azita-2

Azita Shariati om mångfald: ”Det som kan mätas blir gjort”

Den här artikeln är en del av Chefs undersökning om mångfald i chefsleden

Ett företag som har kommit längre än många andra när det gäller mångfald är Sodexo. Vid flera tillfällen har företaget belönats för sina insatser inom området, och för närvarande finns inte mindre än 134 nationaliteter representerade bland medarbetarna inom den svenska verksamheten.

Hur jobbar ni på Sodexo för att främja mångfald i chefsleden?

”Egentligen på samma sätt som med andra affärskritiska frågor. Man måste veta varför man ska göra något och vart man ska. Vi har en plan med tydliga mål,” säger Azita Shariati, vd.

Läs också: ”Förvånansvärt liten insikt om mångfaldens betydelse”

”Rekryteringsförfarandet är extra viktigt när man ska främja mångfald. Det kräver ofta mer arbete när man ska utanför de vanliga kontaktnäten. Många kompetenta människor finns inte där. I slutänden handlar det alltid om den som har den bästa kompetensen.”

Det tycks gå långsamt när det gäller att öka representationen av chefer med utländsk bakgrund inom arbetslivet. Vad beror det på?

”Jag tror att många inte förstår varför mångfald är viktigt. Vi är flera som pratar om att det gynnar innovation, utveckling och i slutändan lönsamheten, men man tror inte riktigt på det. Man letar chefer i sina gamla nätverk för det går snabbast och känns tryggt.”

Läs också: Så fick hon kommunens sjuktal att störtdyka

Var har du för råd till andra företag och organisationer när det gäller att jobba med mångfald inom chefsleden?

”Frågan måste upp på ledningsnivå. Den kan inte enbart drivas av eldsjälar. Man behöver kartlägga sitt dagsaktuella chefsläge. Representerar det företagets kunder? Vilka perspektiv, kunskaper och erfarenheter saknar vi för att vi ska vara starka på morgondagens marknad?”

”Alla måste veta varför man ska arbeta med mångfald. Sedan är det som med mycket annat. Det som har en plan, ett mål och kan mätas blir gjort.”

Missa inte: Ladda ner gratis semesterlista för jul och nyår!

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

borsvd
Beslutsfattande

Rekordökning: 65 procent fler kvinnliga vd:ar i Sverige

Antalet kvinnliga vd:ar i Sverige ökar rekordsnabbt. Det gör att Anna kan bli det vanligaste vd-namnet 2026, visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.
elisabeth-wennstrom1
02:19 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

Årets Chef: "Lär dig leda med Styrkefokus"

Video:

Fokusera på styrkorna för att lyfta dina medarbetare, ditt ledarskap och resultat. Elisabeth Wennström, Årets Chef 2018 berättar om modellen bakom hennes ledarskap.

stordaeln
Mångfald

Petter Stordalen: Våga ta ställning!

Vi i näringslivet finns inte bara för att göra business och tjäna mest möjligt med pengar. Vi ska tycka. Vi ska ta ställning. Vi ska engagera oss, skriver Petter Stordalen.
vinst
Mångfald

De gick från 2 kvinnliga chefer – till 55 procent

Stamnät, elförsörjning, infrastruktur – av tradition en mansdominerad sektor. Ändå har Svenska Kraftnät lyckats närma sig en jämn köns­fördelning.

stock
Karriär

Trendbrott – efter 226 år: Hon blir chef över New York-börsen

Det tog 226 år – men nu är det klart. Från och med på fredag är det Stacey Cunningham som är ordförande för New York-börsen och blir därmed den första kvinnan på posten.
Alla vinnare på Chefgalan 2018
Mångfald

Här är de: Sveriges 7 bästa chefer

Under Chefgalan på Grand Hotel den 8 mars 2018 delades priser ut till landets bästa chefer. Här är alla vinnare i respektive kategori. Stort grattis! 
Lars-Olof Moberg, Länsförsäkringar
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”

lisa_lindstrom_1200-2
Mångfald

Lisa Lindström: ”Med henne tänker jag alltid större”

Lisa Lindström, hyllad och prisad vd på Doberman, har haft en enda kvinnlig chef under karriären. Tur att det var den bästa. ”Hon är brutalt uppriktig och ger mig motstånd”, säger hon om Eva Swartz Grimaldi.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden