Etikett: beslutsfattande | Sida 11 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Surdeg: Möteshantering

Problemet är för många och för dåliga möten. Lösningen heter förberedelser. Stefan Falk ger detta råd: Skriv protokollet före mötet. Läs mer

Verksamhetsutveckling

Surdeg: Strategiskt arbete

Det är inte chefens jobb att lösa den långsiktiga strategin. Involvera medarbetarna och du ökar dessutom möjligheterna att den kommer att genomföras.

Verksamhetsutveckling

Här är chefernas dåliga samveten

Möteshantering, strategiarbete, omvärldsbevakning, vidareutbildning och administration. Det är chefernas värsta surdegar, visar Chefs undersökning. Den främsta orsaken är tidsbrist. Och att låta högarna växa på skrivbordet kostar i både energi och stress.

Så här får du priset som Årets Chef

Efter hundratals intervjuer, flera juryträffar och en rad möten är finalisterna klara till Chefgalan 2016. Årets Chef utses i fem kategorier. Ett gediget researcharbete ligger bakom. Här är några saker som definierar en bra chef.

Metoder och verktyg.

Verksamhetsutveckling

Marknadsanalys: Steg för steg

Grundläggande guide. All organiserad verksamhet utgår från behov hos kunder. Marknadsanalysens främsta uppgift är att undersöka hur detta behov ser ut, vilka de omfattar och vilken efterfrågan behovet tar sig uttryck i.

När drevet går: Lärdomar från Kommunal-skandalen

Hur skulle du agera om din verksamhet sattes under lupp? Chef samlar de bästa tipsen för pressade chefer.

Metoder och verktyg.

Beslutsfattande

PrOACT: Beslutsteori och praktisk tillämpning

Beslutsteori är ett för de flesta relativt okänt område. Så är fallet trots det faktum att vår vardag och våra liv är fyllda med beslutssituationer som rör yrke, relationer, förmögenhetsbildning etc. Lär dig hur PrOACT fungerar och bli bättre på att fatta beslut.

Konflikthantering

Fem steg när mediekrisen slår till

Du kan gå stärkt ur en mediekris om du agerar på rätt sätt. Två av Sveriges främsta krishanteringsexperter har tagit fram fem steg att följa när mediedrevet går.

Metoder och verktyg.

Konflikthantering

David Kolbs 4 lärstilar: Förstå andras utveckling

Olika medarbetare lär sig saker på olika sätt. Det innebär att du kan nå fram bättre om du bemöter dem olika. Kan du bara tolka signalerna har du stora möjligheter att anpassa ditt ledarskap till var och en. Så här funkar det.

Så får du stjärnskotten att vilja jobba kvar

Karriärutveckling eller nytt jobb står högt i kurs hos många. Vill du behålla dina bästa medarbetare så måste du ge dem goda skäl till att inte leta sig vidare.

Metoder och verktyg.

Beslutsfattande

Porters fyra hörn: Förutse konkurrentens nästa steg

Klassisk metod. Porters fyra hörn kan användas för att bättre förstå vad som påverkar den egna organisationens rörelser, men också för att bättre kunna förutsäga hur din konkurrent kommer att agera.

Workshopmaterial.

Idéjakten: Brainstorma fram färdiga idéer

Ett problem som ska lösas eller ett projekt som ska starta. Kom fram till de bästa idéerna genom att i tre steg komma på och värdera idéerna.

Metoder och verktyg.

Strukturerad intervju: Så hittar du din drömkandidat

Hitta rätt i talangjakten – och på anställningsintervjun. Espen Skorstad, specialist på arbets- och organisationspsykologi och författare till boken ”Rätt person på rätt plats”, har en enkel metod för hur du kan hitta rätt person till rätt tjänst.

Metoder och verktyg.

Effektiva möten: Petra Brasks 10 bästa tips

Här är de 10 bästa råden för effektivare möten, enligt effektivitetskonsulten Petra Brask.

Verksamhetsutveckling

Boosta din karriär på mötet – 8 tips

Chefer lägger mer än hälften av sin arbetstid på möten. Oavsett om du håller i mötet eller deltar är det därför ett ypperligt tillfälle att visa din kompetens och imponera på chefer och medarbetare.

Azita Shariati ny etta i Chefs ledarliga

Tydlig med vad hon vill och på samma gång inspirerande och lyhörd för andras argument. Men när det gäller vikten av mångfald för affärsnyttan viker hon inte en tum. Azita Shariati har som vd för Sodexo kommit att personifiera både företaget och mångfaldsfrågan. Men hur långt räcker hennes passion?

Metoder och verktyg.

Möte på 30 minuter: Tre tips för att korta ned mötestiden

Av gammal vana varar många möten en timme. Trots att det skulle räcka med en halvtimme. Var drastisk och håll ett expressmöte.

Metoder och verktyg.

Skonsamma överkörningar: Så förklarar du obekväma beslut

Ibland är dina beslut obekväma och dina medarbetare protesterar vilt. Thomas Jordan, expert på arbetskonflikter, har lanserat begreppet skonsamma överkörningar. Använd hans metod så blir också stämningen bättre efteråt.

Detta händer med arbetsrätten i år

Nya föreskrifter för psykisk ohälsa på arbetsplatsen börjar gälla i mars och två nya stora kollektivavtal har tecknats. Dessutom finns flera förslag på förändringar i arbetslagstiftningen. Här är det viktigaste som du behöver ha koll på 2016.

Chefboken · Kommunikation

”Sälj!”, Fredrik Eklund

Han har gjort säljandet till en konstart och sig själv till superstjärna. Ska du lyckas som säljare — eller för all del som chef — finns bara en väg att gå: Var äkta. Du måste vara dig själv, slår stjärnmäklaren Fredrik Eklund fast. Lyssna nu

8 chefers nyårslöften ”Detta tänker vi göra 2016”

Lära av medarbetarna, bli bättre på att leda sig själv, gåmöten och mer tid på gymmet är några av löftena som åtta svenska toppchefer tar med sig in i 2016.

Metoder och verktyg.

21 tips för mycket mer effektiva möten: Checklista

Spara tid. Många möten är ineffektiva. Här är några tips på hur du blir bättre på att leda möten.

Metoder och verktyg.

Konflikthantering

6 typer av konflikter: Så identifierar och löser du dem

Grundläggande guide. Chef går igenom de sex vanligaste typerna av konflikter – och guidar steg för steg hur du löser dem.

Metoder och verktyg.

Generationsanpassat ledarskap: Checklista för att leda unga

Så kan du generationsanpassa ditt ledarskap – och din organisation.

Metoder och verktyg.

Utforma en smart arbetsplats: 5 tips

En flytt är ett utmärkt tillfälle för nystart — med hjälp av själva lokalens utformning. Med smart planering kan den bli ett verktyg som påverkar både ledarskap och arbetssätt.

Anna-Karin Laurell: Våga utmana traditionen

Anna-Karin Laurell är vd för Bukowskis, där omsättningen från e-handel nu passerat slagauktionens. Men hur digitaliserar man en konservativ bransch?

Chef testar Spotifys vd Daniel Ek

Med sin extremt tydliga vision, att göra musik tillgänglig för så många som möjligt, har Daniel Ek med Spotify revolutionerat musikbranschen. Som chef är han betydligt mindre känd. Möt tech-killen som leder Spotify med lugn, fokus och transparens. Och som är en fena på att knyta till sig topptalanger.

Dani Evanoff: ”Mina värderingar styr min karriär”

Från hot om stämning till miljonär på godis. Karriären har varit både upp och ner för Dani Evanoff, grundare av Godisprinsen och investerare i tv-serien Draknästet. Men en sak har följt honom under hela resan: tron på starka värderingar.

Chefboken · Förändringsledning

”Robotrevolutionen”, Stefan Fölster

Framtiden tillhör robotarna. Betyder det att vi ska lägga oss ner, kapitulera och glömma att någon någonsin behöver jobba mer? Nej, menar Stefan Fölster i sin bok ”Robotrevolutionen”. Men du behöver rusta dig för automationen. Inte minst som chef. Lyssna nu

Verksamhetsutveckling

Undersökning: Största hotet mot chefers omvärldskoll

De flesta chefer ägnar mycket tid åt omvärldsbevakning – men känner ändå en ängslan över att inte hänga med, visar Chefs undersökning. Så vad ska man göra? Satsa på kvalitet före kvantitet. ”Analysen blir inte bättre än det du har valt ut”, säger Bengt Wahlström, expert på omvärldsanalys.

Verksamhetsutveckling

Expertens tips för att få koll: ”Gör ingenting”

Trendgurun Magnus Lindkvist varnar för informationsfetma. Hans bästa tips för omvärldsbevakning är att avsätta tid för att inte göra någonting alls.

”Handling säger mer om ledarskap än ord”

Ekonomijournalisten Patricia Hedelius har grävt i TeliaSoneras affärer och hittat ett ledarskap som är allt annat än transparent. Hennes bok ”Telia – Alliansregeringen och korruptionen” har fått Telia att ilskna till – och visa svaghet.

Beslutsfattande

Bli mer effektiv – sluta kalla samtal för möte

Konferenser, informationsträffar och konversationer är inte möten. Bli mer effektiv genom att skära ner på möten och sluta kalla allt för möten.

Nå digital succé med hjälp av unga

7 av 10 beslutsfattare anser att de inte är kompetenta nog att ta beslut i it- och digitaliseringsfrågor. Det här är experternas sex bästa tips för att få bättre koll.

Konflikthantering

Tips och uttryck att använda i svåra samtal

Som chef ställs du då och då inför jobbiga och svåra samtal. Här är några tips och ord att använda för att få fram ditt budskap och lösa en konflikt, snarare än att skapa en.

Lär av James Bonds chef – tre plus och ett minus

Att vara chef över James Bond är nog en av världens svåraste ledarutmaningar. Det här kan du lära dig av superagentens chef 'M'.

Cheftest: Hon styr Ratos med patos

Hon sätter ledarskapsfrågor högt på agendan och inger både respekt och värme — samtidigt. Tydliga värderingar och långsiktighet är ledord för Ratos vd Susanna Campbell, som beskrivs som ”vinner i längden-karismatisk”. Men hur mycket tålamod har en bransch som vill se snabba resultat?

Chefboken · Förändringsledning

”Leadership BS”, Jeffrey Pfeffer

Gott ledarskap kräver att du är autentisk, ödmjuk, skapar tillit och är ärlig. Skitsnack, menar Stanfordprofessorn Jeffrey Pfeffer, och efterlyser bevis och fakta. Med sin bok vill han få chefer att se igenom ledarskapsindustrins förenklade budskap. Lyssna nu

Egen utveckling viktigare än jobbtrivsel

Man bör lämna festen när den är som roligast. 87 procent av svenska chefer trivs bra på jobbet – men många vill byta jobb, visar Chefs undersökning. ”Utveckling har blivit viktigare än trivsel”, säger ledarskapscoachen Alexander Holmberg.

Beslutsfattande

Anna Iwarsson: Våga byta bana när du är på topp

Hon stormtrivdes som generalsekreterare på Friskis och Svettis, men tog steget och lämnade tryggheten för en friare tillvaro. ”Jag ställde mig frågan: För vem var det jag ville bevisa något – mig själv eller andra?”, säger Anna Iwarsson.

Nordiskt ledarskap i topp bland världens bästa

Bland världens hundra bäst presterande vd:ar finns en dansk, en norsk och en svensk i topp tio.

Richard Bergfors: ”Det gäller att aldrig bli bekväm”

Koldioxidmärkning, anställning av funktionsnedsatta, utsedd till en av världens 100 mest visionära ledare. Hur gör Richard Bergfors, vd på Max hamburgare, för att leva upp till att vara en etisk förebild?

Erik Ringertz: Därför gråter vi på kontoret

I sin krönika skriver Erik Ringertz om att trivas på jobbet, om att skapa affärsnytta genom att vara en förebild – och vägen dit.

Seher Yilmaz: Åk inte berg-och-dal-bana ensam

Att vara ledare kan vara ensamt, speciellt när vinden blåser hårt och kallt. Det skriver Seher Yilmaz, ordförande i Rättviseförmedlingen, om i sin nya krönika.

Verksamhetsutveckling

Framtidschefen om framgångsrika ’3M-metoden’

Mål, medel och miljö är receptet på ett lyckat ledarskap enligt kapten Carl-Johan Olofsson som mottog priset Årets Framtidschef på Chefgalan 2015.

Årets Ruter Dams karriärtips: Välj chef och bolag

Mia Brunell Livfors, vd Axel Johnson koncernen, är årets Ruter Dam 2015. Hon har aldrig haft en plan för sin karriär. Däremot har hon valt chef och bolag med omsorg.

Verksamhetsutveckling

Birgitta Ohlsson: ”Det är hög tid att hylla duktigheten”

Hon hejar på Hillary Clinton och skulle själv kunna bli partiledare en dag. Birgitta Ohlsson är tillbaka i riksdagen efter föräldraledigheten och skriver nu en bok för att hylla den duktiga flickan.

Chefboken · Förändringsledning

”Försprång – omvärldsanalys i den digitala världen”, Bengt Wahlström

Ska du leda dina medarbetare in i framtiden måste du ha en bild av hur den ser ut. Därför är omvärldsbevakning en av chefens viktigaste uppgifter. I boken ”Försprång” guidar Bengt Wahlström, en av Sveriges främsta experter i ämnet, dig in i omvärldsanalysens digitala framtid. Lyssna nu

Verksamhetsutveckling

Chefen som är bäst för ekonomin

Risktagande och karismatiska ekonomichefer är bäst för företagets ekonomi. Sämst är de traditionella cheferna visar en ny undersökning.

Verksamhetsutveckling

Chef testar Christina Ståhl, vd på klädjätten MQ

Hon vände möbelkedjan Mio från förlust till rekordvinst. Som vd på MQ är Christina Ståhl på väg att göra om samma framgångsresa. Energisk, tydlig och målinriktad har hon även tagit rollen som sortimentschef själv. Finns det något som hon inte kan?

Beslutsfattande

Hans uppdrag: Rädda så många som möjligt

Överbelastade gummibåtar med desperata människor på flykt över öppet hav. För Claes Jakobsson, befälhavare på svenska Kustbevakningens fartyg Poseidon, är flyktingkatastrofen i Medelhavet inte bara rubriker och hemska bilder i media. Det har tills nyligen varit hans arbetsplats.

Konsten att skilja bra misstag från dåliga

Har du hört att det är bra att göra misstag? Det är det, men det finns också dåliga misstag. Så här skiljer du dåliga från goda och lär av dem.

Cheftest: Tomas Franzén – Bonniers digitala frälsare?

Han har fått uppdraget att leda mediekoncernen Bonnier in i en ny digital era. Leende, trygg och coachande knuffar Tomas Franzén organisationen framåt. Men går det tillräckligt fort?

Beslutsfattande

Hårt chefskap reaktion efter lösa tyglar

I mitten av 2000-talet dök rubrikerna upp som satte chefen på piedestal och uppmanade hen att peka med hela handen. Varför då?

Verksamhetsutveckling

Fyra skäl till att gå från jobbet i tid

Vi blir sämre på viktiga ledaregenskaper när vi jobbar långa dagar. Dessutom verkar vi inte få mer gjort trots längre dagar.

Beslutsfattande

Ringertz: Vem bestämmer hos er?

Hur fattar man riktigt bra beslut och hur får man fram riktigt bra beslutsfattare i sitt företag? Det skriver Erik Ringertz, koncernchef för Netlight, om i sin krönika.

Chefboken · Psykologi

”A curious mind – the secret to a bigger life”, Brian Grazer

Filmproducenten Brian Grazer har sin nyfikenhet att tacka för sin karriär. I boken ”A curious mind” berättar han om hur denna egenskap har utvecklat hans ledarskap — och honom själv. Rätt använd är nyfikenhet ett smart chefsverktyg. Men frågan är om du kan hantera dina medarbetares nyfikenhet? Lyssna nu

Beslutsfattande

F-kassans nya gd – en ’doer’

Ann-Marie Begler tar över posten som GD för Försäkringskassan. Hur axlar hon rollen efter Dan Eliasson?

Beslutsfattande

Olving: ”Reflektion bästa sättet att bli effektiv”

Supereffektiv och reflekterande i en unik kombination. Lena Olving, vd för börsnoterade Mycronic, är besatt av att lära nytt.

Med seglingen som ledarskap

Han har levt sin dröm. Han har kraschat och vågat satsa igen. I med– och motgång har seglingen guidat Hans Johanssons ledarskap.

Verksamhetsutveckling

Ny bok: 11 krav att ställa på jobbet – nu

Ledare är för dåliga på att ställa krav på sina medarbetare. Följ elva tips från Sveriges ledande hjärnforskare och börja ställ krav. Nu.

3 anledningar till Åge Hareides chefssuccé

Åge Hareide tog över Malmö FF 2014. Sedan dess har han visat prov på ett ledarskap som alla chefer kan inspireras av.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Work rules!”, Laszlo Bock

På Google är frihet chefens bästa vän. Genom att ge medarbetarna frihet lockar du de bästa talangerna. Din roll som chef här är att tjäna medarbetarna. Lär dig leda av Google. Lyssna nu

Cheftest: Antje Jackelén, ärkebiskop

För ett år sedan fick Sverige sin första kvinnliga ärkebiskop. Sedan dess har hon framgångsrikt byggt upp Svenska kyrkans varumärke — och sitt eget. Men hur är Antje Jackelén som chef?

5 myter om den perfekta arbetsplatsen

Vad du anser vara en bra arbetsplats är antagligen baserat på rena myter och det är dags att tänka om. Det menar arbetsplatsgurun Ron Friedman.

Beslutsfattande

”Att möta dig själv innebär en risk”

Förnya dina val – och bli mer engagerad. Det menar författaren och experten Anna Iwarsson, aktuell med boken ”Omval”.

Chefboken · Förändringsledning

”Mindful Work”, David Gelles

Nästan ingen ser längre mindfulness som en flummig meditationsteknik, utan som en metod för personlig utveckling. Men det kan också vara ett kraftfullt verktyg för att stärka ditt ledarskap och ta dig närmare dina medarbetare. Journalisten David Gelles har kartlagt hur. Lyssna nu

Paret Roberto: Skilda men ett lysande team

Bara för att kärleken tar slut innebär inte det att affärerna måste göra det. Paolo och Lenas Robertos skilsmässa blev framgång för företaget.

Chef testar Johan Hedensiö, vd SOS Alarm

Det har stormat kring SOS Alarm. Rubriker om personer som dött efter att ha nekats ambulans sätter strålkastarljuset på ledarskapet. Vd Johan Hedensiö har en av landets mest komplexa och utsatta ledarroller. Hur är han som chef?

5 smarta tips för din pension

De flesta chefer har ingen konkret plan över sin egen pension visar Chefs och Novus senaste undersökning. Är du en av dem?

Forskare: Chefer har schimpansbeteende

Chefer som är dominansdrivna och känner sig hotade på sin position försöker ofta hindra sina medarbetare från att bli duktigare. Det visar ny forskning från Northwestern Kellogg School i USA.

Experten svarar: ”Så hanterar du en chef som är kontrollfreak”

Sofies chef rundar, river upp beslut och kör över både Sofie och Sofies teammedlemmar. Hur hanterar man en sådan? Chefs expert svarar.

Beslutsfattande

Innovation — från buzzword till verklighet

Plötsligt pratar alla om innovation som det mest affärskritiska just nu. Många säger sig jobba med det. Men det är lätt att förväxla innovation med idéarbete eller produktutveckling. Hur kan du som chef möjliggöra att innovation går från att vara ett buzzword till att bli verklighet?

Vila, så blir du en (ännu) bättre chef

Att kunna stänga av jobbet blir viktigare ju högre upp i organisationen du kommer. Och knepet för att lyckas är att börja med ett litet steg.

Yvonne Sörensen, vd Berns: ”Vi har alla ryggsäckar att bära på”

Yvonne Sörensen, vd för Berns, är övertygad om att det är tack vare sin svåra uppväxt som hon blivit en framgångsrik ledare. Hon har bott på barnhem, i fosterfamilj och levt i Jehovas vittnen. Det har gett henne förmågan att alltid vända tuffa situationer till det bästa.

Maxad mångfald när cv:t skrotades på Truecaller

Mer än 80 procent av Truecallers anställda kommer från andra länder än Sverige. Och på huvudkontoret finns 35 nationaliteter representerade. Vägen dit går via en anställningsprocess där en persons värderingar och passion är avgörande, inte bakgrund, cv och formell utbildning.

Stresskolan: Sluta vara slav under mejlen

När effektivitetskonsulten Petra Brask får gå loss på vår stressade mellanchef Henrik Angels arbetssituation får han ett helt nytt arbetsverktyg i Outlook.

10 tips för mer effektiva möten

Lägg inte möten på förmiddagar utan ta, om möjligt, ett ståmöte efter lunch. Här är 10 bästa råden för effektivare möten.

10 tips för effektivare möten

Lägg inte möten på förmiddagar utan ta ståmöte om möjligt efter lunch. Här är 10 bästa råden för effektivare möten.

Henning Mankell fick Chefgalans hederspris

Författaren Henning Mankell har avlidit, 67 år gammal. Med miljontals böcker översatta till 40 språk och som teaterchef i Sverige och Moçambique har han också skapat mängder med arbetstillfällen. Tidigare i år mottog Mankell Chefgalans hederspris. Här är intervjun Chef gjorde med författaren strax därefter.

Carl-Johan Olofsson, Försvarsmakten utnämnd till Framtidschef 2015

Glöm myten om rytande officerare. Carl-Johan Olofsson, kapten i Försvarsmaktens bergsverksamhet, brinner för ett ledarskap där tillit och dialog är ledstjärnor. Vid Chefgalan utnämndes han till Framtidschef 2015.

Olof Faxander, vd Sandvik utnämnd till Mångfaldschef 2015

Rekrytera brett och var inte rädd för att utmana rådande strukturer. Det är ett par av hörnstenarna i ett lyckat mångfaldsarbete, enligt Sandviks vd Olof Faxander. Vid Chefgalan 2015 utnämndes han till årets mångfaldschef.

Christina Forsberg – Årets Chef 2015

Som länspolismästare i Gävleborg gjorde hon revolution när hon slängde de traditionella målen i papperskorgen. I stället fick hon alla att jobba för Ella, en liten flicka som fick stå symbol för vem polisen egentligen är till för – medborgaren. Möt Årets Chef 2015, Christina Forsberg.

Konflikthantering

Så leder Mikael Sjöberg Arbetsförmedlingen

Hans karriär började med en skräll. Nu, tio år senare är han chef för arbetsförmedlingen. Så här gick det för Mikael Sjöberg i Cheftestet.

Konflikthantering

Migrationsverkets chef – så är han

Anders Danielsson har en orubblig moral, men river alltför ofta upp sina beslut. Chef testar Migrationsverkets generaldirektör.

Chefboken · Kommunikation

”När drevet går – krishantering i praktiken”, Jeanette Fors-Andrée och Paul Ronge

Vad gör du när drevet går och det är du eller din verksamhet som är i hetluften? Aldrig förr har information spridits så snabbt och i så många kanaler som i dag. Sociala medier innebär stora möjligheter, men också ett hot. Lär dig hantera krisen i media – så är du redo om drevet går. Lyssna nu

Konflikthantering

Antje Jackelén: ”Ingen trollstav”

Sveriges ärkebiskop leder en trögrörlig organisation med arbetsmiljöproblem. Hur god kan hon vara som chef?

Beslutsfattande

Chef testar Jan Helin, Aftonbladet och Thomas Mattsson, Expressen

De är två av Sveriges främsta mediemakthavare, Thomas Mattsson och Jan Helin. I sin gemensamma podd gnabbas de vänskapligt, men till vardags slåss de om läsarna i den nya digitala världen. Ledarskapet har en nyckelroll. Frågan är: Vem vinner chefsduellen?

Så har ledarskapet förändrats på 20 år

Vad är det viktigaste som har hänt inom ledarskapet sedan 1995? Bodil Jönsson och 3 andra experter summerar.

Så olika är chefer i offentlig och privat sektor

Är det någon skillnad mellan chefer i privat och offentlig sektor? En studie från Göteborgs universitet ger svaret.

Lönesättning skapar ångest – här är bästa tipsen

Fyra av tio chefer saknar tydliga riktlinjer för hur lönen ska sättas och över hälften ser en stor utmaning i att översätta prestation till pengar. Otydlighet kring löneprocessen ger många chefer onödig ångest inför vårens lönesamtal visar Chefs undersökning.

3 myter om kreativitet

Nej, det är inte bara ett fåtal utvalda som har förmågan att vara kreativa. Här är de vanligaste myterna som riskerar att hämma idéflödet.

Chefboken · Förändringsledning

”How to kill a unicorn”, Mark Payne

Hur skapar man innovation — på riktigt? Inte genom att brainstorma och fylla väggarna med Post-it-lappar i alla fall. På världsledande innovationsfabriken Fahrenheit 212 handlar det om att skapa ett klimat som tillåter debatt och kritik såväl som tankero. Och att våga döda de dåliga idéerna. Ledorden är: pengar och magi. Lyssna nu

Cissi Elwin Frenkel: ”Det här ska bli det roliga året”

Läs Cissi Elwin Frenkels nya krönika.

Kissmetrics: Få mer gjort i början av dagen

Är det möjligt att få 90 procent av ditt jobb gjort redan på förmiddagen? Jadå. Det menar i alla fall Neil Patel, en av grundarna av Kissmetrics. Nu delar han med sig av sina tips.

Vårens boktrender

Färre biografier och hårdkokta karriärtips, men desto fler kvinnliga chefer och socialt ansvar. Chef har gått igenom vårens bokutgivning och hittat fyra trender.

Konflikthantering

Chef testar Telia Soneras vd

Han beskrivs som ”inkluderande” och ”icke-hierarkisk”. Han har fått telekomjätten att tänka framåt. Men kommer energin att räcka?

Bli mer effektiv med mindfulness

Vad sägs om att bli mer fokuserad och effektiv som chef – samtidigt som du minskar din stress? Med endast tio minuters mindfulnessträning om dagen går det att uppnå, menar Martin Ström, leg. psykolog och civilingenjör.

Chefboken · Beslutsfattande

”Fearless leadership”, Carey D Lohrenz

Som stridspilot var rädsla en del av vardagen för Carey Lohrenz. När hon lämnade militären insåg hon att det är likadant för alla chefer. Hennes bok handlar om att hantera rädslan — och göra den till en tillgång. Lyssna nu

Helena Westin: ”Att komma ut är det bästa jag har gjort”

Helena Westin, styrelseproffs, tidigare vd och marknadschef, var en av dem som jublade när Apples vd Tim Cook gick ut offentligt med att han är gay. Som lesbisk utgör hon en minoritet i det svenska näringslivet. Det är synd, menar hon, eftersom mångfald skapar bra affärer.