chocken

Chocksiffran: Vartannat småföretag inte redo för GDPR

25 maj är det dags. Då skärper EU kraven för hur data ska hanteras. Men nu visar en ny undersökning att många småföretagare ligger långt efter i förberedelserna.

Du har säkert hört talas om GDPR – EU:s nya dataskyddsregler. 25 maj är datumet när kraven för hur företag och organisationer ska hantera data träder i kraft. Och bryter man mot reglerna väntar höga bötesbelopp. Om det värsta inträffar kan företaget tvingas betala 4 procent av sin omsättning (som mest 20 miljoner euro) i böter.

Chef Webbkurser: Säkerställ att dina medarbetare har koll på GDPR

Men nu visar en undersökning analysföretaget IDC gjort att små och medelstora företag ligger risigt till. Med en knapp månad kvar till GDPR träder i kraft har inte ens hälften påbörjat förberedelserna. Drygt hälften säger samtidigt att de kommer behöva införa stora förändringar på företaget för att kunna leva upp till reglerna, skriver Internetworld.

Hur ser det ut i Sverige specifikt? Inte mycket bättre. Visma har frågat svenska småföretag som uppger att 60 procent inte ännu läst på om GDPR. Endast var åttonde småföretag har, med en månad kvar, genomfört en eller flera åtgärder med koppling till reglerna.

Fotnot: IDC har frågat 2000 europeiska chefer i småföretag (10-99 anställda) och mellanstora företag (100-999).

Chef Webbkurser: Är du chef och har GDPR på ditt bord? Chef har kursen för dig

Relaterade artiklar

Lars Strannegård går ut genom Handelshögskolans massiva port.
Verksamhetsutveckling

Handelshögskolans rektor – ingen vanlig siffernisse

Med konst, kultur och hållbarhet vill han förändra en av näringslivets verkliga bastioner, prestigefyllda Stockholms Handelshögskola. Lars Strannegård är rektorn som går till storms mot överdriven svensk sifferfixering, och för ett bredare bildningsideal bland svenska ledare, bortom balansräkningar och nakna fakta.

20 procent av medarbetarna står för 80 procent av sjukfrånvaron. Det är där hälsoarbetet ska fokuseras, menar Lars Roth på MedHelp. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + MedHelp

Upptäck riskbeteenden som förvarnar om sjukskrivning

Chefer missar – helt i onödan – riskbeteenden som varnar för att medarbetare riskerar att bli långtidssjukskrivna.
Med rätt stöd kan det undvikas.
”Sjukfrånvaro behöver angripas utifrån data – inte magkänsla”, säger Lars Roth på Medhelp.

Bild på Cecilia och ökningen i siffror.
Verksamhetsutveckling

Chef ökar – igen!

På en tuff mediemarknad hör Chef till de tidningar som ökar, visar nya siffror från Orvesto Konsument.

Illustration med en stenåldersmänniska som håller upp en stenplatta där det står Agil.
Verksamhetsutveckling

Gå inte vilse i ledarskapsfluffet

Tjusiga ledarskapsteorier är ofta svåra att leva upp till i praktiken. Det är dags för en mer realistisk och konkret syn på ledarskap, menar två forskare.
Cissi Elwin
Karriär

Cissi Elwin: ”Man måste bygga företag utifrån ett starkt bultande hjärta”

”Flera har varnat för hur svårt det är att slå ihop två bolag. När jag frågar vad det svåra består i säger alla samma sak: Kulturen”, skriver Cissi Elwin i sin nya krönika.
En grupp glada människor som promenerar
Hälsa

5 överraskande fördelar med att promenera

Att komma ut och röra på sig har många fördelar – inom många fler områden än du kanske tror.
Visa hjärta som chef. Petra Spranger, HR-chef på Fastighets AB Balder, vill visa empati och omsorg om medarbetare – både på jobbet och privat. Foto: Anna Rehnberg
Annonssamarbete Chef + Feelgood

Får friskare medarbetare – med empatiskt ledarskap

”Vi vill kunna stötta medarbetare när det händer något i privatlivet”, säger HR-chef Petra Sprangers på fastighetsbolaget Balder. Där har empatiskt ledarskap, med fokus på hela hälsan, blivit en nyckel till engagerade medarbetare.

Jan Carlzon
Ledarskap

Jan Carlzon om succéklassikern: ”Pyramiderna finns kvar”

I dagarna kommer uppföljaren till Jan Carlzons managementklassiker Riv Pyramiderna ut. Chef har tagit reda på hur den första boken står sig i dagens cheflandskap.