Deniz Aghadai – polischef med tydligt uppdrag
Unga ledare 2025 Deniz Aghadai har hos Polismyndigheten gjort det till sin mission att stärka förtroendet mellan allmänheten och rättsväsendet, samt hjälpa fram unga kvinnor i utanförskap.
Utöver sitt arbete som t f gruppchef på Polismyndigheten driver Deniz Aghadai Projekt Förenade i Norrköping där hon är uppväxt, för att sprida kunskap om vikten av förebyggande insatser för att förhindra gängkriminaliteten bland barn.
Hon är dessutom samordnare på Likabehandlingsrådet för Rätts-Stockholm.
Vad gör dig till en bra ledare?
”Nyckeln till ett bra ledarskap är att ha en tydlig värdegrund och veta vad man vill med sin ledarroll. Min värdegrund är respekt, tillit och inkludering, det har format mig till en bättre ledare och sätter standarden för mitt vardagliga arbete.”
Vilken är din viktigaste ledarskapslärdom?
”Att föregå med gott exempel och sätta en god ton i arbetskulturen. Jag lär mig genom att lyssna och fånga upp gruppens behov. Att ha en ledarroll innebär att man har fått ett förtroende som man ska ombesörja.”
Vad gör du om tio år?
”Då jobbar jag fortfarande med mina hjärtefrågor – inkludering och mångfald. Min ambition är att kunna ge möjlighet för andra unga kvinnor att ta plats i samhället.”
deniz Aghadai
Gör: Tf gruppchef på Rättsenheten, Polismyndigheten. Samordnare på Likabehandlingsrådet för Rätts-Stockholm.
Ålder: 28 år.
Bor: Norrköping/Stockholm.
Fortsätt läsa kostnadsfritt!
Vi behöver bara en minut…
Så roligt att du vill fortsätta läsa våra artiklar! Det får du strax göra, utan att betala något.
- Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis och utan tidsbegränsning!
Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.
