chef_betterboss-v2
Illustration: Sanna Mander

Chefegenskaperna som skiljer bra från bäst

Vad skiljer en bra ledare från den bästa? Det har forskare vid Harvard Business School undersökt i tio år. Här är svaret.

Under tio år har Harvard Business School intervjuat och studerat de vd:ar som lyckats i sin yrkesroll och vad som skiljer dem från resten.

Efter 2700 intervjuer och 90 analyser kom forskarna fram till fyra punkter som de allra bästa ledarna har gemensamt. Skillnaden mellan de absolut bästa cheferna och en bra chef är att de bästa ledarna uppfyller alla fyra egenskaperna, medan en ”normal-bra” chef bara uppfyller en eller två av dem.

De fyra punkterna är följande:

  • De förstår företagets alla delar: En riktigt bra chef förstår på djupet hur företagets olika områden fungerar och ser också till att de fungerar ihop. Företaget fungerar snarare som en väloljad maskin istället för olika delar som presterar bra var för sig.
  • De är skickliga beslutsfattare: De allra bästa cheferna lyckas få fram sina egna åsikter samtidigt som de engagerar medarbetare till att komma med nya idéer och lyssnar på dem. De samlar in data, analyserar och överväger olika alternativ innan de slutligen fattar ett eget beslut och är tydliga med att kommunicera ut det.
  • De förstår branschen: De hänger inte bara med i omvärldens förändringar i sin bransch utan är insatta i dem från grunden och förstår dem. De förstår vad deras kunder efterfrågar, även när kunderna själva inte vet det. De har strategier och planer för hur deras företag på ett framgångsrikt sätt ska ligga före konkurrenterna.
  • De skapar djupa och tillitsfulla relationer:Det här är chefen alla vill jobba för. De har bra relationer till andra chefer, kolleger och medarbetare.  De direktrapporterar, studerar och möter olika nyckelpersoners behov i företaget. De har ett rykte om sig inom organisationen att nå resultat – samtidigt som de är empatiska och synliga.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

distans-3
Beslutsfattande

Här är kraven du kan ställa på distansjobbare

”Med medarbetare som jobbar på distans blir en av HR:s viktigaste uppgifter att coacha cheferna i vad det innebär för deras arbetsuppgifter”, säger Linus Zackrisson på Optimal Advice – som bland annat hjälper sina kunder med strategiska HR-frågor.
butterfly
Annonssamarbete Chef + Experis

Nya egenskaper skiljer ut Sveriges bästa chefer

Juryarbetet med att sålla fram landets bästa chefer till Chefgalan ger en unik möjlighet att trendspana på svenskt ledarskap. Tydligt är att det tuffa förändringstempot ställer nya krav. ”Finalisterna har tagit till sig nya egenskaper och applicerar dem i sitt ledarskap. Det skiljer ut dem från andra”, säger Helen Remnås på Experis, som varit med i hela processen.
hotfullt
Beslutsfattande

Sociala medier – hotfullt för chefer

Allt fler beslutsfattare inom Migrationsverket blir hotade genom sina privata konton i sociala medier.

davinici
Beslutsfattande

Så blir chefen mer närvarande på distans

Videokonferens och Skype i all ära. Nu kommer nästa version – en helt ny teknisk lösning för distansmöten med en robot som även kan vara socialt närvarande genom huvudrörelser och ansiktsuttryck. Den kallas Tebot och har visat sig öka tilliten mellan mötesdeltagarna
stressad-2
Beslutsfattande

9 vägar: Så blir du en drömchef

Stress hindrar oss från att lära nytt och utvecklas. 
sapo
Beslutsfattande

Så är den nye rikspolischefen

Han är polisen som klättrat hela vägen upp för att bli general­direktör för Säkerhetspolisen. Med Anders Thornberg som Säpochef präglas organi­sationen av stor öppenhet och han låter yngre medarbetare ”skugga” honom för att lära sig jobbet. Men hur bra är han egentligen på att släppa kontrollen?

uppsagning-2
Annonssamarbete Chef + Tholin & Larsson

Kritiska tiden – då kan ni tappa talangerna

Äntligen påskrivet med rätt person! En lång och dyr rekryteringsprocess är över. Men se upp så att allt arbete inte varit förgäves. ”Det här är en farlig fas”, varnar Victoria Ödlund, HR-expert på Tholin & Larsson.
ledare-4
Beslutsfattande

5 tecken på att du är en ansvarsfull ledare

Nu berättar en amerikansk banktopp hur en chef också blir en bra ledare.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden