feedback-5
Foto: Adobe stock

Unga vill ha snabb och spontan feedback

Att vänta på ett årligt utvecklingssamtal är det inte tal om, unga ställer krav på en betydligt högre frekvens av återkoppling än så.

Så här ska feedback vara, enligt deltagarna:

– Situationsanpassad

–  Oombedd

–  Konstruktiv

–  Inlyssnande

–  Uppskattande

–  Snabb

Hela 75 procent tycker att feedback ska vara situationsanpassad och snabb. 53 procent av dessa vill dessutom att den ska vara spontan, alltså oombedd, medan 22 procent tycker att den blir än mer värdefull om personen själv aktivt bett om den i stunden.

Läs också: Suad Alis krönika: ”Mobilen var det viktigaste under hennes flykt”

”Den yngre generationen ställer krav på att betydligt oftare få feedback. Men den behöver inte vara så högtidlig eller ske med en viss typ av glosor”, säger Lovisa Sterner, vice vd på Ungdomsbarometern.

Hon menar att techvärlden lärt oss vikten av ”instant feedback” men att utvecklingssamtalen ändå kommer att finnas kvar som ett slags större avstämningar.

”Även om de inte kommer att se ut som de gör i dag, kvarstår behovet av att höja blicken.”

Lovisa Sterner vill inte skriva under på att dagens ungdom behöver mer bekräftelse än någon annan.

Läs också: 7 bästa metoderna för feedback

”Behovet av bekräftelse är konstant, det har alla människor och så har det alltid varit. Enda skillnaden är att vi inte pratade om det förr. Men nu har vi en generation som växer upp med en självuppfyllande profetia, för det är vi som lär dem att de är bekräftelseknarkare.”

Den yngre generationen vill framför allt ha konstruktiv kritik. De vill veta vad de gör bra och vad de kan göra bättre, men de vill också få tydlig uppskattning för det arbete som de genomför.

Enligt dem är kontinuerlig feedback, tillsammans med jämställdhet, inkluderande och tydligt ledarskap, det viktigaste för att skapa ett bra arbetsklimat.

Text: Sara Hammarkrantz och Fredrik Hillvesson

Läs också: Checklista: Så hinner du jobba klart innan jul

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

hulla
Motivation

3 anställda du måste lyfta fram som chef

Han rankas som en av världens bästa företagsledare. Nu avslöjar David Novak, utsedd till ”Årets vd” i USA, vilka tre typer av medarbetare du som chef måste lyfta fram extra mycket.
feedback_webb
Annonssamarbete Chef + Workday

Feedback ÄNNU viktigare än du tror

Vill man ha nöjda kunder så gäller det att börja med nöjda medarbetare. Då är feedback en nyckel. ”Vi ser en pay-it-forward-effekt”, säger Mattias Bolander på Workday.
bella
Motivation

Så leder du som chef "millennials" – 5 tips

Nu är 90-talisterna här för att ta höga chefspositioner.

agilt
Motivation

Agilt på 4 minuter – Chef förklarar

Allt fler talar om agila arbetssätt som en del av vägen till framgång i digitaliseringstider. Men vad är egentligen agilt och hur jobbar du enligt metoden? Här är tips för att lyckas!
inspoo
Motivation

5 lärdomar från globala succévideon om bra ledarskap

Påverkar ämnen som dopamin, serotonin och endorfin hur du är som chef? Väldigt mycket mer än du tror.

bytejobbe-2
Karriär

Så många av dina kolleger vill göra slut

Håll hårt i dina kompetenta medarbetare. En ny undersökning visar nämligen att en stor andel svenskar går i tankar om att byta jobb eller yrke.
ledarvd
Beslutsfattande

4 saker varje lyckad vd gör

Nu har forskningen sagt sitt. För att bli en framgångsrik vd finns det 4 egenskaper som är extra bra att ha.

passionen
Motivation

4 nycklar för att behålla chefsglöden

Du har haft ditt chefsjobb länge – men älskar det. I så fall kanske du har receptet för att hålla passionen vid liv. En stor undersökning pekar nu ut vilka nycklar som är viktigast för att trivas på en chefsposition.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden