

Husse hjälper dig till toppen

Det räcker inte att vara hungrig, kompetent och leverera resultat. Vill du klättra på karriärstegen måste du hitta en högre chef som du kan haka på. Så gjorde vd:n för Sydsvenskan, Johan Ståhl.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

Daniel Pink: Drivkraft

Hur motiverar du dina medarbetare? Med morötter och piska? Då står du kvar med ena foten i 1900-talet. Då är det dags att uppgradera dig till Motivation 3.0. Lyssna nu

Hur hinner Branson med familjen?

I veckans krönika berättar Richard Branson hur han har hunnit med familjen samtidigt som han har byggt upp ett imperium. Chef är ensamma i Sverige om att publicera Richard Bransons krönikor.

Gör upp med ditt kontrollfreak

Det är inte fel att ställa höga krav. Men om du ständigt vill kontrollera allt omkring dig skapar det mer stress än trygghet. Emma Pihl visar vad du kan vinna på att släppa taget.

#590. 47000 kvinnor bort i kommunerna?

Nu vill ingen vara coach

Plötsligt dök det upp coacher överallt. Nu har ordet tappat sin glans. I stället kallar man sig för »tränare« eller »facilitator«.

#589. Skapar 80-talisterna kvalitetsproblem?

Fyra chefstyper som inte blir befordrade

 Om du utvecklar rätt sidor hos dig själv är chansen stor att du avancerar. Vissa typer har dock svårt att klättra på stegen.

Så hittar du de dolda jobben

Det går att hitta jobb som ingen annan känner till. Så här gör du.

Löser delat ledarskap dina problem?

Tänk dig att alltid ha någon att bolla svåra frågor med. Att hinna mer och kunna mer. Låter det som en önskedröm? Det är det inte. Allt fler svenska chefer väljer att dela på ledarskapet.

Stefan Lindeberg: Han är klippan bakom olympierna

OS-chefen Stefan Lindeberg är elitidrottens starke man. Ändå vet få vem han är. När debatten tar fart drar han sig gärna undan med tänkarmössan. Och när han tänkt klart är det få som förstår vad han menar. Tyvärr, för hans lösningar är ofta geniala.

#587. Mer passion!

»Jag får alltid sparken«

»Ingen har längre att göra med om jag jobbar hemma eller på kontoret«, skriver Paul Ronge som nu blir chef – över sig själv.

Sekretess kring statliga chefsjobb

Den 1 april träder en ny lag i kraft. Den kan underlätta för chefer som vill söka statliga jobb.

#583. Världens största personalavdelning bildas?

Då tycker vi det är okej att pendla

Nästan ingen väljer längre pendlingsavstånd utan kompensation. Här är de två viktigaste faktorerna för att vi ska kunna tänka oss att resa långt till jobbet.

»Vill du verkligen bli entreprenör?«

Chef är ensamma i Sverige om att publicera superentreprenören Richard Bransons krönikor. I sin första krönika berättar han hur 70 lådor champagne hjälpte honom att bygga ett företag.

Tre korkade sätt att jobba på

Berget med surdegar blir bara högre. Kanske beror det på att du jobbar på fel sätt? Se vilka vanliga misstag kloka chefer gör.

»Alla luktar lika illa i långkalsong«

Snacka om tydligt mål. När vd Patrik Boman svettas i gymmet är det inte för att »hålla formen«. Han tränar för att orka bära 25 kilo packning uppför världens högsta bergstoppar.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

Sundhage & Solin: Spela på bästa fot

Det positiva ledarskapet har tagit Pia Sundhage långt. Från garageporten hemma i Marbäck till ett OS-guld i Peking. Möt fotbollstränaren som aldrig vill lära av misstagen – men gärna av framgångarna. Lyssna nu

»Han är ett socialt geni«

En maktgalen despot, enligt kvällstidningarna. En visionär och omtyckt chef, enligt dem som jobbar med honom. Se vilket betyg Christer Björkman, chef för Melodifestivalen, får på sitt ledarskap.

Här är Sveriges tio hetaste jobb

Går du och fantiserar om att utbilda dig till något helt annat? Du kanske redan har drömjobbet. Se vilka yrken som är populärast i Sverige.

#573. Utmaningar inom HR

Så gör du när någon missköter sig

»Jag vill bara bli av med honom!« Det är en vanlig känsla när en anställd inte sköter sitt jobb. Arbetsrättsexperten Georg Frick visar hur du hanterar situationen.

»Jag ville inte ha ett toppjobb«

Ebba Lindsö avslöjar allt om de tuffa åren som vd på Svenskt Näringsliv i en ny bok. För chef.se berättar hon om tankarna kring nya chefsjobb.

Känslor vinner över fakta

De kämpade båda mot intensiva känslostormar. Men deras kommunikation fick helt olika resultat. Han fick rosor av sina anställda trots djup kris. Hon kallades »hjärtlös och inkompetent«.

Nöjespark söker folk på Facebook

Gröna Lund använder nu sociala medier för att hitta medarbetare till sommaren 2010.

Konflikthantering

»Mina ord studsade som mot en vägg«

Normal 0 0 1 30 172 1 1 211 11.773 0 21 0 0 Peters medarbetare vill inte jobba med det han är anställd för. Trots upprepade försök att få honom att förstå att andra får dra ett tyngre lass, lyssnar han inte. Måste Peter ge honom sparken?

Känner du dig som en bluff?

Varannan chef bär på bluffkänslor. Även de du minst anar, de kaxigaste är bara bättre på att dölja det. Så här tar du tag i oduglighetsspöket.

»Ställ bara en enda fråga«

Inte ens världens största tv-stjärnor har ett lika fett CV som Stina Dabrowski. Hon har lyckats få de mäktigaste att öppna sig för henne. Nu föreläser hon om hur man klarar det omöjliga.

Vågar jag prova ett annat jobb?

Hej P-O,

Jag har ett medeljobb i dag där jag tjänar som "en vanlig Svensson" och jag trivs. Under min utbildning för två år sedan gjorde jag praktik för ett företag som nu har erbjudit mig att arbeta med dem, jag själv måste starta eget företag eftersom det är ett aktiebolag utan anställda. Jag kommer då att avlöna mig själv. Detta jobb kommer att ge mig en lön som är det fyrdubbla och jag känner att det är en jättemöjlighet för mig. Men samtidigt känner jag en rädsla; kommer jag att uppfylla de krav som tjänsten kräver? Och måste jag säga upp mig för att börja mitt nya jobb, eller är det möjligt ta tjänstledigt från mitt nuvarande arbete? För min egen säkerhet kan det vara skönt att ha något att gå tillbaka till om jag skulle »misslyckas«.

Företaget jag jobbar för idag är inte kollektivt anslutna. Jag vet inte heller vart jag ska vända mig när det gäller det nya jobbet. Vem kan jag få hjälp av att komma i gång? Självklart kommer de att hjälpa mig på företaget men finns det hjälp att få för att kunna sätta mig in i företaget på ett proffsigt sätt?
Tacksam för svar! /Lisa

»Jag betraktas mest som ett orosmoment«

Han är mest känd, eller ökänd, som grundare av Ny Demokrati. Men Ian Wachtmeister har en lång chefskarriär bakom sig. Möt näringslivets främste rebell, som nyligen kommit ut med sina memoarer.

Bra betalt är inte viktigast

Roliga arbetsuppgifter är viktigare än en hög lön när man värderar ett nytt jobb, visar en ny undersökning.

Hur får jag nytt jobb som vd?

En läsare har jobbat åtta år som vd, men nu degraderats till ett jobb som säljchef. Han vill få ett nytt vd-jobb, men har inte ett särskilt stort nätverk. Hur göra?

Chefboken · Psykologi

”Your brain at work”, David Rock

Din hjärna är en maskin. Den behöver bränsle, omsorg och vila. Rätt använd kan den göra dig effektivare och smartare under hela arbetsdagen. Varsågod, här är manualen. Lyssna nu

Så chefade världens mest kända ledare

Med hjälp av historikern Bengt Liljegren har Chef lagt bland annat Karl XII och Hitler på terapisoffan. Vad kan de och andra kända – och ökända – ledare lära dagens chefer?

»Du kan inte vara föräldraledig länge«

Blir karriären lidande om du är hemma med ditt barn ett helt år? Ja, tycker Wombris vd Monica Renstig.

Chef testar rikspolischefen Bengt Svenson

En paragrafryttare på fältet. Samtidigt kallas han »den bäste av rikspolischefer«. Men även fansen undrar när Bengt Svenson ska sätta p för revirstriderna och blåsa ut byråkratin, visar Chefs test.

Ska medarbetare och chef umgås privat?

Vissa chefer är vänner med sina medarbetare. Är det okej? Nej, tycker chefen Agneta Sallhed Canneroth i månadens »Duellen«.

»Det är viktigt att jag behåller mitt lugn«

Det tuffaste uppdraget sedan 1960-talet. Så beskriver överste Olof Granander, chef för den svenska utlandsstyrkan i Afghanistan, deras halvår. Nu har han kommit hem.

»Jag ger ständigt folk sparken«

Anna Anka är inte bara provokatör. Hon är chef också. Nu berättar hon om sin tuffa ledarstil.

Är du nära att ge upp?

Känner du dig trött, less och otillräcklig? Vore det inte bättre för alla om du gav upp? Men du, det finns fler utvägar än att sluta som chef.

»Hur leder jag ett spritt team?«

Jonas Annergård är chef för tio personer som arbetar i projekt världen över. Samtidigt har han ansvar för att utveckla verksamheten. Hur ska han få sitt spridda team att jobba tillsammans?

Här delar fem personer på ett chefsjobb

Kommunchef är ett krävande jobb. I Åtvidabergs kommun har man löst det genom att flera personer delar på tjänsten.

Rätt att säga upp jävig anställd

Mannen hade ansvar att ta in jobb från underleverantörer. Samtidigt hade han engagemang i två bolag som arbetade åt hans arbetsgivare. Det var därför rätt att säga upp honom finner Arbetsdomstolen.

»Jag var tvungen att vara bäst«

Hon flydde från krigets Uganda till ett städjobb i Sverige. I dag är Sarah Wamala generaldirektör på Folkhälsoinstitutet.

Unga vill helst ha fast anställning

Att yngre anställda helst vill arbeta i projekt eller som frilans stämmer inte, enligt en ny opinionsundersökning.

Verksamhetsutveckling

»Det är fel att vara förnöjd«

De som stressar är lyckligare än de som har all tid i världen, menar den nyliberale debattören Johan Norberg som skrivit en bok om lycka. Men den som försummar familj och vänner för jobbets skull blir inte lycklig.

Hon är allt utom lagom

En passionerad ledare med ett engagemang som smittar. Eller en hetlevrad typ som kör sitt eget race? Vi har testat EU-parlamentarikern och chefen Anna Maria Corazza Bildt.

Så ska du vara för att få jobb

Noggranna människor är inte vad personalcheferna framför allt letar efter. Se vad företagen oftast vill ha när de söker ny personal.

Han blev mätt på kickar före 30

Eric Fugeläng har varit chef ända sedan han gick ut skolan. Vid 24 hade han sitt tredje chefsjobb. Två år senare gjorde han det andra gör senare i livet: Växlade ner på en gotländsk hästgård.

Så blir du av med rampfebern

Vissa känner en klump i magen. Andra mår så dåligt att de måste sjukskriva sig. Att tala inför en grupp är mångas största skräck. Oron kan hindra dig från att nå ditt drömjobb.

Tuffare tider för vd:ar

Under flera år har ersättningarna till verkställande direktörer stigit. Nu är trenden bruten.

Vad ska jag berätta om mitt förra jobb?

Hej!

Jag fick ett IT-jobb som specialist, företaget är multinationellt och min chef amerikansk. De headhuntade mer eller mindre mig och jag fick en otrolig lön - 56 000 kronor i månaden (dock ingen tjänstepension, ingen särskild övertidsersättning eller andra fördelar). När jag väl började jobba var det några saker som gick snett – jag kom inte in i gänget (mitt team var i en annan världsdel, liksom chefen), det skedde missförstånd bl.a pga företagskulturella skillnader från vad jag var van vid, och de förlängde inte min provanställning. I mitt arbetsbetyg står det inget varken bra eller dåligt om min prestation, bara arbetsuppgifterna jag utfört. Jag letar jobb igen och var just med om att få nej från en arbetsgivare som egentligen
ville anställa - de frågade om lön och jag nämnde min senaste. De sa att de inte kunde matcha den - jag tyckte jag hade framfört att det inte var ett krav.

Hur kommer jag vidare? Vad svarar jag på frågan "varför slutade du på ditt förra jobb" och "vad hade du i lön" utan att avskräcka någon. Jag inser att lönen var mycket hög.

Jag har det jobbigt med det som hänt och det känns som det hämmar mig i min karriär just nu. Tips mottages tacksamt.

/"Upp som en sol, ner som en pannkaka"

Konflikthantering

Är det okej att banda chefen?

Gotlands landshövding Marianne Samuelsson tvingades avgå sedan en medarbetare i smyg spelat in ett möte. I månadens Duellen tycker sjukhusdirektören Gilda Johansson att det är en risk chefen måste lära sig att leva med.

Bli proffs på att mingla

Du står i ett stort rum fyllt av okända människor. Du vill skapa kontakter. Hur gör du? Vi ger dig en snabb mingelguide.

Nye Ericsson-chefen har myror i brallan

Vid årsskiftet tar kronprinsen Hans Vestberg över hela kungariket Ericsson. Grabben som aldrig kunnat sitta still kan mycket väl vara det bästa som har hänt koncernen sedan … ja, i varje fall T28.

Lägg dig i kärleken på jobbet

Drygt hälften av alla chefer tycker att romantik på jobbet leder till problem. Men sju av tio vill ändå inte ta upp frågan med sina medarbetare, visar Chefs undersökning.

Fem tips på hur du kan öka din inkomst

Ledarskapsgurun Brian Tracy föreläser varje år för hundratusentals människor. I fredags var han i Globen. Han berättade hur framgångsrika människor gör för att skapa en förmögenhet.

Så fixar du introduktionen

Ju bättre kickstart du ger nyanställda, desto snabbare får du en effektiv medarbetare. Att ge en snabbtur runt kontoret och låta dem fixa skrivbord själva är inte okej. Vi visar en bättre väg.

Chefboken · Förändringsledning

Erik Qualman: Socialnomics

Facebook, Twitter, MySpace, LinkedIn, YouTube. Är det leksaker för Generation X och Y? Inte alls, menar författaren Erik Qualman. Den nya sociala ekonomin styrs av konsumenterna och internet. Därför ska du göra de sociala medierna till ditt och företagets öra mot marken. Lyssna nu

»Att göra underverk kostar på«

Hon har Sveriges svåraste jobb. Angeles Bermudez-Svankvist är generaldirektör på Arbetsförmedlingen. Hon berättar om hur hon lyckats behålla sin optimism.

»Jag vill vara en fri person«

Han blev senast hyllad i programmet »Här är ditt liv«. På Stora Chefsdagen berättar Jan Eliasson, före detta utrikesminister, om sitt framtida drömuppdrag.

»Jag är inte en timid svensk«

Cilla Benkö är chef över medarbetare som är vana vid att ställa chefer mot väggen. Som vice vd på Sveriges Radio måste hon ha svar på tal när hon tar tuffa beslut.

»Man måste visa att man klarar uppgiften«

Olof Faxander tog över som vd på stålverket i Degerfors som 28-åring och mötte starkt motstånd. På Stora Chefsdagen berättade han om sin syn på ledarskap i motgång.

Vad ska jag göra med oengagerad medarbetare?

Vad ska man göra med en medarbetare som inte kommer i tid, inte levererar resultat och är allmänt oengagerad? Läs Birgitta Ahltorps råd.

Chefen är argast uppåt

Det pyser av uppdämd ilska mot chefens chef. Fler chefer är arga uppåt än nedåt, visar Chefs undersökning. Marika Skärvik, i dag vd för Hudson Norden, sade till slut upp sig.

Verksamhetsutveckling

Så fixar du ditt drömjobb

Verkar det omöjligt att hitta ett jobb? Glöm inte att söka spontant. De flesta jobben kommer nämligen aldrig ut på annons.

»En kvinna gör ingen sommar«

Antalet kvinnliga chefer ökar, enligt Svenskt Näringsliv. När Ingrid Linder började på Telge var hon ensam kvinna i ledningen. Nu är hälften kvinnor.

Direktören som vill vara kompis

Han är öppen som en bok och trampar emellanåt snett. Swedbanks koncernchef Michael Wolf vill gärna vara kompis med alla. Chef har testat direktören som ibland är för snäll.

Hur undviker jag att bli utmanövrerad?

»Det pratas mycket om effektiviseringar just nu i min organisation. Hur gör jag som chef för att inte bli utmanövrerad i samband med det?«