Efterlängtat lönelyft för kvinnliga chefer
Ny statistik visar att kvinnliga chefer i snitt fått ett rejält lönelyft det senaste året.
Det är Arbetsgivarverket som nu presenterar ny lönestatistik. Genom att titta på löneutvecklingen mellan september 2016 till september 2017 kan man se att kvinnliga chefer som jobbar i statliga organisationer och bolag fick en löneökning på i snitt 4 procent.
I jämförelse fick manliga chefer som jobbar statligt en löneutveckling på 3,6 procent vilket betyder att kvinnorna tar sig närmare männens generellt högre löner på chefsnivå.
”Jämställda arbetsplatser utvecklar den statliga sektorns effektivitet och attraktivitet, att andelen kvinnliga chefer ökar och att löneskillnaderna mellan manliga och kvinnliga chefer utjämnas är ett av flera viktiga mått på ökad jämställdhet inom arbetslivet”, säger Ann Johansson, Arbetsgivarverkets utredare, i ett pressmeddelande.
Samtidigt ökar andelen kvinnliga chefer. För 10 år sedan låg siffran på 35 procent medan den i dag är 44 procent. Totalt är det 52 procent av medarbetarna inom staten som är kvinnor.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
