De sju härskarteknikerna

1. Projiceringsmetoden. Du får skulden för det du klagar på. Exempel: ”Vad tråkigt att du tar det så.”

2. Komplimangmetoden. Den vänliga härskartekniken. Den inleds med en serie komplimanger, men i slutet kommer en uppmaning om något du egentligen inte vill göra. Exempel: ”Du som är så duktig kan väl ta dig an det här projektet.”

3. Stereotypmetoden. Härskaren behandlar en person utifrån de fördomar som finns. Exempel: Man utgår från att chefen bara är intresserad av pengar och makt.

4. Uteslutningsmetoden. Du blir inte sedd i en situation där du borde bli sedd. Exempel: Du blir inte medbjuden på fredagsölen efter jobbet.

5. Hierarkimetoden. Härskaren definierar dig med olika påhopp. Exempel: En kvinna kan bli definierad som ’lilla gumman’, och en man som ’gubbslem’.

6. Tidsmetoden. Härskaren jämställer tidsaspekt eller ålder med kompetens. Exempel: ’Jag har varit på arbetsplatsen längre än du, så jag vet hur det här ska skötas.’

7. Självförvållad härskarteknik. Du förminskar dig själv. Exempel: Du avslutar meningar med ’eller jag vet inte’.