Mina sidor Logga ut

Bra ledare förändrar världen

Bra ledare förändrar världen

Etikett: karriär

Hur förklarar jag att jag inte kan höja lönen mer?

Jag är en småföretagare med tre anställda varav en föräldraledig. Det går dåligt för företaget, mycket dåligt. Jag har poängterat detta för de anställda några gånger.

Vid ett med kort varsel utvecklingssamtal vill en anställd ha högre lön. Jag gick med på en mindre höjning då jag inom kort hoppas på att kunna visa ett plusresultat igen eller i alla fall inte ett förbrukat aktiekapital.

Hon vill även ha högre pensionssparande vilket jag sa att det har inte företaget råd med. Vi noterade även att företaget inte börjat betala den senaste avtalade höjningen av pensionssparande pga dålig ekonomi. Men på kvällen kom ett mail från den anställde där denna förklarar att hon inte förstår varför hon inte kan får mer i höjning. Undrar om jag inte värdesätter hennes arbete.

Personen i fråga har varit sjukskriven flera veckor vilket också påverkat bolagets resultat negativt då vi fakturerar per nedlagd timme. Är någon sjuk påverkar det resultatet direkt genom ingen intäkt och bara kostnad. Detta kan jag inte berätta för henne då jag säkert kan bli åtalbar eller dylikt.

Hur ska jag kunna få denna anställda att förstå att det inte är möjligt pga
företaget dåliga resultat?

Hur aktiv måste jag vara för att avancera?

Jag är projektledare sedan ca 5 år tillbaka och känner mig karriärsstressad.  Jag är några och 30 år gammal och har små barn så jag kan inte jobba 60 timmar i veckan just nu. För ett år sedan bytte jag jobb och
på nya jobbet går det superbra. Men jag vill sikta på en chefstjänst så småningom och jag har hört någonstans att om man inte är chef före 35 års ålder så blir man det aldrig.
Kan man sikta på en chefstjänst efter bara ett år på ett nytt företag eller ska man vänta, fortsätta göra ett toppenjobb som projektledare och hoppas på ett erbjudande?

Vågar jag prova ett annat jobb?

Hej P-O,

Jag har ett medeljobb i dag där jag tjänar som "en vanlig Svensson" och  jag trivs. Under min utbildning för två år sedan gjorde jag praktik för ett företag som nu har erbjudit mig att arbeta med dem, jag själv måste starta eget företag eftersom det är ett aktiebolag utan anställda. Jag kommer då att avlöna mig själv. Detta jobb kommer att ge mig en lön som är det  fyrdubbla och jag känner att det är en jättemöjlighet för mig. Men samtidigt känner jag en rädsla; kommer jag att uppfylla de krav som tjänsten kräver? Och måste jag säga upp mig för att börja mitt nya jobb, eller är det möjligt ta tjänstledigt från mitt nuvarande arbete? För min egen säkerhet kan det vara skönt att ha något att gå tillbaka till om jag skulle »misslyckas«.

Företaget jag jobbar för idag är inte kollektivt anslutna. Jag vet inte heller vart jag ska vända mig när det gäller det nya jobbet. Vem kan jag få hjälp av att komma i gång? Självklart kommer de att hjälpa mig på företaget men finns det hjälp att få för att kunna sätta mig in i företaget på ett proffsigt sätt?
Tacksam för svar! /Lisa