gainte

6 gånger du ska tacka nej till jobbet – redan på intervjun

Du är förberedd, svarar ordentligt på alla frågor och har rätt kroppsspråk. Men när är det faktiskt rimligt att du meddelar att du inte är intresserad av jobbet? Här är 6 olika tillfällen.

Chef har tidigare skrivit om hur du bäst förbereder dig för en intervju. Vilket kroppsspråk som ger bäst intryck, vilka frågor du ska ställa och vilka frågor du ska undvika (till exempel att frågor om semester direkt). Men hur ska intervjuaren agera?

Nu har The Next Web listat 6 olika tillfällen när det rimligaste du kan göra är att tacka för intresset, men meddela att du inte längre är intresserad.

Här är några varningsexempel:

1) Intervjuaren ser dig som ett hot

Det kan vara vem som helst på företaget som intervjuar dig. Har du tur är det någon som efterfrågat rekryteringen och som brinner för att hitta rätt person. Eller så är det någon från HR-avdelningen som pliktskyldigt ställer frågor. Värsta scenariot är givetvis om intervjuaren ser dig som ett hot för hens egen karriär och därför ställer oengagerade frågor. Det här kan vara ett tecken på en dålig arbetsmiljö där det är vassa armbågar som gäller.

2) Intervjuaren snackar skit om företaget

Att öppet kunna kritisera företaget kan vara ett tecken på att det är högt i tak. Men om intervjuaren, mellan raderna, pratar skit om arbetsgivaren du sökt dig till kan det vara ett varningstecken. Är du modig frågar du intervjuaren varför den är kritisk. I bästa fall har personen en dålig dag – i värsta fall är det en organisation i fritt fall.

3) Intervjuaren vittnar om en hög stressnivå

Att ett företag har högt ställda mål där du förväntas prestera på en hög nivå är en sak. Men om du redan på intervjun får veta att extrema förväntningar väntar med oregelbunden övertid – ja, då kanske du borde kolla med tidigare anställda hur deras upplevelse av företaget är. Det finns en risk att det är mycket piska och lite morot på det här stället.

Läs också: 7 tillfällen du ska säga upp dig första dagen

4) Intervjuaren verkar vara desperat

Första intervjun går precis som du tänkt dig. Du har kunnat besvara frågorna på ett bra sätt och nu kommer ni till delen där du ska få ställa ett par frågor om företaget. Istället överraskar intervjuaren dig med att plötsligt ge dig jobbet. Roligt, givetvis. Men var ändå skeptisk mot en rekryterare som är lite för ivrig att anställa dig som chef på stående fot. Kanske är det kaosartad organisation du ska ta över?

5) Intervjuaren är luddig kring vad jobbet innebär

Du har läst annonsen och lockats av arbetsuppgifterna. Men när du kommer till intervjun och vill veta mer får du inga ordentliga svar av intervjuaren. Om det fortfarande är luddigt när du bett hen att förtydliga kan det vara ett tecken på att företaget är oärligt eller helt enkelt inte vet vad de söker. Det är knappast optimalt att komma in under sådana oklara förutsättningar.

6) Intervjuaren är uppblåst och självgod

En sak att berätta om vilket bra företag man jobbar för. En annan sak att tvingas sitta på en intervju där det känns som de snarare är mer intresserade av att berätta om sina egna framgångar och meriter än att veta mer om dig. Du får ställa dig frågan om du tycker det är okej. Trots allt är det du i slutändan som i så fall ska jobba i en ytlig miljö.

Läs också: Här är svaret på den svåraste intervjufrågan

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

zlatan
Karriär

Zlatans krav på klubben: Vill bli chef

Han har redan erövrat fotbollsplanen. Nu berättar Zlatan Ibrahimovic att han en dag vill bli en ledare även utanför planen.
netlight_intro
Annonssamarbete Chef + Netlight

Sluta vara chef – bli en förebild istället

”Lär dig vara ledare och följare samtidigt”, uppmanar Netlights vd Erik Ringertz. I sin nya bok Harder Better Faster Stronger ger han idéer för framtidens ledarskap.

grooodor
Karriär

7 grodor att se upp för på jobbintervjun

Här är några fallgropar som du bör se upp för under en jobbintervju.
fastkarriar
Karriär

8 säkra tecken på att du kört fast i karriären

Har du en obotlig söndagsångest? Det kan vara ett tecken på att du kört fast i karriären.
jobbframtid
Karriär

Yrkena med bäst jobbmöjligheter

Funderar du på att byta bransch? Då kan det vara värt att kolla in Sacos nya framtidsprognos som listar vilka yrken som har bäst jobbmöjligheter 2023.
osasker
Karriär

"Osäkra" hetast på toppfirmor

Känner du dig sårbar och känslig? Då är du som klippt och skuren för ett högstatusjobb. Det visar en ny amerikansk studie.

hands_experis
02:12 min
Annonssamarbete Chef + Experis

Eftersökta chefsegenskapen – syns inte på ditt cv

Video:

Arbetsgivares önskechef byggs om. En av de eftersökta ledaregenskaperna är ofta dold i ett cv.

balans-4
Hälsa

5 sätt att förebygga utmattning som chef

Stressad, pressad och allmänt missnöjd med jobbet?

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden