Tredje omgångens Visa vägen-vinnare klara

Hållbarhet
Text: Redaktionen
Publicerad
Från vänster. Benny Nilsson (Tegsnässkidan), Jimmy Nilsson (Tegsnässkidan), Monica Lingegård (vd, Samhall), Bo Källstrand (Länshövding Västernorrlands län), Mikael Wikman (Index Braille).

I november utsågs Norrlands vinnare i den tredje och sista regionfinalen för Samhalls CSR-pris Visa vägen. Kategorierna är två, årets eldsjäl och årets arbetsgivare.

Norrlands eldsjäl blev Mikael Wikman, produktionschef för Index Braille i Luleå. Företaget tillverkar skrivare för blindskrift och Mikael Wikman berättar att hans uppdrag som chef i verksamheten är att göra alla anställda till världsmästare på sitt jobb. Och det gör han genom att vara ”helaktig” som chef.

”Att vara delaktig som chef räcker inte”, säger Mikael Wikman. ”Alla anställda behöver min tid, mitt förtroende och få sin självkänsla stärkt. Alla bidrar till att få arbetet gjort och måste få känna att de tillhör företaget.”

Kategorin årets arbetsgivare vanns av företaget Tegsnässkidan i Umeå och priset togs emot av företagets ägare Jimmy Nilsson och Benny Nilsson. Deras hemlighet i mångfaldsarbetet ligger enligt dem själva inom företagskulturen.

”Vi bjuder till”, säger Jimmy Nilsson. ”All personal hos oss, anställda som inhyrda, är en i gänget”.

I Norrland var det 15 arbetsgivare och 17 eldsjälar som hade nominerats till priset. Vinnare har utsetts under de senaste två veckorna också korats i Götaland och Svealand och den slutliga vinnaren i varje kategori kommer sedan att krönas i Stockholm den 20 november.

Mats Agurén, juryordföranden, berättar inför prisceremonin vilka kriterier han och övriga jurymedlemmar har utgått ifrån i sin bedömning och ledorden är: medvetenhet, innovation och spridningsbarhet:

• Eldsjälen och arbetsgivaren ska ha arbetat aktivt med att öka organisationens mångfald sin verksamhet genom att ta in funktionsnedsatta medarbetare.

• De åtgärderna som eldsjälen och arbetsgivaren ska ha genomfört för att öka verksamhetens mångfald ska vara något utöver det vanliga och de ska vara anpassade efter företagets verksamhet och potential.

• De vinnande företagen och eldsjälarnas metoder skall kunna överföras på andra verksamheter och därmed spridas.

”Tillsammans med dessa föredömen delar vi en vision som går ut på att bidra till en arbetsmarknad där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden”, säger Monica Lingegård, VD för Samhall i ett pressmeddelande.

Läs mer: Första omgångens Visa vägen-vinnare klara
Läs mer: Andra omgångens Visa vägen-vinnare klara 

Juryns motiveringar:

Eldsjäl: Mikael Wikman är produktionschef vid företaget Index Braille i Luleå. Företaget tillverkar skrivare för blindskrift som exporteras ut över hela världen. Mikael anser att alla är världsmästare på något – det gäller bara att hitta vad. I sin roll som produktionschef är Mikael en stor människokännare som snabbt hittar och utvecklar allas talanger och möjligheter. Detta har medverkat till att Index Braille öppnat sina dörrar för personer med funktionsnedsättning genom både anställningar och bemanningsuppdrag. Mikael Wikman är en engagerad eldsjäl som inte bara öppnar dörrar utan även i sitt ledarskap verkligen ser och tillämpar allas möjlighet till utveckling genom arbete.

Arbetsgivare: Tegsnässkidan AB utanför Umeå är ett företag med gamla anor. Företaget, under ledning av bröderna Benny och Jimmy Nilsson, marknadsför sig som mer än en skidfabrik och ser personer med funktionsnedsättning som en stor tillgång. Personer med funktionsnedsättning svarar idag för en betydande del i Tegsnässkidans produktion. Företaget är genuint intresserat av att ta fasta på medarbetarnas utvecklingsmöjligheter utifrån de individuella förutsättningarna. Tegsnässkidan uppträder också som en ambassadör när det gäller att visa vägen för andra företag.

Fotnot: Denna text är resultatet av ett samarbete mellan Samhall och Chef.

 

 

Fortsätt läsa kostnadsfritt!

Vi behöver bara en minut…

Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.

Skapa ditt gratiskonto
  • Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!

Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.